Verwaltung ohne angemessene Führungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuruppin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Felexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsmanagment, Führungskräfte mit Einfühlungsvermögen, Transparenz von Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt ein Qualitäts-Management. Bei Problemen wird nicht hinterfragt was die Ursache ist, sondern wer.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitregelung ermöglicht flexibles Arbeiten; ebenso das mobile Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wie häufig, von Sachgebiet zu Sachgebiet unterschiedlich.
Kommunikation
Keine Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen auf der höheren Ebene. Man wir vor vollendete Tatsachen gesetzt, wobei Nachfragen häufig nicht zielführend sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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