30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch wenn der Job nichts für mich ist, eine tolle Erfahrung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Landkreis Diepholz in Syke absolviert.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Öffentlicher Dienst, dementsprechend mit Weihnachtsgeld
Variation
Alle paar Monate/Wochen die Abteilungen gewechselt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Benefits- gute Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Diepholz in Syke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gesundheitstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider nicht der Familien Freundliche Arbeitgeber den Er vorgibt zu dein
Hat bis 2021 bei Landkreis Diepholz in Diepholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass sie gut zahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, Keine Unterstützung, Keine Informationen, Jeder Arbeitet gegen Jeden, Kein Familienfreundlicher Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Sich besser um ihre Mitarbeiter kümmern und auch hinter ihnen stehen
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden da gibt es keine gute Arbeitatmospäre
Image
Besseres Image als es wirklich ist
Work-Life-Balance
Bei einer 45 Stunden Wochen gibt es kein Work - Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Mansche bekomme keine Möglichkeit in der Karriereleiter aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen gut, könnte aber besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel auf Umweltbewusstsein geachtet
Kollegenzusammenhalt
Jeder Arbeitet für sich und schaut nicht nach seinen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Jungen Arbeiter haben kein Respekt mehr vor den Älteren Arbeitern
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten stehen nicht hinter ihren Arbeitern, sondern immer auf der anderen Seite
Arbeitsbedingungen
Sind sehr ausbaufähig
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht da man über kaum etwas informiert wird, was seinen Job betrifft.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landkreis Diepholz in Diepholz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer aber wird schon ganz gut gezahlt
E9C
Kommunikation
Zwischen den Teams in der IT sollte mehr kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Diepholz in Diepholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gleitzeit
- Flache Hierarchie
- Gehalt nach tvöd
- Möglichkeit sich intern zu bewerben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Absprache wenn Verträge auslaufen und erst kurz vor knapp die Übernahme bekannt gegeben wird
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit mit Beruf und Familie (Gleitzeit)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Potential...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Diepholz in Billigheim-Ingenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, manche Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, mehr Kompetenz und Empathie auf der Führungsebene, mehr Unterstützung bei den vorhandenen Kolleg*innen, neue und mehr Server beschaffen, vernünftige Computer, vernünftige Soft- und Hardware
Mehr Benefits
Stellenbewertungen neu prüfen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird hier irgendwie nicht gern gesehen, stattdessen wird alles zu Tode diskutiert. Kolleg*innen welche absolut nichts können, werden gefördert und zu Not wird einfach in einem anderen Fachdienst eine neue Stelle erstellt. Die Kolleg*innen die aber gern Ihren Platz wechseln möchten, werden nicht wirklich weiter beachtet. Stattdessen werden die Stellen die man durch eine Umsetzung abdecken könnte, öffentlich ausgeschrieben. Da können sich dann alle Kolleg*innen drauf bewerben und sich unter anderen Bewerbern beweisen. Hat man für eine Stelle nicht die nötige Qualifikation, werden alle Hebel in Kraft gesetzt, sodass diese Kolleg*innen völlig unmotiviert sind und lieber den AG wechseln, anstatt sich weiter zu bemühen.
Image
Das Image ist unfassbar schlecht und das passt auch.
Erzählt man jemand Außenstehenden davon, wo man arbeitet wird man eher belächelt.
Work-Life-Balance
Naja, man hat halt Gleitzeit (zumindest größtenteils; ausgeschlossen: Bürgerservice, Bürgerempfang, Poststelle - wobei hier schon fleißig geguckt wird, dass es die bald nicht mehr gibt), wichtig ist hier das Thema Kommunikation, dass man sich abspricht, wenn man einen Termin o. ä. hat. Aber die Kommunikation hier ist halt trotzdem nicht wirklich gegeben.
Im Vergleich zu anderen Verwaltungen gibt es auch zu wenig Benefits.
Karriere/Weiterbildung
- Siehe Arbeitsatmosphäre -
Darüber hinaus, werden allerdings oft Fortbildungen gemacht, allerdings sind viele einfach völlig sinnfrei; Aber immerhin gibt es sie! Alternativ kann man aber auch Kurse bei der z. B. VHS belegen und Bildungsurlaub nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist so lala. Auf der einen Seite wird man nach dem TVöD VKA bezahlt… Aber auf der anderen Seite gibt es viele Stellen hier, die viel zu gering bewertet sind, sodass die Kolleg*innen einfach zu wenig Gehalt bekommen.
Die Sozialleistungen/ Benefits könnten auch besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, hier wird halt wirklich jeder Kleinkram ausgedruckt.
Von der Digitalisierung sind wir hier wie gesagt noch sehr weit entfernt.
Und reicht es für gutes Umweltbewusstsein, wenn jede noch so kurze Strecke hier mit einem Dienstwagen (meist Dieselfahrzeuge) gefahren wird? Und ist es Umweltbewusst, wenn Kolleg*innen in Diepholz losfahren mit einem Dieselfahrzeug nach Syke, um dann den Landrat mit seinem 3 Liter Diesel z. B. nach Diepholz zu fahren?
Kollegenzusammenhalt
Gibt es da leider nur sehr selten.
Ehrlich ist hier niemand so wirklich, sprechen sie mit einem sind sie alle nett und hilfsbereit, aber sobald sie sich umdrehen, geht die Lästerei sofort los! Hier muss man wirklich aufpassen wem man was erzählt und ob es noch jemand anderes hören könnte, ansonsten ist man im Kreishaus das Gesprächsthema schlecht hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz OK
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier 0 Sterne vergeben. Viele Fachdienstleitungen und Teamleitungen wechseln gefühlt jährlich.
Am beliebtesten sind hier Fachdienstleitungen und Teamleitungen die keinerlei Erfahrung mit in den Beruf bringen.
Haben Sie also gerade Ihr Studium abgeschlossen? Dann sind Sie hier genau richtig!
Arbeitsbedingungen
Alles ist Veraltet, die Computer sind total langsam, die Server sind meistens komplett überlastet. Oft sitzt man auch einfach unfassbar lange rum und wartet darauf, dass wieder irgendwas funktioniert. Beim Thema Digitalisierung ist es immer irgendwie so, dass alle eine Art Allergie dagegen entwickeln, wird leider von vielen Kolleg*innen nicht akzeptiert.
Veraltete Öffnungszeiten des Landkreises.
Kommunikation
Findet hier eigentlich gar nicht so wirklich statt. Manchmal hat man das Gefühl, dass da oben endlich mal Verstand eingetreten ist.. Aber das legt sich dann auch schnell wieder
Gleichberechtigung
Hier wird tatsächlich viel Wert drauf gelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der öffentlichen Verwaltung sind im allgemeinen eigentlich interessant und machen Spaß, aber man braucht eben die Qualifikationen dafür. Die meisten Stellen hier sind allerdings nur für VfA‘s (Angestelltenlehrgang 1) geeignet. Kaufmännische Kolleg*innen haben eigentlich keine große Zukunft beim LK; Auf Dauer wird es auch so kommen, dass es hier nur noch VfA‘s geben wird.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Diepholz in Diepholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten die individuell auf den Einzelnen zugeschnitten sind, vielfältiges Angebot an offenen Stellen auf die sich intern beworben werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher offener Umgang.
Image
Intern gibt es eine positve Kommunikation; leider nur ist das Image des öffentlichen Dienstes von außen häufig negativ
Work-Life-Balance
Homeoffice und/oder flexible Arbeitszeiten sind möglich; zusätzliche besteht die Möglichkeit von bürofreier Arbeitszeit, Mitarbeiter erhalten eine mobile Arbeitsplatzausstattung
Karriere/Weiterbildung
Alle haben die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Entweder intern über das hauseigene Fortbildungsprogramm oder aber über externe Veranstalter. Führungskräfte erhalten zusätzliche Unterstützung, z.B. auch durch Coachingangebote.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell guter Umgang, im Einzelfall natürlich unterschiedlich in den einzelnen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend offen, kommunikativ und dem Mitarbeiter zugewandt. Teilweise wäre eine moderne Haltung wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Räumlichkeiten sind zwar schon älter, werden aber regelmäßig renoviert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen nach dem TVöD; Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung; Grenzen gibt es natürlich durch das Tarifrecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Aufgaben von unterschiedlicher Art und Qualifikation. Es gibt die Möglichkeit auf Wunsch eine andere Aufgabe wahrzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Projekte, offen für Neues!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landkreis Diepholz in Diepholz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, keine Kernarbeitszeiten, Home Office ist möglich, Teilzeitarbeit wird gefördert (auch für Führungspositionen), viele Initiativen im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der Arbeitgeber ist in diesem Bereich ausgezeichnet worden
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird proaktiv gefördert, es gibt sehr viele Fortbildungsangebote
Kollegenzusammenhalt
Eine super schöne Arbeitsatmosphäre, toller Kollegenzusammenhalt, viel Unterstützung, man hilft sich gegenseitig, wo man kann
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird mit eingebunden und die Meinung wird geschätzt
Gleichberechtigung
Förderung von Frauen in Führungspositionen, Frauennetzwerk ist etabliert
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten, es ist möglich, sich an unterschiedlichen spannenden Projekten zu beteiligen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite gerne beim Landkreis Diepholz. Tolle Zusammenarbeit in den Teams, gute Benefits, Spaß an der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Diepholz in Diepholz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Der Landkreis hat ein tolles fachübergreifendes Fortbildungsprogramm. Ich erlebe, dass neue Trends wie bspw. die Ausweitung von Home Office oder Frauenförderung beim Landkreis Diepholz voran getrieben werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch nicht in modernen Strukturen / Denkrichtungen unterwegs.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende könnten mehr an Themen, die das ganze Haus betreffen, beteiligt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde als neue Mitarbeiterin gut in den Teams aufgenommen. Auch außerhalb der Teams erlebe ich eine gute kollegiale Stimmung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber, den man empfehlen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Diepholz in Diepholz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich gehe gerne zur Arbeit (das sagt alles!)
Image
wir arbeiten ständig an einer Verbesserung und sind auf einem guten Weg!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Hansefit, Gesundheitsfortbildungen
Karriere/Weiterbildung
aufgrund des hohen Altersdurchschnitts und der allgemeinen Personalknappheit Karrieremöglichkeiten vorhanden, geht gefühlt manchmal zu schnell
Gehalt/Sozialleistungen
insbesondere in der Krise ein verlässlicher Arbeitgeber, mehr Geld geht natürlich immer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden und wird weiter ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
besser geht es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
aufgrund der allgemeinen Personalknappheit im öff. Dienst eine absolute Notwendigkeit!!
Vorgesetztenverhalten
bin damit zufrieden, alles andere wäre jammern auf hohem Niveau
Arbeitsbedingungen
ich bin sehr zufrieden
Kommunikation
wird immer besser
Gleichberechtigung
wird viel für getan - Frau muss aber auch wollen
Interessante Aufgaben
vielfältige, unterschiedliche Arbeitsgebiete - wenn einem die Arbeit mal nicht liegen sollte, gibt es Wechselmöglichkeiten ...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landkreis Diepholz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Landkreis Diepholz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landkreis Diepholz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.