Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeDie vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und der offene und herzliche Umgang miteinander.
Aktualisierungen der Aushänge im Gebäude selbst.
Der am besten bewertete Faktor von Landgericht Trier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Insbesondere gegenüber älteren Kollegen respektvoller und offener Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landgericht Trier ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Veraltete Ausstattung, dreckige Räumlichkeiten
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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