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Landestalsperren 
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Sachsen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Junge Behörde (ca. 45 Jahre Durchschnittsalter), Umgang mit der Corona Pandemie (Schutz der Mitarbeiter) und pragmatischen Lösungen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auch in die unteren Ebenen kommunizieren, interne Abläufe digitalisieren (Dienstreisen/Reisekostenanträge, etc.)
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Landestalsperren Verwaltung Freistaat Sachsen ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Jährliches Mitarbeiter-Vorgesetztengespräch in welchem Ziele/Weiterbildungen für das Folgejahr besprochen werden. Im laufenden Jahr kann man sich nach Zustimmung des Vorgesetzten auch kurzfristig für Seminare anmelden.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Landestalsperren Verwaltung Freistaat Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Landestalsperren Verwaltung Freistaat Sachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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