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LGB 
(Landesvermessung 
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Geobasisinformation 
Brandenburg)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LGB (Landesvermessung und Geobasisinformation Brandenburg) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LGB (Landesvermessung und Geobasisinformation Brandenburg)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LGB (Landesvermessung und Geobasisinformation Brandenburg)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter fördern oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    30%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    20%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    20%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    20%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Nach meiner Erfahrung kann ich sagen, dass die Mehrzahl an Mitarbeitenden höflich und nett ist.
In meinen Bereich habe ich mich sehr wohl und gesehen gefühlt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Meiner Meinung nach ist durch Gleitzeit und Homeoffice ein Ausgleich gegeben.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Mir ist aufgefallen, dass in diesem Bereich viel getan wird. Das Angebot umfasst Teamtage, große Veranstaltungen, interner Flurfunk oder ein gemeinsam gestalteter Kalender. Nur beteiligen sich kaum Mitarbeitende, aber man kann keine zwingen.

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die interne Kommunikation variiert sehr in den Dezernaten (negativ und positiv). In meinem Bereich fand regelmäßiger, respektvoller und offener Austausch statt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Ich hatte ein großes Aufgabenspektrum und viel Freiraum diese zu bearbeiten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre im Team ist gut und freundlich. Unterschiede gibt es zwar, aber sie sind nicht problematisch.

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