19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung: Respektvoller Umgang und ein angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und gute Möglichkeiten für Homeoffice
Weiterbildung: Aktive Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und Karriereplanung
Wir ziehen alle am gleichen Strang. Ich habe hier bisher zu 99% nur positive Erfahrungen gemacht.
Eine bessere Kommunikation und Anleitung durch die VALKen wäre wünschenswert. Es wäre hilfreich, wenn Kritik nicht erst am Ende der Bewertung geäußert wird, sondern bereits während der Hospitation, sodass man die Möglichkeit bekommt, sich zu verbessern. Ziel sollte es sein, nicht nur am Ende eine Bewertung abzugeben, sondern den Auszubildenden während des gesamten Prozesses aktiv zu unterstützen und zu begleiten, was letztlich zu einer besseren Leistung und Bewertung führt.
Ich kann nur aus meiner eigenen Sicht berichten: Zu 99 % habe ich ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Teamarbeit wird aktiv gefördert und es wird großer Wert darauf gelegt, füreinander da zu sein und sich gegenseitig zu unterstützen.
Meines Wissens nach werden Auszubildende immer übernommen. Zudem wird großen Wert darauf gelegt, dass man – wenn möglich – auf die gewünschte Stelle übernommen wird.
Das ist für mich einer der wichtigsten Vorteile überhaupt. Die Gleitzeit ist einfach eine tolle Sache und bietet viel Flexibilität im Alltag.
Die Vergütung ist im Vergleich zu vielen anderen Ausbildungsberufen attraktiv.
Sie sind jederzeit für einen da und zeigen sich immer entgegenkommend.
Es gibt viele Veranstaltungen, der Teamzusammenhalt wird aktiv gefördert und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Durch die vielen Fachdienste im Laufe der Ausbildung lernt man zahlreiche Bereiche und Menschen kennen. So findet jeder den Bereich, in dem er sich wohlfühlt.
Durch die abwechslungsreichen Einsatzbereiche erhält man Einblicke in viele unterschiedliche Tätigkeiten. Gleichzeitig wird eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten gefördert.
In 99 % der Fälle wird man respektvoll behandelt und es wird einem ein Gefühl von Kollegialität vermittelt.
Soweit einfaches Miteinander
Die Eingefahrenheit
Verwaltungsfremde Mitarbeiter haben kaum die Möglichkeit, sich intern zu verändern
...hier hängt viel von den Kollegen ab
Der Landkreis Fulda bietet viele Möglichkeiten sich zu entfalten.
Der Landkreis hat eine gute Außenwirkung.
Es gibt flexible Arbeitszeiten.
Weiterbildungen werden in unterschiedlichen Bereichen angeboten.
Ein Aufstieg ist möglich.
Den Mitarbeiten wird E-Bike Leasing und ein Ticket für den Nahverkehr angeboten.
Auf die Kolleg*innen kann man sich verlassen.
Keine negativen Erfahrungen.
Sie sind offen für konstruktive Kritik und Feedback.
Die Arbeitsplätze sind modern eingerichtet und Home Office ist möglich.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden untereinander und den Führungskräften ist gut.
Keine negativen Auffälligkeiten in diesem Bereich - Frauenförderung wird hier groß geschrieben.
Es gibt vielfältige Aufgaben und Einsatzgebiete.
Es wird viel geboten, was auch weit über das dienstliche hinausgeht.
Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgabenbereichen und vielen Zusatzangeboten und Benefits für Mitarbeiter
War schon besser, durch die mittlerweile Größe der Verwaltung und der Fluktuation ist viel Identifikation mit dem Arbeitgeber verloren gegangen
Kollegiale Teams
Guter Austausch untereinander
Hilfsbereitschaft
Junge Teams
Tolles Betriebsklima und so Spaß an der Arbeit
Schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatzmöglichkeiten
Schlechte Bezahlung
Eine Prüfung der EG in allen Bereichen, denn die Kosten steigen und vom Gehalt bleibt uns auch weniger.
Außerdem bessere Weiterbildungsmöglichkeiten für Leute, die den passenden Beruf nicht gelernt haben, sondern von extern kommen.
Verschiedene Vorgesetzte in verschiedenen Teams. Mein Vorgesetzter ist eine super nette Person.
Der Landkreis wird als eher „geizig“ seinen Mitarbeitern gegenüber angesehen, da überall mal wieder eine Erhöhung der EG fällig wären.
Ein Stern Abzug, da man immer schauen muss, an kurzen Tagen Überstunden zu haben, weil einem sonst die Arbeitszeit als Minus abgezogen wird.
Weiterbildungen für Leute, die eine passende Ausbildung haben werden geboten, aber für Leute die von extern sind, so gut wie keine Möglichkeit.
Niederigere EG, die wirklich viel wissen müssen und viel Arbeit haben werden schlecht bezahlt. Während höhere EG‘s gefühlt weniger Arbeit haben.
Meine Kollegen sind super, könnte mir kein besseres Team vorstellen.
Oftmals technische Probleme, schnelle Lösung nicht in Sicht.
Regelmäßige Teambesprechungen und Austausch über Änderungen usw.
Wenig Chance sich weiterzubilden für Leute von Externen Berufen.
Leider nicht so fair verteilt. Der eine hat manchmal so viel, dass er keinen Überblick hat und der wiederum andere so gut wie nichts.
Offene und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeitsspitzen werden gemeinsam bewältigt. Vorgesetzte gehen auf individuelle Situation der Mitarbeitenden ein.
Transparente Karrierechancen, gute Möglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung, breites Fortbildungsangebot
Zusammenarbeit im Team bringt Erfolgserlebnisse für alle. Wir unterstützen uns gegenseitig und schätzen uns als Menschen und Kollegen.
Gute Unterstützung durch Vorgesetzte, aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung, wertschätzende Kommunikation und Zusammenarbeit.
Viel Gestaltungsspielraum und tolle Aufgabenvielfalt
Jobticket / mobiles Arbeiten / hohe Flexibilität / sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
mehr Flexibilität in der Vergütung
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.
Parkplatzsituation
Etwas mehr Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit, ein bisschen zu lange Entscheidungswege
Die Offenheit und den vielen Feedbackgesprächen auf Augenhöhe. Die Mitarbeiter liegen dem Landkreis sehr am Herzen. Man merkt, dass hier langfristig investiert wird um gute Mitarbeiter lange zu halten
Wie oben erwähnt habe ich nichts zu meckern
Außer der etwas schleppenden Digitalisierung gibt es nichts zu meckern
Noch nie so eine gute Atmosphäre erlebt
Flexibel, solang ich auf meine Wochenstunden komme kann ich täglich von 6:30 bis 18 Uhr arbeiten wann ich möchte
Leider normal und im Gesetz geregelt, da öffentlicher Dienst
Kommt immer ganz auf die Abteilung an
So verdient kununu Geld.