24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wie schlecht kann es noch werden?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Landkreis Cuxhaven in Dobrock gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue strategische Führung (
Arbeitsatmosphäre
Seit zwei Jahren extrem schlecht
Image
Wird immer schlechter
Kollegenzusammenhalt
Aus der Not heraus einigermaßen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Nach oben buckeln - nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Extrem schlechtes Klima - es herrscht Angst vor der obersten Führung
Kommunikation
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein guter Ort mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nicht mehr viel.
Auch der Personalrat zeigt meiner Meinung nach keine klare Kante, gegen offensichtliche Ungerechtigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist so schade, dass so viel kaputt gemacht wird. Die meisten KollegInnen sind sehr kompetent und durchaus gewillt sich einzubringen und das wird durch die zunehmende Unsicherheit zunichtegemacht.
Verbesserungsvorschläge
Wieder Vertrauen und Selbstbewusstsein bei der Belegschaft schaffen, Fehlertoleranz leben, mehr Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Der aktuelle Führungsstil schafft eine Atmosphäre der Angst
Work-Life-Balance
Zunehmend schlechter durch neue Führung, die das eine sagt und das andere lebt. Also, weiß man nicht, ob es wirklich gut ankommt, wenn man die formal vorhandene Work-Life-Balance lebt.
Gehalt/Benefits
TVöD ist in völlig in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei der Gleichberechtigung: Eher Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir im Team gut, allerdings wird es durch schlechten Führungsstil und zunehmendes Misstrauen im Team untergraben. Türen werden geschlossen, Lästerei, alles was viel Energie bindet und nicht sein sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
Das was ich mitbekommen habe: Erschreckend.
Vorgesetztenverhalten
Teils echt schlimm. Um "oben" gut darzustehen, werden teilweise eigene MitarbeiterInnen bloßgestellt und denunziert.
Arbeitsbedingungen
Die IT tut ihr Bestes, aber die dafür notwendigen Strukturen sind veraltet
Kommunikation
Mal so, mal so. Sätze wie "Wie ihr ja alle wisst" sprechen für Unsicherheit in der Kommunikation, die das ganze Gefühlsleben der Belegschaft widerspiegelt.
Gleichberechtigung
Immer schlechter. Der Landkreis hat sich u.a. Nachhaltigkeit auf die Flagge geschrieben, aber das ist wohl eher Kosmetik.
Im Grunde geht es nun vornehmlich um Einsparungen und individuelle (um nicht zu sagen persönliche) Bestrebungen der Führung.
Interessante Aufgaben
Anfangs schon und dann wurde ohne Sinn und Verstand umverteilt, Aufgaben von kompetenten KollegInnen weggenommen. Nicht nachvollziehbar und frustrierend für's Team.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Vom Paulus zum Saulus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Cuxhaven in Dobrock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
derzeit leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich viel
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung könnte helfen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst seitdem eine neue Führung da ist
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
-
Gehalt/Benefits
Verwaltung eben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein eher nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In einigen Fachbereichen noch ganz gut, aber aufgrund der vorherrschenden Angst wird dieser Zusammenhalt auch schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren sind leider nicht viel "wert".
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an, welcher Vorgesetzte noch voran kommen will - dort wird eher nach dem, Motto verfahren "nach oben buckeln, nach unten treten"
Arbeitsbedingungen
Äußere Umstände sind ok- Das Gebäude und die Büros sind in einem guten Zustand
Kommunikation
Es finden immer wieder sog. Führungskräfterunden statt. In diesen erzählt der Landrat meist nur von sich. Kommunikation sieht anders aus
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Verwaltung eben
Karriere/Weiterbildung
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Guter AG: wer was bewegen will ist hier richtig. Menschen, die das nicht wollen, sind fehl am Platz und das Ist i.O.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Cuxhaven in Dobrock gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, freundlich, technische Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Closed Shop Veranstaltungen bei denen unklar ist, was die machen. Teeküchen, wenig Infos nach innen vom Verwaltungsvorstand,
Verbesserungsvorschläge
Teeküchen die Geräte modernisieren. Wasserspender für Kund:innen aufstellen. Kommunikation nach intern über die Pressestelle. Alle 6 Wochen ein Thema des Verwaltungsvorstandes im Intranet. Dezernenten, die auch mal in Fachbereichsbesprechungen oder in unsere Büros kommen. Keine Termine von 12:00 - 13:00 Uhr
Mitarbeiter App
Arbeitsatmosphäre
In meinem Tätigkeitsbereich ist das Betriebsklima gut. Ich habe bei keinem anderen Arbeitgeber vorher erlebt, dass alle so nett sind unterhalb der Belegschaft wie zu Kund:innen.
Image
Es wird viel gemacht. Viele seit Jahrzehnten da. Die, die meckern wissen entweder nicht, wie es woanders ist oder haben andere Probleme
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen in meinem Arbeitsgebiet ist super, wirklich flexibel. Dezernenten, die keine Rücksicht darauf nehmen, dass man auch mal eine Mittagspause braucht oder das man um 17:00 Uhr seine 10 Stunden Arbeitszeit voll hat, sind selten, aber mein Chef hat das ständig und das finde ich nicht i.O. Auch Leitungen brauchen eine Pause.
Karriere/Weiterbildung
Nach 20 Jahren Berufserfahrung kann man auf Stellen wechseln, die man ohne Studium nie erreichen würde. Berufserfahrung wird total wertgeschätzt
Gehalt/Benefits
Bei meiner vorherigen Stelle hatte ich 2 Gruppen weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr sozialer Arbeitgeber, toller Perso Bereich. Persönliche Anliegen/Probleme werden besprochen und Lösungen gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Jede:r von uns freut sich auf den anderen, wenn er/sie im Kreishaus ist bzw. Man sich auf ein Bier nach der Arbeit trifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wirdRücksicht genommen. Die Jungen übernehmen gerne Aufgaben für die älteren. Dafür teilen die Älteren ihr Wissen gerne mit den jüngeren und sorgen für eine ruhige/entspannte Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist super. Fördert und Fordert. Er sollte besser auf sich achten: Vorbild
Arbeitsbedingungen
Die Büros könnten mal wieder renoviert werden. Die Teeküchen ist viel zu wenig und passen nicht für die Anzahl der Nutzenden. 80er Jahre pantry… alt, schmutzig, abgerockt, nicht zeitgemäß
Kommunikation
Ist Ausbaufähig. Die Kommunikation des Verwaltungsvorstandes kommt nicht bei den Mitarbeitenden (also bei mir) an. Es ist wie stille Post. Die Stammtischgruppen oder irgendwelche Closed Digitalisierungsgruppen, die geheim vor sich hin arbeiten, sind destruktiv. Innerhalb meines Arbeitsbereichs ist der Austausch aber super.
Gleichberechtigung
Tarifvertrag, Frauenbeauftragte und Personalrat sind die Stützpfeiler - es gibt keinen Unterschied zwischen Mann und Frau
Interessante Aufgaben
Vielfältig, spannend, sinnstiftend
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille eine moderene Verwaltung zu werden ist da und die Umsetzung hat an vielen Stellen begonnen. Der zusammenhalt unter den Kollegen (in meinem Bereich) ist gut. Bei entsprechender eignung werden Mitarbeiter gefördert. Es gibt regelmäßig Mitarbeiterevents (Grünkohlwanderung, Firmenfeier, etc.). Die Kantine ist super.
Verbesserungsvorschläge
Das Kreishaus ist in die Jahre gekommen und viele Büros sind renovierungsbedürftig.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich IT eine angenehme Arbeitsathmosphäre. Die Aufgabenvielfalt und -menge ist teils hoch. Diese werden jedoch von Allen beteiligten (Führung und Mitarbeitende) realistisch und pragmatisch angegangen. Einzelen Konflikte unereinander bleiben natürlich nicht aus.
Work-Life-Balance
Urlaub und wochenarbeitszeit gemäßt TvöD. Darüber hinaus ist die Urlaubsplanung aber sehr felxibel und auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen, sofern es die Umstände zulassen. Die Arbeitszeit kann bis auf einzelne Bereiche z.B. Support nahezu frei eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Für Verwaltungsangestellte besteht bei entsprechender Qualifikation die Möglichekeiten einen AII (Angestelltenlehrgang II) zu absoliveren. Auch sonst sieht man das viele Kolleginnen und Kollegen über die Jahre die Karriereleiter hochklettern. Auch werden für alle MA sporadisch Seminare zur persönlichen Entwicklung angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt im Bereich ist super, die Kollegen helfen stets bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen oftmals einbezogen. Konflikte werden versucht einer Lösung zuzuführen.
Arbeitsbedingungen
Abzüge gibt es hier für die Räumlichkeiten, welche teils nicht mehr Zeitgemäß und in die Jahre gekommen sind. Wobei hier auch Stück für Stück nachgebessert und einzelne Räume renoviert werden. Die technische Arbeitsaustattung entspricht mindestens dem Branchendurchschnitt.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ist im Bereich gut, in der gesamten Verwaltung verbessungswürdig. Informationen könnten teils besser an die Belegschaft transportiert werden. Hier hat sich in den letzten Jahren aber auch viel zum postiven bewegt.
Gehalt/Benefits
Gehälter entprechend der Stellenbewertung und Eingruppierung des TvöD. Wie im öffentlichen Dienst üblich kommt das Gehalt pünktlich. Es gibt die Möglichkeit des Dienstradleasings und der AG beteiligt sich an den Kosten für Fitnessstudios (E-Gym Wellpass). Es werden regelmäßig Inhouse Semiare und Fortbildungen zu allgemeinen Themen angeboten (z.B. von Resilienz bis körperliche Gesundheit). Auch eine Sozialberatug sowohl für dienstliche Probleme/Themen, als auch private wird kostenlos angeboten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sowohl in der gesamten Verwaltung, als auch im Bereich IT sind vielfältig. Der eigene Arbeitsbereich kann weitgehend mitgestaltet werden und es wird eigenverantwortliches Arbeiten gefördert.
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Eine reine Katastrophe, Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts Gutes zu berichten, außer Freitag um 12 Uhr ist meistens Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Spitze sollte sich auch mal in den unteren Reihen umsehen.
Es wird nur Druck von oben nach unten produziert.
Vorgesetzte für Problemlösungen , Einarbeitung verbessern , Räumlichkeiten bieten , Einrichtung unbedingt modernisieren , Mobbing untersagen.
Führungsposition überdenken (IT)
Bürokratie, doppelt gemoppelt, schlecht in der Digitalisierung (IT), Papierakten!
Verbesserungsvorschläge
Die Spitze sollte sich auch mal in den unteren Reihen umsehen.
Es wird nur Druck von oben nach unten produziert.
Vorgesetzte für Problemlösungen , Einarbeitung verbessern , Räumlichkeiten bieten , Einrichtung unbedingt modernisieren , Mobbing untersagen.
Führungsposition überdenken (IT)
Bürokratie, doppelt gemoppelt, schlecht in der Digitalisierung (IT), Papierakten!
Arbeitsatmosphäre
Einschüchterung des Personals, öffentliches Bloßstellen des Personals, ältere Kollegen trauen sich nicht mehr etwas zu sagen.
Image
Landkreis Cuxhaven siehe Bewertung bei Google, sagt alles.
Work-Life-Balance
Homeoffice, aber nur 1 Tag max. andere Bereiche 2 Tage
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildung
Gehalt/Benefits
TVÖD, aber Stufe 1 trotz Arbeitserfahrung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es werden unnötige Bäume gepflanzt, die nach einigen Monaten eingegangen sind, da sich keiner kümmert...
Kollegenzusammenhalt
Die gibt es in diesem Bereich, wo ich tätig war, überhaupt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden, ggf. andere Bereiche. Ältere Kollegen trauen sich nicht etwas zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Führungsposition überdenken, arrogant, nicht kompetent, unfreundlich
Arbeitsbedingungen
Büros sind immer noch aus den 70er, überhaupt keine Investition, Räume stinken, Grau, Teppich auch aus der Zeit, Kopfschmerzen vorprogrammiert, Beleuchtung immer noch leuchtstoffröhren (Büros)
Kommunikation
Kommunikation findet nur über E-Mail in CC statt, keine Meeting usw.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung nur auf dem Papier.
Interessante Aufgaben
Struktur relativ komplex, es wird aber nicht langweilig
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Rückhalt vom Vorgesetzten Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung , Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte für Problemlösungen Schulen, Einarbeitung verbessern , Räumlichkeiten bieten , Einrichtung modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter chronisch überlastet , Verstärkung wird nicht gehalten
Image
Öffentlicher Dienst hat einen schlechten Ruf
Work-Life-Balance
Verwaltung halt. Immerhin Homeoffice moglich
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zum A2 Lehrgang , das ist wirklich nicht schlecht.
Gehalt/Benefits
Tvöd.
Kollegenzusammenhalt
In dem Bereich war der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben wenig Rückhalt. Neues Personal wird nicht gehalten und teilweise nicht fair behandelt, sodass Abgänge passieren. Nicht moderne Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
3 Leute hocken in einem Mini Büro mit Möbeln die aussehen als wären sie von 1980. Private elektrogeräte verboten. Besucher können einem auf den Bildschirm schauen. Einen Rückzugsort für Mitarbeiter gibt es nicht
Kommunikation
Es wird viel besprochen und geredet. Jedoch kann scheinbar nichts an der Situation verbessert werden. Teilweise ist der Vorgesetzte für den Mehraufwand der Arbeit mitverantwortlich.
Interessante Aufgaben
Verwaltung halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Innovativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Einsatzoptionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Assistenz der Bereichsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleiche Behandlung der Mitarbeiter. Es werden Leute von außerhalb eingestellt, anstatt eigene zu fördern (teilweise)
Verbesserungsvorschläge
Die Spitze sollte sich auch mal in den unteren Reihen umsehen. Es wird nur Druck von oben nach unten produziert.
Gefühlt ist das Wohlergehen auf manchen Arbeitsplätzen egal.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier nur meinem Bereich bewerten, nicht die komplette Verwaltung. Das Arbeitsklima ist ok.
Work-Life-Balance
Wird leider auf meinem Arbeitsplatz trotz Möglichkeit ignoriert
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich umd meine Tätigkeit wird nichts angeboten.
Gehalt/Benefits
Leider keine Verbesserung mehr im Gehalt außer durch tarifliche Erhöhungen. Dadurch fehlende Motivation
Kollegenzusammenhalt
In Gruppen guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ganz ok. Aber wenn etwas nicht ok ist, wird es gesammelt und einem in einem Satz runtergerasselt. Zwischendurch eine kleine Anmerkung 'das war jetzt nicht so doll, arbeite dran wäre durchaus angenehmer.
Kommunikation
Oft mangelnder Austausch von Informationen
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, aber es entwickelt sich zurück, so dass man wieder mehr in die Sekretärin-kocht-Kaffee-Schiene zurückgeht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für die Medien viel Schein, aber für die Mitarbeiter kein Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Cuxhaven in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit absolut gar nichts leider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Rettungsdienst wieder an Organisationen ab die sich darauf spezialisiert haben...
Das DRK, Malteser, Johanniter, Falck...
Image
Laut Presse alles prima.
Fragt man uns circa 240 Mitarbeiter erfährt man die Wahrheit
Work-Life-Balance
Trotz vertraglich geregelter 44Std. Woche 60Std arbeiten? Kein Problem beim LK Cuxhaven.
Ruhezeiten von 11Std zwischen den Diensten? Aber gerne doch
Kollegenzusammenhalt
Wir kündigen nach und nach aus absoluter Unzufriedenheit seit der LK den Rettungsdienst übernommen hat
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Rettungsmittel in katastrophalem Zustand.
Material fehlt.
Einsatzklamotten teils nicht vorhanden.
Kommunikation
Wochen bis Monate später und somit im Nachhinein erfährt man (wenn überhaupt) wichtige Infos und Änderungen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landkreis Cuxhaven durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landkreis Cuxhaven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landkreis Cuxhaven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.