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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungViele Benefits wie Fahrradleasing oder Handsefit. Vor allem flexible Zeiten mit Home-Office sind sehr gut.
Flexible Arbeitszeitplanung.
Pünktche Zahlung, einfache Urlaubsregelung
Pünktliche Bezahlung
Gutes Umfeld, das Arbeiten macht Spaß
Inkompetenz im AG Team durch inkompetent Leiter der dem Mobbing zugewandt war ( glücklicherweise im Ruhestand) wenige Kollegen die selber aus Hartz 4 kommen und glauben nun Verwaltungsprinzessinnen zu sein
Respektlosigkeit, mangelnde Selbstreflexion, keinerlei Umweltbewusstsein (Heizungen stehen ständig auf hoch und Mülltrennung ist auch nicht gegeben), es riecht extrem muffig...
Es werden keine klaren Ziele gesetzt, manchmal fehlt es an der Strategie. Die Kommunikation ist schlecht. Oftmals erfährt man Änderungen erst wenn diese in der Zeitung stehen
Mein Amt hat ein älteres Gebäude, da müsste mal was passieren.
Keine Aufstiegschancen
Den Mitarbeitern Anstand gegenüber ihren Kunden beibringen und Mobbing endlich bekämpfen. Altte und inkompetente verstaubte Teamleiter sind glücklicherweise im Ruhestand . Nun die Chance nutzen ehrlichen Menschen eine Chance zu geben.
Endlich Abstand davon nehmen dass nur die Verwaltungsausbildung zählt. Erfahrung oder Eignung sind viel wichtiger
Bessere Führungskräfte mit Rückrad
Man kann nur aufgeben!
Am Image arbeiten und die ein oder andere Führungskraft zu mehr wertschätzender Führung bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Leer ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
War sehr angenehm
Insgesamt gute Abwechslung.
Vielseitige Aufgaben, Möglichkeit Stellen zu wechseln
Je nach Abteilung unterschiedlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Leer ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mach was man Dir sagt auch wenns nicht der Wahrheit dient
Gibt's genug....Hintern Rücken
Im eigenen Amt wird gut informiert, zentrale Themen könnten besser kommuniziert werden. Ein besseres Intranet wäre schön.
Nicht einmal im Ansatz. Man muss allem selbst hinterher laufen.
Praktisch nicht vorhanden. konzept- und einfallslos. Wird wohl nicht für erforerlich gehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier gibt es ein Angebot für AI oder AII, aber die Zugangsvoraussetzungen hätten Luft nach oben. Für fachliche Fortbildung bleibt aber kein Wunsch offen.
Nicht darstellbar
Investitionen in das Personal wird as überflüssig angesehen.
Mitarbeiter/-innen ohne Verwaltungsausbildung haben quasi keine Chance auf Veränderung und/oder Aufstieg. Da zählt ein Angestelltenlehrgang 2 mehr als ein weltweit anerkanntes Diplom.
Man kann sich auf eine Warteliste setzen lassen. Um die Zweite Angestelltenprüfung machen zu dürfen, muss man ca. 8-10 Jahre warten.
