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Anhalt-Bitterfeld
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Einladung zum Vorstellungsgespräch trotz Eignung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle einladen, die Anforderungen entsprechen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Älteres, Männliches, Qualifiziertes Personal mit Berufserfahrung unerwünscht, lieber jung, unerfahren und weiblich/diver

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter Jagdbehörde beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

eingefahrende Strukturen kann man nicht mehr ändern, es sei denn komplett austauschen. die Klüngelei gibt es seit der politischen Wende und wird vom Landrat bis zum kleinen Mitarbeiter/-in praktiziert. die Bürger und Bewerber haben nur Repressalien mit auszubaden, während sich die Mitarbeiter in Gehaltserhöhung und Eigenversorgung bedienen, auch die früheren Leiter des MfS. Statt dessen lassen sie die Menschen im Hochwasser ertrinken und unterstützen lieber ihre zahlenden Firmen, die nicht betroffen waren. Ein Menschenleben ist für sie nichts wert. Kompetenz ausgeschlossen, Skrupellosigkeit steht stattdessen an der Tagesordnung. Und das ist in der Jagdbehörde und bei den Jägern üblich. Die Staatsanwaltschaft sieht lächelnd nur zu und macht sogar mit.

Bewerbungsfragen

zur Weiterentwicklung und aus familiären Gründen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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