Ein fairer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Vorantreiben von Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Wenn man teamfähig ist, ist Atmosphäre um so besser
Kommunikation
Interne wie externe für die Arbeit relevante Informationen kommen regelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Ist wie in jedem Job - es gibt gute wie auch weniger gute Tage.
Work-Life-Balance
Telearbeit ist möglich - Teilzeitarbeit wird ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut - ist aber sicher auch immer subjektiv und individuell
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in einem Bereich, der mich interessiert und sehr fordert
Gleichberechtigung
Wird im Team gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gehören immer zwei dazu, die bestimmen, ob die Chemie stimmt. Wie ich in den Wald hinein rufe..
Arbeitsbedingungen
Personalmangel / Fachkräftemangel ist auch hier angekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundprinzipien stehen. Die Mitarbeiter müssen diese auch leben. Jeder MA hat auch eine eigene Verantwortung - auch auf Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bezahlung sorgt für Transparenz - wem es nicht ausreicht, hat die Wahl. Bewerbe dich oder nicht.
Image
Das Amt und somit der Landkreis haben immer mit dem Image zu kämpfen. Wer nicht beim Amt arbeitet, glaubt es gibt nur Kaffee, Geld wird verschwendet etc. Die Wirklichkeit sieht anders aus. Ein Berg voll Arbeit, Digitalisierung?, es wird mit jedem neuen Gesetzt immer schwieriger.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen will und bereit ist zu lernen kann auch aufsteigen.