Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ergonomische Arbeitsplätze, Fortbildungen
Fortbildungen, Angestelltenlehrgänge
Tarifvertrag
Digitalisierung, Online-Bewerbermanagement, Videokonferenzen, Mülltrennung
gut, auch außerhalb des eigenen Bereiches, Förderung z.B. durch Betriebssport oder gemeinsame Veranstaltungen
Alter spielt keine große Rolle, die Kollegen/Kolleginnen sind in allen Bereichen altersmäßig gemischt
regelmäßiger Austausch, Feedbackgespräche, Intranet
vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Bereichen für etliche Berufsbilder
sehr flexibles Arbeiten durch z.B. Homeoffice
Einrichten von mehr Parkplätzen
viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
der Tarifvertrag wird angewandt
Fairtrade
Tolles Team
Immer respektvoll
Die freundlichen Kollegen, die gute und strukturierte Einarbeitung, das Aufgabenfeld
Begrenzte Parkmöglichkeit
Das Motivationsanschreiben für die Bewerbung durch ein "normales" Anschreiben ersetzen
Es wird Feedback - egal ob positiv oder negativ - gegeben, sodass man immer weiß, woran man ist.
Man kann mit Absprache der Kollegen zeitlich sehr flexibel arbeiten. Ob Homeoffice, Arbeitszeitverschiebung am Tag oder kurzfristige Urlaubstage - alles ist möglich.
Fortbildungen sind immer gern gesehen
Der Tarifvertrag wird angewandt
Mülltrennung ist verpflichtend
Sehr freundliche Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle, jeder wird geschätzt
Interessieren sich für die Mitarbeiter, halten sich auf dem laufenden, wenn was vorgefallen ist
Sehr positiv, Digitalisierung wird groß geschrieben und gelebt, Deckenleuchten sind dimmbar
Guter Informationsfluss über die Kollegen oder das Intranet
Aufgabengebiet klar und gut strukturiert
vielseitige Aufgaben, Möglichkeit sich innerhalb des Hauses weiterzuentwickeln und auch umzubewerben, wenn man was Neues machen möchte
durch die tollen Kollegen, ist die Atmosphäre eigentlich immer gut
Möglichkeit der mobilen Arbeit, flexible Arbeitszeiten und auch in Urlaubsplanung sehr flexibel
Bessere Motivation durch Aufstiegschancen und mehr Wertschätzung. Faire Löhne.
Winzige, gammelige Karnickelställe als Büros. Ansonsten alles recht chillig. Kein Stress.
Sehr gut.
Keinerlei Aufstiegschancen.
Aber Bezahlung immer 1-2 Stufen niedriger als bei anderen Verwaltungen.
Mülltrennung, Förderung Fair trading
Wirklich toll.
Teilweise respektlos.
Vorgesetzte führen altmodisch von oben herab und benehmen sich selbst teilweise sehr unprofessionell und unseriös. Selbst langjährige Fachkräfte werden von gewissen Abteilungsleitern wie kleine Dummchen behandelt. Mitarbeiter im mittleren Dienst werden erst gar nicht ernst genommen.
Neue EDV, schnelles Internet, meist Einzelbüros. Enge Gleitzeitregel (spätestens 8 Uhr im Büro). Trotzdem wirkt alles etwas nachlässig.
Meistens ok. Führungskräfte verschweigen manchmal wichtige Infos.
Immer noch mehr männliche Führungskräfte. Die Arbeit von Teilzeitkräften wird kaum anerkannt. Autoritärer Führungsstil.
Gibt es durchaus, sofern denn was zu tun ist. Oft ist aber nichts zu tun und man langweilt sich durch den Tag. Oft müssen Mitarbeiter Aufgaben erledigen die deutlich über der Eingruppierung liegen. Angemessene Bezahlung muss eingeklagt werden.
Alles bestens, nichts zu kritisieren
Eigentlich gar nichts, alles bestens
Eigentlich nichts, alles bestens
Events, Team, Renovieren, Mitarbeiterversammlung
Sportprogramme, sonst ist alles gut bei uns
Sportprogramme starten. Mehr Mitarbeiterbefragungen zu verschiedenen Themen
Mein Arbeitgeber kümmert sich sehr gut um die Mitarbeiter.
Bisher macht mein Arbeitgeber nichts schlecht.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber.
Flexible Arbeitszeiten
Das fehlende Leitbild des mittleren Managements.
Ernsthafte Überzeugung Modernisierung umzusetzen.
Mehr Transparenz und Willen zur echten Modernisierung
So verdient kununu Geld.