Inhalte zweitrangig, Leitungskräfte nicht nach Qualifikation eingestellt, Strukturen toxisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauens- und Kontrollkultur. Mitarbeiter spielen keine Rolle. Politisch besetzte Posten werden nicht nach Qualifikation, sondern nach Durchsetzungshärte besetzt.
Verbesserungsvorschläge
Personal als wichtigste Ressource erkennen.
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Teams gut, über die gesamte Verwaltung gesehen her miserabel
Kommunikation
In einzelnen Abteilungen gut, darüber hinaus findet keine Kommunikation statt. Dienstanweisungen, kurzfristige Arbeitsaufträge, unkoordiniertes Vorgehen.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen gut. Darüber hinaus kein Zusammenhalt vorhanden. Personalrat spielt keine Rolle.
Work-Life-Balance
Je höher in der Hierarchie, immer weniger Life und immer mehr Work. Kurzfristige Arbeitsaufträge, teilweise Freitags 16 Uhr mit Montag 8 Uhr Abgabe.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Abteilungsleitungen gut, darüber hinaus: Katastrophe.
Interessante Aufgaben
abhängig vom Arbeitsgebiet und direkten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
jede Kleinigkeit muss beantragt werden (Kugelschreiber, Tackerklammern etc.), Dienstanweisungen gibt es für jede Gelegenheit, deren Einhaltung wird aber nur von Oben nach Unten durchgedrückt. Homeoffice wird angeordnet, technische Ausstattung muss selber beschafft werden.
Gehalt/Sozialleistungen
tariflich geregelt
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildung nur in Ansätzen vorhanden. Externe Weiterbildung muss erkämpft werden, oder wird nicht unterstützt