30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Abteilung mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Peine in Peine gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein freundlicher Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Durch Kundenverkehr und feste Öffnungszeiten nich viel Spielraum bei der Arbeitszeit. Beim Urlaub muss man sich abstimmen, klappt recht gut. Spontan eher etwas schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen sich gegenseitig, helfen bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftliches Verhältnis zu den Kollegen, manchmal hinderlich bei auftretenden Problemen
Kommunikation
Morgendliche Kurzbesprechungen und regelmäßige Meetings sorgen dafür gut informiert zu sein .
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung ist garantiert, jedoch könnte das Gehalt besser an die steigenden Kosten angepasst werden.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen bei gleicher Voraussetzung auf eine bessere Position. Hinderlich ist jedoch das sogenannte Ampelsystem das aufgrund der Qualifikation bereits potenzielle Kandidaten aussortiert. Hier sollte auch auf die eigentlichen Fähigkeiten geachtet werden
Interessante Aufgaben
Das Arbeitspensum passt, es wird nur etwas eng bei Krankheitsbedingten Ausfällen, wenn diese mit übernommen werden müssen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr gute Leitung, gute Bezahlung, angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Peine in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
Gebäude sind teilweise schlecht isoliert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein sicherer Arbeitsplatz in dem man sich entwickeln kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Landkreis Peine in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fam. Freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Entwicklungen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Dinge die verbessert werden können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Peine in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich und flexibel. Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur wenig Perspektive für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels mehr Investitionen in die Nachwuchskräftegewinnung und -Bindung, sowie die älteren Mitarbeiter zukunftsfähig zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima, insbesondere im kleinen Team (bis Fachdienst) ist sehr gut.
Image
In Sachen Employer Branding und Personalmarketing ist noch Luft nach oben. Für den Mitarbeiter nicht wahrnehmbar.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist das größte Verbesserungspotenzial um als Arbeitgeber attraktiv zu werden und zu bleiben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist, insbesondere in Anbetracht der Nähe zu den größeren Städten H, BS und HI nicht wirklich konkurrenzfähig
Kommunikation
Die Kommunikation ist stark verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jugendamt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landkreis Peine in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität war aufgrund der Teamgröße und Kollegialität sehr hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Rollenverteilung in den Leitungsebenen. Nicht funktionierende Kommunikation (zwischen den Leitungen). Umgang mit persönlichen Informationen der MA auf Leitungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Reflektionsfähigkeit der Leitungen steigern. Kritik begrüßen und annehmen anstelle diese an die nächste Ebene zu geben und sich aus der Verantwortung zu ziehen. Kommunikationswege einhalten, Einarbeitungskonzept beschließen, Leitungen Supervision geben.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen idR vorgegeben, Budget ist dann aufgebraucht, Inhalte finden dann jedoch teilweise keine Anwendung
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt gibt es gute Momente
Arbeitsbedingungen
Monatelange Dacharbeiten ohne die Möglichkeit vermehrt in Telearbeit zu gehen
Kommunikation
Informationen kommen leider nicht an
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, Bonuszahlungen zb. aufgrund von Überlastung nicht möglich
Gleichberechtigung
Männer dürfen keine kurzen Hosen tragen, Kommentare zu Kleidung seitens der Leitung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landkreis Peine in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vereinzelt gute Zusammenarbeit mit Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung einer gemeinsamen Unternehmenskultur. Sanktionierung von rassistischen Aussagen von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte. Entwicklung von Talenten von Mitarbeitern. Entwicklung einer Fehlerkultur. Kritik ohne persönliche Angriffe
Arbeitsatmosphäre
War geprägt von dauernder Kontrolle durch Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Möglichkeit Homeoffice zu nutzen
Karriere/Weiterbildung
keinerlei systematische Personalentwicklung. Posten werden nach Nasenfaktor vergeben
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter. Bevorzugung von einzelnen Personen. Lästereien durch Vorgesetzte über nicht anwesende Kollegen. Teile und herrsche.
Gehalt/Benefits
TVÖD
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landkreis Peine in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein zuverlässiger Arbeitgeber für Dauer und mit Verlass.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice
Gehalt/Benefits
TVöD :)
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und sehr spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlichster Arbeitgeber Peines
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Landkreis Peine in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es so viele verschiedene Stellen gibt und jeder einzelne wertgeschätzt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich bin super zufrieden und mir fällt absolut nichts ein was verbessert werden sollte
Arbeitsatmosphäre
Rücksichtnahme
Image
Aufstiegschancen
Work-Life-Balance
Angebote für Angestellte
Karriere/Weiterbildung
Förderung
Gehalt/Benefits
Gute Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Familiärer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Alle auf einem Level
Arbeitsbedingungen
Rücksichtnahme und Unterstützung
Kommunikation
Verständnis
Gleichberechtigung
Inklusion
Interessante Aufgaben
Verschiedene Abteilungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nach außen glänzen, nach innen eher nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Landkreis Peine in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job, auch während Corona.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung. Die örtlichen Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend mehr Mitarbeiterparkplätze. Sanierung der Gebäude. Mehr Personal in den Abteilungen, die seit geraumer Zeit viel zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter haben. Modernere Technik anschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilungsleiter*in und Kollegen mehr oder weniger gut.
Image
Image nach außen besser, als der Arbeitgeber wirklich ist.
Work-Life-Balance
Dank Corona ist jetzt auch mehr Telearbeit erlaubt. Auf Angestellte mit Kindern wird Rücksicht genommen (Urlaub, spontan frei).
Karriere/Weiterbildung
Die Nachwuchsprobleme wurden hier zeitig erkannt. Auch junge Mitarbeiter werden gefördert.
Gehalt/Benefits
TVöD eben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zum Teil versucht. Einiges lässt sich jedoch nicht umsetzen. Mag auch dem sehr eingeschränkten Budget geschuldet sein.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Aufgrund des teilweise hohen Arbeitsaufkommens denkt dann aber meist jeder hauptsächlich an sich.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den/die Vorgesetze/n an.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, sanierungsbedürftige Gebäude (bis auf das neue Kreishaus). Im Sommer warm, im Winter kalt.
Kommunikation
Zum Teil gibt es Rundmails zu bestimmten Themen. Manches erfährt man allerdings nur über den Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Öffentliche Verwaltung eben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv mit vielen Freiräume im Freiwilligen sozialen Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landkreis Peine in Peine gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In den Fachgruppen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landkreis Peine durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Landkreis Peine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landkreis Peine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.