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Landkreis 
Leer
Bewertung

Konfliktmanagement

2,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Leer in Leer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

regelmäßiges einkommen
viele tage urlaub, auch wenn man jung ist (gibt es nicht in der wirtschaft)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig strukturelevantes, perspektivisches denken in arbeitsfeldern, die freiwillige aufgaben des landkreises sind
investition in mitarbeiterschulung zu gering,
leistungsgerechte entlohnung fehlt, LOB ist einseitig und starr

Verbesserungsvorschläge

wirtschaftrelevanteres denken, mitarbeiter im mittelpunkt, leistungsgerechte belohnung, mobbing unterbinden,
bürokratieabbau statt aufbau!

Image

behörde mit behördendenken


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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