Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Landkreis Aurich?

Landkreis Aurich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Aurich gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Aurich als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Landkreis Aurich das Gehalt?

Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Aurich wahr?

Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Aurich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Landkreis
Aurich
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
79%79
Flexible Arbeitszeiten
70%70
Betriebsarzt
67%67
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Parkplatz
58%58
Homeoffice
53%53
Mitarbeiter-Events
47%47
Barrierefrei
42%42
Diensthandy
40%40
Rabatte
33%33
Internetnutzung
33%33
Gute Verkehrsanbindung
28%28
Coaching
19%19
Firmenwagen
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9
Kantine
5%5
Kinderbetreuung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Die Unterstützung bei Aufstiegschancen
- modern ausgestattete Büroräume (nur die Hardware könnte besser sein)
- Work-Life-Balance
- verschiedene Kursmöglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
- Toleranz

März 2026Bewertung lesen

Der Landkreis Aurich bietet interessante Arbeitsplätze und eine tolle Vielfalt an Aufgaben. Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Die Vereinbarung zwischen Beruf und Familie ist wunderbar.

August 2026Bewertung lesen

Dass man gefördert wird und der Umgang sehr menschlich ist.

Februar 2026Bewertung lesen

Wenn die eigenen kinder krank oder .... sind wird frei gegeben weil dieser Arbeitgeber sehr sozial ist

Juli 2026Bewertung lesen

Es wird sich viel für die Gesundheit eingesetzt und die Karriere eingesetzt

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wo fange ich an wo höre ich da auf? Es gibt zu viel was da schief läuft leider...

August 2026Bewertung lesen

- hin und wieder verlaufen Kommunikationswege nicht wie gewünscht

März 2026Bewertung lesen

Mir fällt aktuell nichts Gravierendes ein.

Februar 2026Bewertung lesen

Kann ich nicht sagen fällt mir nicht's ein.

Juli 2026Bewertung lesen

Wurde schon beschrieben im Groben.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht endlich mal Führungswechsel und lässt Leute da arbeiten die ahnung haben von der Materie und nicht so möchte gern....

August 2026Bewertung lesen

Wenn in anderen Bereichen Mobbing am Arbeitsplatz ist, sofort die betroffenen Personen versetzen ohne Abmahnungen

Juli 2026Bewertung lesen

Vorerst keine.

Februar 2026Bewertung lesen

In erster Linie sollte der Landkreis sich dringend mit der "untersten Etage" auseinander setzen. Diejenigen, die die meiste Arbeit machen haben meist auch die besten Ideen. Vorschläge, die seitenweise gesammelt wurden sollten auch mal angenommen werden. Es kann nicht sein das junge Menschen ihre Energie dafür aufbringen dass sie "etwas ändern wollen" am Ende nicht gehört und dann gemobbt werden. Der Landkreis läuft nicht ohne gutes Personal, das sollte man sich dringend vor Augen führen. Es gibt vereinzelt wirklich gute ...

Mai 2023Bewertung lesen

Ich weiß ehrlich gesagt nicht, wo ich anfangen soll. Am Wichtigstens ist vorerst, dass endlich einmal Menschlichkeit, Kollegialität und Loyalität zu Grundwerten des Kreises werden. Es gibt Aufgaben, die nur mit- und nicht gegeneinander erfüllt werden können. Die Führungsebene muss endlich nach Qualifikation und nicht nach Gusto der Personalabteilung eingestellt werden.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Aurich ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Kann mich nicht beschweren.
- Viele Urlaubstage
- Gleitzeit
- Teilzeit unbeschwert möglich
- Homeoffice (je nachdem welche Abteilung)
- Viele Kursmöglichkeiten und interne Weiterbildungsmaßnahmen

März 2026Bewertung lesen

Wird angeboten

Juli 2026Bewertung lesen

Sehr gut vereinbar mit dem Privatleben. Die Arbeitszeiten sind fair.

Februar 2026Bewertung lesen

Besser geht es kaum

August 2026Bewertung lesen

Home-Office Möglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Aurich ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).

Die Kommunikation ist nur dann gut wenn man das will was die Führung will

August 2026Bewertung lesen

Kommuniziert wird nur "von oben nach unten". Kein Gehör für aktuelle Probleme. Bagatellisierung von Problemen durch die Vorgesetzten. Wichtige Informationen werden nur an "Auserwählte" übermittelt. Gefährlicher "Flurfunk" und Gerüchte aufgrund mangelnder Transzendenz im Informationsfluss.

Juli 2024Bewertung lesen

Kommunikation findet vor allem nicht zwischen der Führungsebene und der untersten Angestelltenebene statt. Selbst grundlegende Neuerungen in Rechtsprechung etc. erfährt man eher in der Presse als von den verantwortlichen Führungspositionen. Der einzige Austausch findet zwischen Führungsebene und dem gehobenen Dienst statt. Die Masse ist jedoch der mittlere Dienst, der dann auch die meiste Arbeit stemmt. Führung und gD können dann schön weiterhin alles nach unten in den mD drücken.

Mai 2023Bewertung lesen

Eine Kommunikation fand, wenn überhaupt, ausschließlich von oben nach unten statt. Der Ton war autoritär und bisweilen auch übergriffig. Die Meinungen der "Untergebenen" werden nicht in die Entscheidungsfindung mit eingebunden. Ob Urlaubsanträge etc. genehmigt wurden, erfährt man hier lediglich auf Nachfrage.

Mai 2023Bewertung lesen

Es gibt so gut wie keine Dienstbesprechungen. Der Austausch findet nur zwischen den Kollegen auf informeller Ebene statt. Vertraute der Amtsleitung haben Wissensvorsprünge vor anderen Kollegen und nutzen diese für sich aus

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Wer sich entwickeln will, bekommt hier die Chance. Fortbildungen werden aktiv unterstützt.

Februar 2026Bewertung lesen

Wird immer gern gesehen

August 2026Bewertung lesen

Interessiert keinen leider.

August 2026Bewertung lesen

Ist möglich

Juli 2026Bewertung lesen

Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen insbesondere der A2

Oktober 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Landkreis Aurich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Aurich gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Aurich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Aurich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.