4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannend und manchmal nervend raubend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich sein Gehalt und für Anregungen bzw. Anliegen immer offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr Home Office sein und das man nicht alles auf den letzten Moment alles erfährt. Bessere Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und den Kolleginnen und Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit und vielfältigen Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verspricht leider mehr als tatsächlich möglich ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit (wenn es denn umsetzbar wäre(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die permanente Unzufriedenheit, schlechten Arbeitsbedingungen, fehlende Wertschätzung & hohe Arbeitsbelastung, fehlende E-Akte
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung, Aufstiegschancen, bessere Arbeitsbedingungen, mehr Personal, kürzerer Dienstweg/ mehr Entscheidungsfreiheit/ Kompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sucht euch einen anderen Job!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale inkompetent
Verbesserungsvorschläge
Qualifizierte, loyale, freundliche Mitarbeiter im gehobenen Dienst einstellen. Keine Durchlaufstellen für die Posten, die jemanden auf Zuruf beurteilen müssen, und keine Ahnung von dem jeweiligen Job haben, die dann auch noch, obwohl sie das Personal nicht kennen, schlechte Zeugnisse schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
In 30 Dienstjahren nie ein guten Wort gehört.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angeboten, aber verweigert mit den Worten "man hätte kein Personal, um die Vertretung aufrechtzuerhalten". Außer, das Verwaltungspersonal nimmt an Fortbildungen teil.
Gehalt/Benefits
Für ältere gut. Für junge Mitarbeiter schlecht. Gleiches Gehalt wie eine Verkäuferin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht. Erst im Jahre 2019 wurden Ventilatoren angeschafft. Die Mitarbeiter arbeiten im Sommer bei 40 Grad unterm Dach, während die Verwaltunsgriege in kühlen Schatten sitzen darf.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr gegeben, jeder macht sein Ding
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht. Nur die neuen Kollegen werden geschont. Die alten nicht, die müssen mehr arbeiten als die neuen. Früher war das andersrum
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste. Fortschritt im IT Bereich eine Katastrophe
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Naja.....
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Stelle
Work-Life-Balance
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landgericht Berlin durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landgericht Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landgericht Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.