17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gefällt mir grundsätzlich sehr gut.
Ich möchte mich entwickeln aber das geht hier nicht
Als Quereinsteiger darf man gerne die Lücken füllen aber man braucht sich keine Hoffnung machen. Alles was über Basis Stellen hinausgeht, geht an Studierte Verwaltungspersonen
Als Quereinsteiger keine Karriere oder ansatzweise besser bezahlte Stelle möglich
Die meisten Leute sind freundlich, Azubis werden als normale Mitarbeiter integriert.
Wenig Austausch mit Mitarbeitenden aus anderen Fachbereichen.
Nähere Begleitung der Auszubidenden durch die Ausbildungsleitung.
Meistens gechillt.
Flexibel, Man kann es sich selber einteilen
Branchendurchschnittlich bis gut.
Mein/e Ausbilder/In sorgt dafür, dass ich viel lerne.
Liegt wohl am Job.
Viel Verantwortung und Möglichkeiten
Naja
Alle respektvoll
Die Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett
Könnte besser sein
Innerhalb des Teams super,darüber hinaus eher mittelmäßig
Es ist halt öffentlicher Dienst
Nett und kompetent
Vielseitigkeit und Abwechslung
Ist jederzeit ansprechbar.
Die Kommunikation hack manchmal...
Die Fahrstuhl Musik
Alles
Mehr Kompetenz im Job
Sie sind sehr nett
Alle nett
Ist nicht vorhanden...man ist nur am arbeiten
Sonderleistungen sind super aber das Gehalt reicht nicht um eine Familie zu ernähren.
Sind alle nett aber wenn es drauf ankommt rettet jeder sein Hintern
Respektvoll
Freundlich aber auch überlastet mit Arbeit
Weil jedes Jahr mehr gespart werden muss ist mittlerweile alles runter gewirtschaftet. PC von 2004
Sogar der Mülleimer hat rechte ... Zuviel ist auch nicht gut
Gut finde ich beim Landkreis Göttingen, dass es die Möglichkeit der Gleitzeit gibt.
Vorteile des öffentlichen Dienstes.
Misstrauen, Sparen am Personal, Umgang bei Problemen, keinen Rückhalt für Mitarbeiter, mehr Schein als sein, Positionsvergabe, Umgang mit Erkrankten, Erkennen von Verantwortung für Mitarbeitergesundheit, Umgang mit Überlastungsanzeigen....
Mehr Transparenz und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Motivation. Bewertung nach Leistungen.
In den einzelnen Fachbereichen sehr gut, leider keine gute Zusammenarbeit mit Leitungen auf höherer Ebene.
Wie bei allen öffentlichen Verwaltungen gibt es große Vorbehalte, ich würde diese Verwaltung als durchschnittlich einordnen.
Es werden viele Möglichkeiten für Teilzeitarbeit geboten.
Karriere nur aufgrund von Beliebtheit, nicht Leistungen möglich. Hier wird geklüngelt, was nur geht.
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut.
TVÖD halt. Freiwillig würden die Leitenden aber gerne weniger bezahlen.
Ganz gut, Umweltbewusstsein wird sehr groß geschrieben.
Jeder versucht, was er kann.
Ich habe keine Unterschiede erkennen können.
Häufiger Wechsel von Vorgesetzten, die oft so viele Bereiche leiten müssen, dass sie keine wirklichen Einblicke bekommen und so die Mitarbeiter nicht gegen die höhere Leitung unterstützen können. Ist aber sehr offensichtlich so gewollt.
Viel Arbeit, ständige Kontrolle, immer neue Kontrolleinrichtungen, Es bleibt vor Verwalten kaum noch Platz, seine wirkliche Arbeit mit den Bürgern zu tun.
Zu den Leitenden in höheren Positionen katastrophal und nicht gewünscht. Sonst sehr gut.
Es wird sich darum bemüht.
In meinen Fachbereichen ja.
So verdient kununu Geld.