2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeiten am Landgericht Trier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und der offene und herzliche Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Aktualisierungen der Aushänge im Gebäude selbst.
Arbeitsatmosphäre
Klar strukturierte Arbeitspläne und organisierte Abläufe vom Sekretariat bis hin zum Richter.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich zeitlich sehr flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang. Insbesondere respektvolle Gespräche.
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere gegenüber älteren Kollegen respektvoller und offener Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Klare Rangordnungen die man im direkten Mitarbeiten nicht zu spüren bekommt.
Arbeitsbedingungen
Häufige technische Schwierigkeiten, die kollegial gelöst werden können.
Kommunikation
Kontinuierlicher Austausch zwischen Mitarbeitern und Kollegen.
Gleichberechtigung
Gleiche Aufstiegschancen für alle Geschlechter.
Interessante Aufgaben
Kontinuierlich neue Aufgaben- und Themengebiete, die den Alltag spannend gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Druck, Stress, unkollegiales Team und hohe Belastung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Veraltete Ausstattung, dreckige Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Man hat früh Feierabend, das allerdings nicht immer der Fall ist
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung inklusive Mobbing
Vorgesetztenverhalten
Man hat keine Chance auf eigene Meinung. Mitspracherecht ist bei Null
Kommunikation
Es wird nur übereinander geredet
Gleichberechtigung
Sexistische, Frauenfeindliche Witze sind dort normal
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landgericht Trier durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landgericht Trier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.