17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lösungsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Entlassungen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu langsam bei der Lösungsfindung und Umsetzung
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schneller auf die Bedarfssituation reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Je nach Fachbereich super oder furchtbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgehalt, geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterkrippe, Berufliches Eingliederungsmanagement. Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Arbeitsbedingungen schaffen (Home Office wo es möglich ist), Bedarfsanalyse im Weiterbildungsbereich, bessere Schulung der Führungskräfte, vor allem der FBLs, in Sachen Führung. Einheitliche Strategien gegen Mobbing einführen/durchführen, denn da steckt man den Kopf in den Sand. Führungskräftefeedback einführen, gute Mitarbeiter versuchen zu halten und Karrierechancen/Weiterbildungen in Aussicht stellen. Den Mitarbeitern auch mal Wertschätzung entgegen bringen und die Termine für Leistungsbeurteilungen einhalten, nicht nur alle 3-4 Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt großartige Teams und auch furchtbare, je nach Fachbereich.
Image
Der Ruf ist nicht der Beste.
Work-Life-Balance
So modern, wie in der freien Wirtschaft, ist es noch lange nicht, aber die Mitarbeiterkrippe war schon mal ein Schritt in die richtige Richtung. Trotzdem sträubt man sich noch gegen Home-Office und andere Dinge, die mittlerweile anderswo Standard sind.
Karriere/Weiterbildung
Viele Mitarbeiter würden sich gern weiterbilden, aber der Aufstieg wird durch starre Testverfahren erschwert. Schüchterne Personen, die sich schlecht verkaufen können, haben kaum Chancen weiterzukommen. Man hat den Eindruck Karriere machen die mit den besten Kontakten.
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Mein jetziges Team ist toll, allerdings habe ich auch schon ein Team mit vergifteter Atmosphäre kennenlernen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Urgesteine haben eine Sonderstellung.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige tolle Fachdienstleiter - jung, engagiert und tolle Führungskräfte. Dieser frische Wind ist leider noch nicht auf der Etage der Fachbereichsleitungen angekommen. Da wird gern noch gebremst, weil man das ja immer so gemacht hat und Verantwortung wird nicht abgegeben und auch nicht den FDLs vertraut. Sehr schade.
Kommunikation
Manches bekommt man eher spät mit, aber es wird sich bemüht die Interne Kommunikation zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele spannende Aufgaben und da wird es nicht langweilig, wenn man sich alle paar Jahre mal verändern möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modern und sozial in die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass er Kritik ernst nimmt und bereit ist, etwas zu verändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...mehr Entscheidungsfreiheit für die Mitarbeiter!
Image
unberechtigterweise zu schlecht!
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
Kommunikation
daran kann man noch arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausbildung hat sich durch Landkreis gezogen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Straßenwärter im Bereich Produktion in Göttingen absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Toller Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter öffentlicher AG
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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