Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landig + Lava die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams über Tools problemlos und schnell, außerhalb des Teams auf Augenhöhe und professionell.
Alle ziehen an einem Strang und helfen auch mal aus, wenn es nötig ist.
Wie oben bereits erwähnt, wird bei Landig nicht nur als Floskel verwendet. Wir haben aktuell 3 Tage Home-Office sowie am Freitag um 12 Uhr bereits Dienstschluss. Passt!
Bei drei Marken wird einem nie langweilig, aktuell bin ich für die Marke Dry Ager zuständig - was soll ich sagen, wir sind international unterwegs, da ist alles mit dabei von Website-Relaunch über Messekonzept bis hin zu einer neuen Social-Media Strategie.
Top! Alles mit dabei und ausgewogen: Stress-Situationen, entspanntes Arbeiten sowie mehr als genug Spaß und Freude.