11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landkreis Jerichower Land gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
jeder würde dem anderen bei jeder Gelegenheit das Messer in den Rücken rammen
Work-Life-Balance
Homeoffice ist dort leider noch nicht angekommen obwohl meine Tätigkeit das durchaus angeboten hätte. Durch Gleitzeit aber trotzdem relativ gute Balance möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Regenwald wird im Alleingang zerstört
Kollegenzusammenhalt
jeder lästert hinter dem Rücken der anderen
Kommunikation
so gut wie gar nicht vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Totale Ballerbude, kannste abessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Landkreis Jerichower Land gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Kroate ist um die Ecke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte und das nicht gelebte Leitbild:
Ehrlich wäre das Leitbild:
Gegeneinander
Inkompetent
Rückwärtsgewand
Alles voller Selbstdarsteller, keiner hat vor zu arbeiten, Führungskräfte decken sich beim nichts tuen und inkompetent sein. Führungskräfte wissen meist alles besser als die Facharbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt den MdV raus, der geht gar nicht! Inkompetent, arrogant, nicht vorhandenes Vertrauen in die Mitarbeiter und einen schon krankhaften Kontrollzwang, verursacht durch Aktionismus Mehrarbeit. Entfernt die Ebene der Fachbereichsleiter die braucht kein Mensch, die meisten Wissen nicht was in den Abteilungen los ist, die Kommunikation können die Sachgebietsleiter viel besser. 3 vernünftige Vorstände die direkt mit den Abteilungen kommunizieren und sich Fachlich auch an den Rat der jeweiligen Fachkräfte halten wär gut.
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung eigentlich gut, ansonsten ein Albtraum
Image
schlecht zu Recht
Work-Life-Balance
gelebt aber nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
erfolgt nicht und ist nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
das Mindestmaß nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird vorgegaukelt - einmal Baum pflanzen im Jahr
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Rückhalt in dem Laden
Umgang mit älteren Kollegen
auch nur nach Nase
Vorgesetztenverhalten
arrogant, inkompetent, vorwurfsvoll. Es wird sich gegenseitig gedeckt beim absoluten nicht Können oder Wollen
Arbeitsbedingungen
is okay
Kommunikation
Schlecht, bis nicht vorhanden. Durchsetzt mit Lügen von Vorgesetzten, Gaslighting ohne Ende
Gleichberechtigung
geht nur nach Nase
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend
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Verfall einer Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Jerichower Land in Burg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steile Hierarchien, nicht vorhandene Fehlerkultur auf der Führungsebene,
Ungleichbehandlung der Beschäftigten
Verbesserungsvorschläge
- die Beschäftigen wertschätzender behandeln und gute Leistungen anerkennen
- das Führungsverhalten öfter hinterfragen und auch ahnden, wenn es notwendig ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist durchweg schlecht. Gefühlt ist jeder unzufrieden.
Image
Außen hui, innen pfui. Merkt man leider erst, wenn man dort arbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird je nach Einsatzbereich gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen kann man sich aussuchen. Stimmt der Chef nicht zu, hat man Pech gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Bereiches unter den Kollegen gut. Man sitzt in einem Boot. Leider verlassen einige Kollegen immer wieder das Team, weil das Arbeitsklima vergiftet ist.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz trifft Inkompetenz!
Führungskräfte sind teilweise deutlich schlechter als die unterstellten Mitarbeiter qualifiziert und sitzen auf ihrem Posten, weil die Nase stimmt. Es kommt wenig bzw keine fachliche Unterstützung vom Vorgesetzten. Bis auf Anweisungen findet praktisch keine Kommunikation statt. Keine Dienstberatungen, keine Team-Meetings. Stattdessen werden Unwahrheiten verbreitet, nur um nicht zu den eigenen Fehlern stehen zu müssen. Absprachen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich, kommt auf den Bereich an.
Kommunikation
Eigentlich dürfte man nicht einen Stern vergeben. Kommunikation findet bis auf das Erteilen von Anweisungen nicht statt. Man bekommt kein Feedback, außer 1x jährlich zum Mitarbeitergespräch. Hier werden dann angebliche Fehler aus vergangenen Situationen vorgekramt, an die man sich selbst kaum noch erinnern kann.
Gehalt/Benefits
TVÖD eben
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Kollegen, die gut nach dem Mund reden, haben ein leichteres Leben als andere. Es gibt keine klare Linie in der Entscheidungsfindung. Das, was für andere gilt, muss nicht zwangsläufig für einen selbst zutreffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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zu wenig Interesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Jerichower Land gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt, Parkplatz vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich nicht ernst genommen, schade
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit einzelnen Mitarbeitern austauschen und an Umsetzung zur Verbesserung arbeiten , nicht Stur bleiben!
Arbeitsatmosphäre
es fehlt an ehrlich gemeintem Interesse
Gehalt/Benefits
sehr unrealistisch entsprechend der Stelle
Kommunikation
kein regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitern
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landkreis Jerichower Land gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dort herrscht ein sehr veraltetes Denken über Familie und Beruf. Kolleginnen und Kollegen respektieren sich kaum und alle Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Kollegenzusammenhalt
Selbst der Personalrat arbeitet gegen die Beschäftigten
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet vom Inventar, IT und Gebäuden
Gleichberechtigung
Hauptsächlich sind Männer in der Vorgesetztenfunktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wirkt nach außen ansprechender, als es intern tatsächlich der Fall ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Jerichower Land in Burg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten zu nicht Sprechzeiten, sicherer Arbeitsplatz, gute Bezahlung dank TVöD, gute Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern seitens der Personalabteilung, altmodisch (meistens Papierakte, veraltete Programme), wichtige Ankündigungen kommen immer auf den letzten Drücker, nicht alle Gebäude sind barrierefrei
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verwaltung anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Jerichower Land in Burg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur. Unkorrekte Anwendung der Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch muss in den Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen nutzen das Schicksal anderer für ihre Vorteile
Image
Mehrere Vorgesezte wegen Korruption verurteilt.
Work-Life-Balance
Für eine Verwaltung unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Tarif gebunden. In der Stufenzuordnung unflexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Umweltbewusstsein. Zum Teil werden Fahrräder angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Natürlich gibt es Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz trifft Arroganz.
Kommunikation
Arrogante Führung. Speziell vom Beigeordneten.
Interessante Aufgaben
Never
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienfreundlich, offen, fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Jerichower Land in Burg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er familienfreundlich und überaus fair ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Wertschätzung wird sehr groß geschrieben. Man freut sich wirklich auf die Arbeit.
Image
Mein Arbeitgeber hat einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Überstunden werden auf ein Zeitkonto gebucht und können abgefeiert werden, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte, kann man alles erreichen. Weiterbildungen sind auf Grund der derzeitigen Situation nicht richtig möglich.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TVÖD. Jeder weiß was das heißt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
noch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Es macht einfach Spaß, ein Teil des Teams zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend. Es wird immer darauf Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr loyal, immer freundlich, empathisch und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Modern, gut ausgestattet.
Kommunikation
Wäre ab und zu noch ausbaufähig, läuft an sich aber gut.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
In meiner Position gibt es täglich neue und abwechslungsreiche Aufgaben.
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Job Top, Arbeitgeber flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Jerichower Land gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geregeltes Entgelt, Urlaubstage, Jahressonderzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, lange Wartezeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fördern, auf Wünsche eingehen, Leistungen der Mitarbeiter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tip Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Jerichower Land in Burg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landkreis Jerichower Land durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landkreis Jerichower Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landkreis Jerichower Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.