24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klasse Arbeitgeber und gute Zusammenarbeit
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Ideen werden angenommen, selbstständiges Arbeiten möglich und erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Landkreis ist ein guter Arbeitgeber. Flexible Arbeitsmodelle sind möglich, auf fast jeder Position.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Cuxhaven in Dobrock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Neue Strukturen und Abläufen könnten eine Erleichterung in einigen Bereichen bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gefährliche Rettung im Rettungsdienst, progressive Verhalten der Geschäftsführer, Einschüchterung des Personals,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einschüchterung des Personals, öffentliches bloßstellen des Personals, ältere Kollegen trauen sich nicht mehr was zusagen
Verbesserungsvorschläge
Führungsposition überdenken
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angst und Misstrauen im Landkreis Cuxhaven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landkreis Cuxhaven in Dobrock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Strategische Führung neu überdenken
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel des Landrates 2023 herrscht in der Verwaltung nur noch Angst und Misstrauen in der Mitarbeiterschaft. Dieser Zustand wurde vermutlich seitens der obersten Führung bewusst so ein- und fortgeführt
Work-Life-Balance
Nicht mehr möglich. Homeoffice wird zurückgefahren weil Misstrauen seitens der obersten Führung besteht
Kollegenzusammenhalt
So gut wie kein Zusammenhalt mehr, da jede/r Angst hat „verraten“ zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso schlecht wie der Umgang mit jungen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
„Der Fisch fängt immer vom Kopf an zu stinken“ das Verhalten der obersten Leitungsinstanz wird aus Angst etwas falsch zu machen weiter nach unten getragen
Arbeitsbedingungen
Angst und Misstrauen sind vorherrschend
Kommunikation
Kaum. Insbesondere findet kaum eine Kommunikation von oben nach unten statt
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja
Image
Karriere/Weiterbildung
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Top Arbeitgeber, super Rahmenbedingungen und man wird als Mensch gesehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterevents, top Work-Life-Balance, vielfältige Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
1A Betriebsklima und tolle Führungs- ud Fehlerkultur. Man wird immer als Mensch gesehen, wertgeschätzt und auf Bedürfnisse wird eingegangen.
Image
Eigentlich gut bis sehr gut, aber eben auch stark abhängig vom Landrat bzw. der Politik.
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein. Der Landkreis ermöglicht einem echt viel (z.b. Teilzeit, Homeoffice, ortsunabhängiges Arbeiten)
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten sich weiterzubilden. Der Schwerpunkt liegt definitiv mehr auch der Fortbildung eigener Leute als dem externen Einkauf neuen Personals.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag und Beamtenrecht legen die Bezahlung fest, daher wenig bis kein Spielraum für den Landkreis als Arbeitgeber. Die Bezahlung ist fair und besser als bei kleineren Behörden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird zunehmend wichtiger, wird aber andereswo mehr gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich stark vom jeweiligen Bereich/Team abhängig, aber ich hab nur positive Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Rücksichtnahme und Verständnis. Selbst gesundheitlichen Problemen wird lösungsorientiert begegnet. Fördern statt nur Fordern trifft hier meiner Meinung nach zu.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich nur gute Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Einige Gebäude sind alt, aber die Büroausstattung ist zeitgemäß. Es gibt elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme für jeden usw.
Kommunikation
Nichts zu beanstanden
Gleichberechtigung
Hab nie gemerkt, dass man aufgrund seines Aussehens, der Herkunft oder des Geschlechts benachteiligt wurde. Lediglich das Dienstalter spielt gelegentlich eine Rolle, aber da es auch junge Führungskräfte gibt, glaube ich an die Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Selbstverständlich wieder eine Frage des Arbeitsbereiches, aber bei einem so großen Arbeitgeber hat man zumindest immer die Chance, sich auch auf andere Stellen zu bewerben und so die Aufgaben zu wechseln. Fand es nie langweilig.
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Typisch Behörde aber angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
80% Homeoffice, gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, doppelt gemoppelt, schlecht in der Digitalisierung. Papierakten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klima top, Aufstieg und Gehalt flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter in den unteren Gehaltsgruppen sind niedrig und erhöhen sich nicht im selben Umfang wie die jährliche Inflation.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Aufstiegschancen für Seiteneinsteiger ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war immer zufrieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landkreis Cuxhaven in Dobrock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Barrierefreiheit und Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine Beanstandungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wem freie Zeiteinteilung wichtig ist und wer dafür Abstriche bei der Bezahlung machen kann, der ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Taddellos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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