kathastrophale Personalpolitik und schlechtes Führungsverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagement, Führungsverhalten, ...
Verbesserungsvorschläge
modernes Personalmanagement - externe Führungskräfte einstellen!
Arbeitsatmosphäre
sehr unruhig
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Jahre / Jahrzehnte den Mund halten und sinnfreie Arbeiten erledigen, ob man persönlich eine Führungskraft ist oder nicht, man wird befördert. Junge dynamische Personen, externe Personen mit Führungserfahrung müssen das Spiel über Jahre mitspielen ... Die rethorische Frage: "kann man ein guter Landrat sein, wenn man seit über 30 Jahren in der gleichen Behörde ist?" - wie möchte man da mögliche Investoren, Personen die in die Grafschaft ziehen wollen verstehen, wenn man noch nie selbst eigene Erfahrungen gesammelt hat
Kollegenzusammenhalt
gegenüber in Ordnung, verlässt ein/e Kollege/Kollegin den Raum wird gelästert ohne Ende
Vorgesetztenverhalten
imkompetente hochgefallene Führungskräfte die seit Jahr und Tag in der Verwaltung sind / zu selten werden Führungspositionen extern ausgeschrieben und dann noch seltener von außen besetzt / kein Wunder, dass modernes Führungsverhalten und Innovationen beim Landkreis Grafschaft Bentheim nicht zu finden sind
Kommunikation
Kommunikation über die Hierarchien sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarivertrag TVöD
Interessante Aufgaben
kommt sicherlich auf die Stelle an, generell aber zu 95% langweilig da über reglementiert