19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Arbeiten im Landkreis Gifhorn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lockerheit. Die Kommunikation macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und der IT Verbund ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt besser anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Arbeitsklima
Image
Sehr gutes Image
Work-Life-Balance
Das passt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man sich gut weiterbilden
Gehalt/Benefits
Könnte ruhig mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt auch
Kollegenzusammenhalt
Immer Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Vorgesetztenverhalten
Bislang zufrieden
Arbeitsbedingungen
Das passt. Bin zufrieden
Kommunikation
Passt i er ganz gut
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
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Top Arbeitgeber und für jedes Themenfeld etwas dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gifhorn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglicten. Manchen jedoch spontane Überstunden durch spontane Termine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Mülltrennung muss noch gearbeitet werden. Gelbe Säcke müssen teilweise selber mitgebracht werden und die Altpapier Entsorgung muss selber organisiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Abteilung: Jede*r ist jederzeit hilfsbereit und versucht dir mit allen Mitteln zu helfen.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl Abteilungsleitung, Fachbereichsleitung, also auch der Landrat sind sehr kompetent und kollegial
Gleichberechtigung
Durch eine sehr engagierte Gleichstellungsbeauftragte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Interen Strukturen sind caotisch. Es entsteht kaum das Geühl von konstruktiver Zusammeanarbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gleich den Arbeitgeber wechslen
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Vorgesetztenverhalten
es besteht sehr viel Luft nach oben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gifhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Einsatzort ist zwar nicht direkt der Landkreis, aber dennoch herrscht bei den Kollegen von Landkreis eine super Atmosphäre!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Dienst an der Allgemeinheit
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politisch getriebene Entscheidungen und die dadurch verlorene Geradlinigkeit. Das Verlieren in dem kleinklein, anstatt die großen Themen entsprechend zu bearbeiten.
Überstürzte Entscheidungen und sich wundern, dass nicht alles innerhalb von "5 Minuten" zu erledigt ist.
Mangelnde Aufgabenkritik (was muss neu gedacht werden, was kann weg)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunkation.
Mehr Personalmanagement.
Mehr Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre gut, da ich einen kompetenten und netten Abteilungsleiter habe und ich mich gut mit meinen Kollegen verstehe. Luft ist aber noch nach oben.
Aus bestimmten Abteilungen hört man gegenteiliges.
Daher nur 3 Sterne.
Image
Ich denke es ist besser als viele sagen.
Work-Life-Balance
Auf Abteilungsebene sehr gut, da kaum Kontakt mit Bürger:innen oder anderen externen besteht ist im Gleitzeitrahmen (6 bis 20), in Verbindung mit HomeOffice und in Absprache mit dem Abteilungsleiter viel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ausreichend Fortbildungsangebote, das ist positiv.
Aufstiegsmöglichkeiten sind naturgemäß in den unteren Entgeltgruppe mehr vorhanden als in den oberen.
Dennoch würde man sich wünschen, einem würden mehr Entwicklungsangebote gemacht werden. Zum Beispiel schnellerer Aufstieg in den Erfahrungsstufen oder gezieltes Fortbildungsmanagement.
Die Quereinsteiger Kollegen haben es aufgrund der fehlenden Verwaltungsausbildung schwerer. Ihnen werden keine/kaum Angebote gemacht, damit sie flexibler eingesetzt werden können. Somit sind die Aufstiegsmöglichkeiten für diese Kollege sehr viel geringer.
Gehalt/Benefits
Ich denke der Tarifvertrag ist okay. Würde gerne mehr machen und entsprechend besser eingruppiert werden. Auch wäre es nett, wenn man durch gute Leistungen schneller in den Erfahrungsstufen aufsteigen könnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht Nichts gemacht, aber ich denke da geht noch mehr. Man greift eher nach den niedrig hängenden Früchten.
Kollegenzusammenhalt
Auf Abteilungsebene gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne keine Klagen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung vier bis fünf Sterne. Die Aufgabenverteilung sowie die -abstimmung könnte noch verbessert werden.
Fachbereichsleitung drei Sterne
Vorstände/Dezernenten, kommt drauf an. Von außen betrachtet wirkt es untereinander nicht harmonisch, vielleicht arbeitet man sogar gegeneinander. Das hat leider manchmal Auswirkungen auf die Arbeit und/oder die Stimmung im Haus.
Auch gibt es Vertreter dieser Führungsebene bei denen es oft so wirkt, als ob es an Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter fehlt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind in Ordnung.
Es wird nun neue Dienst Laptops geben und zusätzlich gibt 1-2 Bildschirme.
Auch höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden.
Kommunikation
Auf Abteilungsebene sind Arbeitsaufträge manchmal erst nach Nachfrage klar ersichtlich. Auf Nachfrage erhält man aber jegliche Unterstützung.
Gleichberechtigung
Statistisch betrachtet ist auf Abteilungsleiterebene eine annähernde Gleichberechtigung zu sehen. Darüber hinaus weniger.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind zur Zeit herausfordernd, aber nicht überfordernd.
Die Aufgaben wiederholen sich zwar innerhalb eines Jahres, aber gibt auch immer wieder neue Fragestellungen und es gibt im gesetztem Rahmen Gestaltungsspielraum.
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Arbeit mit Eigenverantwortung und viel freier Gestaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
will Gemeinschaftsgefühl stärken, z.B. durch Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer mal wieder langwierige interne Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
ein Miteinander entwickelt sich wieder
Work-Life-Balance
durch weitgehend offene Arbeitszeiten und guter Homeofficeangebote kann die Arbeit den persönlichen Bedürfnissen angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungschancen und in einigen Bereichen auch gute Möglichkeiten zum Aufstieg
Gehalt/Benefits
nach TVöD oder Beamtenbesoldung geregelt, auch betriebliche Altersversorgung
Umgang mit älteren Kollegen
in der Regel wertschätzend, es werden auch ältere Personen neu eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind nicht ausschließlich human resource, sondern zuerst Mensch
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung könnte moderner sein
Kommunikation
manchmal eher zufällig, könnte mehr Struktur vertragen
Gleichberechtigung
als Frau habe ich keine Benachteiligung erlebt
Interessante Aufgaben
kein Tag läuft wie der vorherige und ist vorhersehbar
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Wenn man will, stehen einem alle Türen offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit in die verschiedenen Bereiche der öffentlichen Verwaltung Einblick zu erhalten und der offene und ehrliche Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatzsituation rund um die Gebäude ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist schon relativ gut, daran kann aber immer noch gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut familienfreundlicher Arbeitgeber, Familie und Beruf lassen sich wunderbar vereinen, Homeoffice mehrere Tage die Woche möglich, Zusatzzahlungen, Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle noch gearbeitet werden, insbesondere von der Führungsebene zu den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, super Stimmung
Image
Wird immer besser denke ich
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, BGM; die Arbeit lässt sich super mit der Familie vereinen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsprogramm, Weiterbildung ist jederzeit möglich, Aufstiegschancen sind gegeben
Gehalt/Benefits
Leistungsorientierte Bezahlung, Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Super nette und hilfsbereit Kolleginnen und Kollegen, die man bei Fragen oder Problemen jederzeit ansprechen kann, man unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett und haben meistens auch ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
2 Bildschirme und ein höhenverstellbarer Schreibtisch sind mittlerweile fast Standard, die Büros sind zwar mit mehreren Kollegen besetzt und im Sommer kann es ziemlich warm werden im Gebäude, aber es lässt sich trotzdem gut dort arbeiten.
Kommunikation
Innerhalb des Teams durch regelmäßigen Austausch super, zur Führungsebene hin könnte es besser sein, daran wird aber gearbeitet
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben, es wird definitiv nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein offener und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gifhorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang untereinander
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem alle Türen offen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Landkreis Gifhron -Attraktiver Arbeitgeber in schöner Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Gifhorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die verschiedenen Interessanten Aufgabengebiete und das Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landkreis Gifhorn durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Landkreis Gifhorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landkreis Gifhorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.