Konfliktmanagement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Leer in Leer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
regelmäßiges einkommen
viele tage urlaub, auch wenn man jung ist (gibt es nicht in der wirtschaft)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig strukturelevantes, perspektivisches denken in arbeitsfeldern, die freiwillige aufgaben des landkreises sind
investition in mitarbeiterschulung zu gering,
leistungsgerechte entlohnung fehlt, LOB ist einseitig und starr
Verbesserungsvorschläge
wirtschaftrelevanteres denken, mitarbeiter im mittelpunkt, leistungsgerechte belohnung, mobbing unterbinden,
bürokratieabbau statt aufbau!
Image
behörde mit behördendenken
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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