Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Landkreis Anhalt-Bitterfeld?

Landkreis Anhalt-Bitterfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Anhalt-Bitterfeld gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Landkreis Anhalt-Bitterfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Landkreis Anhalt-Bitterfeld das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Landkreis Anhalt-Bitterfeld wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landkreis Anhalt-Bitterfeld als eher traditionell.

Landkreis Anhalt-Bitterfeld als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score9 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Landkreis Anhalt-Bitterfeld

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Landkreis Anhalt-Bitterfeld

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
86%86
Gesundheits-Maßnahmen
71%71
Betriebliche Altersvorsorge
71%71
Barrierefrei
57%57
Betriebsarzt
43%43
Internetnutzung
43%43
Parkplatz
43%43
Homeoffice
29%29
Diensthandy
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Coaching
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Besseres Einstiegsgehalt

Mai 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Image der LKV ist in der Öffentlichkeit nicht das Beste. Oftmals liegt die Ursache dafür jedoch nicht bei den Mitarbeitenden, sondern an veralteten starren Arbeitsprozessen, an denen diese sich orientieren müssen.

2

Februar 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Möglichkeiten zur Weiterbildung bzw. zum Karriereaufstieg habe ich kaum wahrgenommen.

2

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landkreis Anhalt-Bitterfeld wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Anhalt-Bitterfeld gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Landkreis Anhalt-Bitterfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Landkreis Anhalt-Bitterfeld als eher traditionell.