43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Aurich in Aurich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich an wo höre ich da auf? Es gibt zu viel was da schief läuft leider...
Verbesserungsvorschläge
Macht endlich mal Führungswechsel und lässt Leute da arbeiten die ahnung haben von der Materie und nicht so möchte gern....
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein... wird viel für getan das es keine Atmosphäre hat.
Image
Kann man vergessen... sagte ja nach außen hin wird sich wunder wie präsentiert aber von innen her wenn man lange genug dabei ist wacht man auf und merkt was das für ein Laden ist.
Work-Life-Balance
Kennen die hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Interessiert keinen leider.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine benefits App das ist alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur alter Schrott mit schlechten Werten.... neues kommt nicht da mitarbeiter nix wert sind...
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ist schlecht die werden verheizt wie alle
Vorgesetztenverhalten
Ist schlecht... vorne rum so hinten rum so... als kleiner Mitarbeiter ist man ein nimand
Arbeitsbedingungen
Sind schlecht. Arbeitsschutz ist ein Fremdwort leider.... außen hui innen ....
Kommunikation
Die Kommunikation ist nur dann gut wenn man das will was die Führung will
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Ab und an mal was anderes sonst eintönig ...
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Super Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Aurich in Aurich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Landkreis Aurich bietet interessante Arbeitsplätze und eine tolle Vielfalt an Aufgaben. Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Die Vereinbarung zwischen Beruf und Familie ist wunderbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Aurich in Aurich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Egal wieviel Stress, man arbeitet immer gerne.
Work-Life-Balance
Besser geht es kaum
Karriere/Weiterbildung
Wird immer gern gesehen
Gehalt/Benefits
Tarifbezahlung, nichts zu meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ei.n Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Immer tadellos
Arbeitsbedingungen
Gebäude etwas in die Jahre gekommen, Büros aber gut ausgestattet
Kommunikation
Infos kommen schnell und laufend an.
Gleichberechtigung
Egal wer oder was ;)
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung zu den alltäglichen Aufgaben
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda NeumannPersonalentwicklerin
Moin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Landkreis Aurich als Arbeitgeber zufrieden sind. Wenn doch mal etwas sein sollte, können Sie sich gerne bei mir melden.
Mit freundlichen Grüßen
Linda Neumann
Eine sehr grosse Firma mit ca 1500 Mitarbeitern. Da läuft es.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Aurich in Aurich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die eigenen kinder krank oder .... sind wird frei gegeben weil dieser Arbeitgeber sehr sozial ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht sagen fällt mir nicht's ein.
Verbesserungsvorschläge
Wenn in anderen Bereichen Mobbing am Arbeitsplatz ist, sofort die betroffenen Personen versetzen ohne Abmahnungen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Image
Zufrieden stellend
Work-Life-Balance
Wird angeboten
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich
Gehalt/Benefits
Kann man nicht meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Wir machen das beste aus allem
Kommunikation
Über Intranet
Gleichberechtigung
Bei uns arbeiten zum Großteil Frauen
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda NeumannPersonalentwicklerin
Moin,
vielen Dank für die positive Bewertung!
Es freut mich sehr, dass Sie sich beim Landkreis Aurich wohl fühlen. Ich freue mich auf eine gute weitere Zusammenarbeit. Wenn es Unklarheiten zum Thema Mobbing gibt, weise ich gerne auf die Dienstvereinbarung zu diesem Thema hin. Ansonsten können Sie sich gerne im Personalwesen oder beim Personalrat melden.
Mit freundlichen Grüßen
Linda Neumann
Landkreis Aurich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Aurich in Aurich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda NeumannPersonalentwicklerin
Moin,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns auf eine gute weitere Zusammenarbeit. Wenn Sie Anregungen, Ideen oder Fragen zu den Karriere- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten haben, können Sie sich gerne bei mir oder den anderen Kolleg*innen im Personalwesen melden.
Mit freundlichen Grüßen
Linda Neumann
Eine empfehlenswerte Jobwahl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Aurich in Aurich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Unterstützung bei Aufstiegschancen
- modern ausgestattete Büroräume (nur die Hardware könnte besser sein)
- Work-Life-Balance
- verschiedene Kursmöglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
- Toleranz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hin und wieder verlaufen Kommunikationswege nicht wie gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist umfassend betrachtet sehr gut. Den Teams wird viel an Eigenregie überlassen. Einzig die Kommunikationswege und Tätigkeitsfelder verlaufen nicht immer klar und strukturiert.
Image
Ich würde behaupten, dass unser Image gut - sehr gut ist.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren.
- Viele Urlaubstage
- Gleitzeit
- Teilzeit unbeschwert möglich
- Homeoffice (je nachdem welche Abteilung)
- Viele Kursmöglichkeiten und interne Weiterbildungsmaßnahmen
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte mehr sein, dennoch gibt es hervorragende Konditionen, was Karriere betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Sachbearbeitung und der "einfachen" Büroverwaltung verlaufen Schnittstellen nicht immer glatt.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, menschlich nah & verbunden.
Kommunikation
Jeden Freitag findet bei Bedarf eine große Teambesprechung statt und alle 3-4 Monate eine interne Dienstbesprechung.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet, warten viele interessante Aufgaben/Tätigkeiten auf einen. Gerade innerhalb der "Ordnungsdienste" arbeitet man in spannenden Tätigkeitsfeldern und hat persönlichen Kundenlauf.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda NeumannPersonalentwicklerin
Moin,
wir freuen uns über Ihr nettes Feedback! Es ist unser Ziel, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Arbeitsbedingungen stetig zu verbessern. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Freunde an Ihrem Arbeitsplatz.
Viele Grüße
Linda Neumann
Sicherer Job mit super Work-Life-Balance!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Aurich in Aurich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man gefördert wird und der Umgang sehr menschlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt aktuell nichts Gravierendes ein.
Verbesserungsvorschläge
Vorerst keine.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und entspannt. Man fühlt sich wohl.
Image
Besser als das typische „Amt-Klischee“. Der Landkreis wirkt modern und offen.
Work-Life-Balance
Sehr gut vereinbar mit dem Privatleben. Die Arbeitszeiten sind fair.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln will, bekommt hier die Chance. Fortbildungen werden aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden, pünktlich und verlässlich.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Die Erfahrung der langjährigen Kollegen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang auf Augenhöhe. Man hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung sind gut, da kann man nicht meckern.
Kommunikation
Offen und direkt. Man kann Probleme jederzeit ansprechen.
Gleichberechtigung
Wird hier wirklich gelebt. Jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, es wird eigentlich nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Linda NeumannPersonalentwicklerin
Moin,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie mit dem Landkreis Aurich als Arbeitgeber zufrieden sind.
Super Arbeitgeber und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Aurich Jobcenter (kAöR) in Aurich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich viel für die Gesundheit eingesetzt und die Karriere eingesetzt
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen insbesondere der A2
Gehalt/Benefits
Super Gehalt und auch sonstige Finanzielle Unterstützung
Arbeitsbedingungen
Viel Support für die Gesundheit
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich mal spannendere und mal weniger spannendere Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bin mit dem Landkreis Aurich als Arbeitgeber sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Aurich in Aurich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Landkreis Aurich legt großen Wert auf die Gesundheit der Mitarbeitenden. Neben Hansefit und Fahrradleasing werden regelmäßig verschiedene Gesundheitsworkshops angeboten.
Weiterhin besteht die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre beim Landkreis Aurich empfinde ich als sehr gut. Die Vorgesetzten geben regelmäßig Feedback zur geleisteten Arbeit, sodass man sich durchaus auch wertgeschätzt fühlt.
Work-Life-Balance
Der Urlaub wird im Team und mit der Vertretung abgesprochen. Bislang habe ich immer Urlaub bekommen, wenn ich dies beantragt habe. Innerhalb der Funktionszeiten kann jeder seine Arbeitszeit frei wählen.
Karriere/Weiterbildung
In regelmäßigen Abständen wird der nebendienstliche Angestelltenlehrgang II angeboten. So können sich die Verwaltungsmitarbeiter und mittlerweile sogar Quereinsteiger weiterbilden. Außerdem kann man fachbezogene Fortbildung besuchen. Weiterhin bietet der Landkreis Aurich verschiedene allgemeine Fortbildungen, bspw. Microsoft-Schulungen oder Deeskalationsseminare.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung richtet sich nach Tarifverträgen oder eben nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz. Der Landkreis Aurich kann diese somit nicht beeinflussen, zahlt das Gehalt aber immer pünktlich aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Anschaffung neuer Dinge wird durchaus der Nachhaltigkeitsaspekt berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in meinem Team gefällt mir sehr gut. Bei Problemen unterstützt jeder jeden. Auch innerhalb des Hauses herrscht ein guter Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie ich das mitbekomme, wird bei der Auswahl der Mitarbeitenden nicht auf das Alter geachtet. Wir bekommen regelmäßig neue Kolleg*innen in jedem Alter. Ältere Kolleg*innen werden jüngeren Kolleg*innen meiner Erfahrung nach nicht benachteiligt und bei Beginn der Pension/Rente zu einer Abschiedsveranstaltung vom Landrat eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten kommunizieren offen und ehrlich. So bekommt man Lob, wenn etwas gut gelaufen ist, aber es wird auch Kritik geäußert, wenn etwas nicht so gut gelaufen ist. Ziele werden in Rücksprache klar und realisitisch kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Ich bin mit meiner Ausstattung sehr zufrieden. Fast jeder Arbeitsplatz ist mit einem großen oder zwei kleineren Bildschirmen und einem Drucker ausgestattet. Die Digitalisierung setzt sich auch nach und nach durch. Alle Büros haben Fenster und damit eine angenehme Helligkeit. In den meisten Fällen handelt es sich um Zweierbüros.
Kommunikation
In regelmäßigen Dienstbesprechungen wird man über aktuelle Themen informiert und bekommt so alle Informationen, die man für die tägliche Arbeit benötigt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach haben Frauen dieselben Aufstiegschancen als Männer. Es sind immer mehr Frauen in Führungspositionen vertreten. Führungspositionen werden sogar von Teilzeitbeschäftigten besetzt, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist im Team fair verteilt. Die Aufgaben sind weitestgehend stellenbezogen, dennoch kann man teilweise bei der Aufgabenverteilung mitwirken.
Image
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Es gibt weitaus bessere Alternativen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Aurich in Aurich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde schon beschrieben im Groben.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man anfangen ?
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht sich über Wasser zu halten. Ellenbogen-Kulltur. Hoher Arbeits- bzw. Zeitdruck. Geringe bis keine Zusammenarbeit. Achtung, Respekt und Wertschätzung sind Fremdwörter in einigen Abteilungen. Gedrückte, frustrierte und angenervte Gesamtstimmung. Professionskämpfe und Vetternwirtschaft. Mobbing gehört zur Tagesordnung. Spezielle Vergünstigungen nach Nasenfaktor. Ohne Beziehungen im Landkreis keinen größeren Einfluss. Cliquenwirtschaft und Rangordnung.
Image
Mehr wie schlecht, sowohl durch Rückmeldungen der Kunden/Klienten, wie auch durch Arbeitsmoral der Mitarbeiter*innen. Viele Mitarbeiter*innen haben innerlich gekündigt und strahlen diesen Zustand auch aus. Keine Identifizierung mehr mit dem was man tut und dem Arbeitgeber als Solchen.
Work-Life-Balance
Bei längerem Arbeitsweg ist eine Vollzeitstelle, aufgrund des permanent hohen Arbeitsaufkommens, auf Dauer, nur schwer zu bewältigen. Überstunden stehen regelmäßig an. Nach dem Erholungsurlaub muss die liegengebliebene Arbeit, zusätzlich,zu den neuen Aufträgen aufgearbeitet und abgearbeitet werden, da es keine vollständige Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall gibt. Erholungswert gleich "Null". Gedanken an die Arbeit auch am Wochenende, im Urlaub und bei Krankheit.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungsangebote sind vorhanden. Aber auch hier gilt der allgegenwärtige Nasenfaktor. Gefördert wird nur, wer gefördert werden soll.
Kollegenzusammenhalt
Bildung einer Notgemeinschaft um weiterhin bestehen zu können. Gefühl "Man sitzt gemeinsam in einem sinkendem Schiff". Lagerbildung "Wir gegen die Anderen". Kollegen*innen oder Konkurrenten*innen ??? Leider fällt einem in dieser Arbeitsgemeinschaft das Vertrauen im Miteinander und Umgang schwer. Der vermeintlich gute Kollege oder die vermeintliche gute Kollegin kann gleichzeitig der schlimmste Feind oder Feindin sein. Dies führt zu einer ständig angespannten "Hab- Acht- Stellung" man verliert den Verlass und das Vertrauen in die Kollegen*innen und mutiert im vermeintlichen Team zum Einzelkämpfer*inn.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter*innen werden nur geduldet. Auf ggf. gesundheitliche oder persönliche Einschränkungen/Probleme wird keine Rücksicht genommen. Erfahrungen, Einwänden und Vorschlägen durch diese Mitarbeiter*innen wird nur wenig Beachtung geschenkt. Besonders deutlich wird dieses Verhalten in Meetings und allgemeinen Besprechungen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil sehr junge, fachfremde Vorgesetzte. Bedingt dadurch, oft nur geringe Fachkenntnisse. Keine Leitungserfahrungen, daher oftmals Überforderung. Teils überheblicher, ignoranter und arroganter Führungsstil wenn Mißstände von den Mitarbeitern*innen angesprochen und aufgezeigt werden und keine eigenen Lösungsansätze bzw.Lösungsstrategien, mangels Erfahrung und Kenntnis, vorliegen bzw. entwickelt werden können.
Arbeitsbedingungen
Ein Thema für sich. Veraltete Technik, marode Bausubstanz allgemein, zugige Flure, schlecht beheizte und beleuchtete Büros, schlechte Parkplatzsituation etc.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur "von oben nach unten". Kein Gehör für aktuelle Probleme. Bagatellisierung von Problemen durch die Vorgesetzten. Wichtige Informationen werden nur an "Auserwählte" übermittelt. Gefährlicher "Flurfunk" und Gerüchte aufgrund mangelnder Transzendenz im Informationsfluss.
Gehalt/Benefits
Viel zu gering für die geforderte Arbeitsleistung. Bessere Chancen in der freien Wirtschaft.
Gleichberechtigung
Leider habe ich die Erfahrung gemacht, dass weiblichen Mitarbeiterinnen nur wenig Mitspracherecht zugestanden wurde. Befürchtungen und Sorgen wurden nicht ernst genommen und von den überwiegend männlichen Mitarbeitern belächelt bzw. Verbesserungsvorschläge wurden abgewunken. Es gilt der Nasenfaktor. "Gleich und Gleicher"
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind sicherlich vorhanden. Leider kann Diesen, aufgrund
des hohen Zeitdrucks, nur wenig Beachtung geschenkt werden. Abarbeiten im Akkord lautet die Devise, die leider zu Lasten der Gesamtqualität praktiziert und gefordert wird.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landkreis Aurich durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Landkreis Aurich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landkreis Aurich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.