Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageDie meisten Leute sind freundlich, Azubis werden als normale Mitarbeiter integriert.
Es gefällt mir grundsätzlich sehr gut.
Ist jederzeit ansprechbar.
Sie sind sehr nett
Die Fahrstuhl Musik
Ich möchte mich entwickeln aber das geht hier nicht
Wenig Austausch mit Mitarbeitenden aus anderen Fachbereichen.
Die Kommunikation hack manchmal...
Misstrauen, Sparen am Personal, Umgang bei Problemen, keinen Rückhalt für Mitarbeiter, mehr Schein als sein, Positionsvergabe, Umgang mit Erkrankten, Erkennen von Verantwortung für Mitarbeitergesundheit, Umgang mit Überlastungsanzeigen....
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Als Quereinsteiger darf man gerne die Lücken füllen aber man braucht sich keine Hoffnung machen. Alles was über Basis Stellen hinausgeht, geht an Studierte Verwaltungspersonen
Nähere Begleitung der Auszubidenden durch die Ausbildungsleitung.
Mehr Kompetenz im Job
Mehr Transparenz und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Motivation. Bewertung nach Leistungen.
Moderne Arbeitsbedingungen schaffen (Home Office wo es möglich ist), Bedarfsanalyse im Weiterbildungsbereich, bessere Schulung der Führungskräfte, vor allem der FBLs, in Sachen Führung. Einheitliche Strategien gegen Mobbing einführen/durchführen, denn da steckt man den Kopf in den Sand. Führungskräftefeedback einführen, gute Mitarbeiter versuchen zu halten und Karrierechancen/Weiterbildungen in Aussicht stellen. Den Mitarbeitern auch mal Wertschätzung entgegen bringen und die Termine für Leistungsbeurteilungen einhalten, nicht nur alle 3-4 Jahre.
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Göttingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Respektvoll
Ich habe keine Unterschiede erkennen können.
Urgesteine haben eine Sonderstellung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Göttingen ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Könnte besser sein
Wie bei allen öffentlichen Verwaltungen gibt es große Vorbehalte, ich würde diese Verwaltung als durchschnittlich einordnen.
Der Ruf ist nicht der Beste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Quereinsteiger keine Karriere oder ansatzweise besser bezahlte Stelle möglich
Karriere nur aufgrund von Beliebtheit, nicht Leistungen möglich. Hier wird geklüngelt, was nur geht.
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut.
Viele Mitarbeiter würden sich gern weiterbilden, aber der Aufstieg wird durch starre Testverfahren erschwert. Schüchterne Personen, die sich schlecht verkaufen können, haben kaum Chancen weiterzukommen. Man hat den Eindruck Karriere machen die mit den besten Kontakten.
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