2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kleines Unternehmen, welches im Mittelalter stehen geblieben ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Führungsverhalten
Fehlendes Verständnis für gute Arbeitsbedingungen
Investitionen in Mitarbeiter
Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Alle Bewertungen basieren auf meinen Erfahrungsberichten aus über 3 Jahren im Unternehmen. Rückblickend war es für mich ein großer Fehler in diesem Unternehmen zu arbeiten.
Es würde einen kolossalen Umbruch benötigen um ein Arbeitsfeld zu schaffen in dem ich mich persönlich wohlfühlen würde. Ich würde diesen Arbeitgeber unter keinen Umständen weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Belegschaft wird als reiner Kostenfaktor gesehen. Mittel, die die Arbeitsatmosphäre verbessern würden, ebenso.
Image
Eine für das kleine Unternehmen außerordentlich hohe Personalfluktiation, stellt für sich ein Merkmal dar. Ehemalige Mitarbeiter stehen diesem Unternehmen sehr kritisch gegenüber.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten ohne Ausnahme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wären 0 Sterne angebracht. Auf Umwelt oder soziale Verantwortung wird keinen Wert gelegt. Im Gegenteil, durch ihre unternehmerische Ausrichtung verdient das Unternehmen, aus meiner Sicht, ihre Einkünfte eher durch Umweltverschmutzung.
Karriere/Weiterbildung
Zur Fairness muss die Größe des Unternehmens aufgeführt werden. Da entstehen dementsprechend nicht viele Möglichkeiten, aufzusteigen. Es wird jedoch nicht einmal versucht, das Personal zu fordern und zu fördern. Weiterbildungen werden nicht angeboten oder unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Kleingruppenbildung. In den Gruppen war der Zusammenhalt gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Hier wären 0 Sterne angebracht. Vorgesetzter agiert als Manager ohne jegliches Interesse an Menschen. Nur bei Fehlern wird kommuniziert. Zudem fällt das Führungsverhalten durch unangemessenes Verhalten sowie befremdliche altertümliche Sichtweisen negativ auf.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Hilfsmittel bei körperlich schwerer Arbeit, welche durchaus vorhanden ist. Technische Ausstattung auf dem Stand der 2000er. All das sind Kostenfaktoren die die Geschäftsführung nicht ausgeben möchte. Sicherheitstechnisch hatte ich auf der Arbeit häufig Bedenken, um meine Sicherheit oder die meiner Kollegen.
Kommunikation
Kommunikation wird auf das Nötigste reduziert. Sollte Kommunikation stattfinden, dann lediglich um auf Fehler hinzuweisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war dem eingesetzten Faktor Arbeit nicht ausreichend. Auch nach mehrjähriger Zugehörigkeit, keine Anpassungen. Einzig positiv Faktor ist der geregelte Eingang des Gehaltes.
Gleichberechtigung
Sehr homogenes Männerdominiertes Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum beschränkt sich auf ein kleines stetiges Aufgabenfeld.
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Habe da als LKW-Fahrer gearbeitet. Kann ich nicht empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur der Kunde zählt
Image
nicht sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist die Firma zu klein
Gehalt/Sozialleistungen
zum Sterben zu viel, zum Leben zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht in deren Lexikon
Kollegenzusammenhalt
Die Silofahrer halten zusammen.....der Rest nicht
Arbeitsbedingungen
nur das nötigste wird gestellt
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert um zu sagen dass man noch mehr Fahren soll
Gleichberechtigung
bei 5% Frauenanteil im Unternehmen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landhandel Baumanns durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landhandel Baumanns als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.