15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
War mal ein ganz guter Arbeitgeber aber in den letzten 6 Jahren hat sich vieles verschlechtert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zentrale Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitenden, Gehaltshöhe, Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine wirklichen finanziellen Benefits
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden zuhören, Ideen aufnehmen und schnell umsetzten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Gefühl der Angst, keiner weiß wie es mit den Arbeitsplätzen weitergeht, Geschäftsführung vertröstet seit fast einem Jahr
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Einer Non Profit Organisation entsprechend geringer als üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt meines Erachtens keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
geht so, jeder kämpft für sich
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein reger Wechsel der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Alles etwas in die Jahre gekommen, es nagt der Zahn der Zeit, Toiletten nicht schön, keine vernünftige Kantine oder Pausenräume.
Kommunikation
An die Mitarbeiter eigentlich nicht vorhanden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschlich und chaotisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Vergütung, interessante Arbeitsfelder , Dienstfahrzeuge mit ordentlicher und fachgerechter Einweisung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Moral , Team
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der Moral und Motivation im Frauenschutz . Kommunikation und Supervision innerhalb der Verwaltung.. Förderung eines wertschätzenden und respektvollen Miteinander und auch nach außen mit den Klientinnen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen ziehen übereinander her und können innerhalb eines Hauses nicht ordentlich und erwachsen miteinander arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion = 0 zumindest in meinem Bereich .. respektloses Kommunizieren über Klientinnen
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe an sich war super spannend nur leider unter den Bedingungen moralisch nicht vertretbar.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Naja ..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht!
Work-Life-Balance
Krank sein was ist das ?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs team top!
Kollegenzusammenhalt
Leider super schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Geschlossen
Vorgesetztenverhalten
Schwach
Kommunikation
Gemischt, …
Interessante Aufgaben
Totale Traum job
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeit als Krankenschwester ich sowohl geistig als auch körperlich anstrengend und angefordend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur paar Kollegen sibd hilfsbereit und arbeiten als Team. Anderen haben Angst von Abteilungeiterin.
Verbesserungsvorschläge
Wechseln Abteilungleiterin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie andere auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn man nicht aufpasst, wird es schnell unausbalanciert
Kollegenzusammenhalt
auch der könnte besser sein
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hilfsbereit und unersetzbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsverhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristig Dienstplan
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Marke, die damit verbundenen Werte und das damit verbundene Image
- das positive Betriebsklima untereinander
- eine angemessene tarifliche Entlohnung
- sachliche und klare Kommunikationsstrukturen auf Leitungsebene und deren Verlässlichkeit
- ein gutes Pandemiemanagement
- Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starre Hierarchieebenen
- begrenzte individuelle Partizipations- und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
- mehr Gestaltungsmöglichkeiten auf mittlerer Ebene
- Entwicklungsgespräche bei längeren Mitarbeiterzugehörigkeiten
- Verbesserung des sozio-emotionalen Exit-Managements und in Teilen des Gesundheitsmanagements
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangel an Personal und Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Personalmangel . Niedriger lohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt faire Arbeitszeiten nach Vertrag am besten und Hilfsmittel die die Arbeit etwas erleichtern .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber! Mega zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten besser ausgewählt werden. Die meisten sind sehr unerfahren und Ihrer Position nicht gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation ja, aber totschweigen ist besser
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da leider das zum Schluss nur noch negative Gefühl überwogen hat, fällt es sehr schwer, etwas zu finden, das gut ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht, wie schon oben erwähnt, einfach ein unmenschliches Umgehen und eine Kündigung ohne Grund. Es ist wirklich schade, denn ich habe mich von Anfang an mit Feuereifer in diese Ausbldung gestürzt...
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Kommunikation und Konfliktlösungen unterrichtet, sollte man auch mit gutem Beispiel vorangehen und tatsächliche Konflikte auch durch Kommunikation lösen, anstatt potentiell gute Pflegefachkräfte in spe ohne Angabe von Gründen fristlos in der Ausbildungsprobezeit zu entlassen
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung für die Azubis ist angemessen. Der einzige wirklich positive Faktor
Die Ausbilder
Man wird nicht nach Leistung bewertet, sonder nach dem, was man nicht sagt....
Spaßfaktor
Ein Teil des Teams war super. Die ersten Erfahrungen mit diesen Menschen zu sammeln, war wirklich klasse sowie das gemeinsame Lernen für die ersten Klausuren
Respekt
Man erwartet Respekt, aber selber bekommt man diesen nicht
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landesverband Berliner Rotes Kreuz durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Landesverband Berliner Rotes Kreuz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landesverband Berliner Rotes Kreuz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.