6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen_innen, gute Ausstattung im Büro, flexible Arbeitszeiten, Aufgabenvielfalt
Die Unterbesetzung
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten. Noch flexiblere Arbeitsmodule und Zusatzleistungen wie Homeoffice-Arbeitsplatzeinrichtung, Jobticket etc.
Teilweise Strukturen vereinfachen.
Offenheit für unterschiedliche Bildungswege.
Modern ausgestattet am Arbeitsplatz. Jedoch hinkt die Digitalisierung hinterher. Meist gibt es große Vakanzen im Kollegium.
Leider ist das Image von Außen nicht sehr gut. Dies ist teilweise berechtigt, aber teilweise auch nicht!
Verbessert werden könnten meiner Meinung nach noch die Start- und Endarbeitszeiten, sodass noch mehr Flexibilität möglich wäre.
Weiterbildungmöglichkeiten und können genutzt werden, solange das Budget es noch her gibt.
Für den Start gut, danach jedoch nur wenig Möglichkeiten weiterzukommen.
Aus meiner Sicht sollte man gerade als Landkreis was das Umweltbewusstsein angeht noch mehr tun (Vorreiterrolle: Strom sparen, digitalisiertes Arbeiten etc.)
Zum größten Teil sehr offen und nett.
Nett und offen
Die Kommunikation stockt häufig in alle Richtungen, leider sind die Strukturen sehr undurchsichtig.
Flexibilität
Teils zu verbissen kaum zu erfüllenden Zielen hinterher eifernd
- es gibt diverse Gesundheitsangebote wie beispielsweise mobile Massagen und Pilates in der Mittagspause
- es gibt kein Betreuungsangebot für Kinder
- es gibt kein freies WLAN für Mitarbeiter
- es gibt keine Kantine
- am Image arbeiten, noch mehr mit der Flexibilität werben
- Akten digitalisieren
- Teamleiter besser weiterbilden, damit sie ihren Aufgaben gerecht werden können
- Entscheidungen transparenter treffen
- Mitarbeiter reden schlechter über die Verwaltung als sie tatsächlich ist
- fairer Arbeitgeber
- Homeoffice ist unkompliziert
- Flexible Arbeitszeiten
- Stundereduzierung möglich
- Urlaubplanung unkompliziert
- Angestelltenlehrgang II wird selten angeboten
- der Wunsch nach Fortbildungen wird unterstützt und i.d. R. kann man teilnehmen
- immernoch Papierakten
- Teamleitungen verfügen teilweise nicht über die fachlich notwendige Kompetenz und die Mitarbeiterführung entspricht leider nicht meinen Erwartungen
- Teppichböden sind stark abgenutzt
- Farbe an den Fußleisten blättert ab
- Wänden könnten einen neuen Anstrich vertragen
(Der Umzug in ein neues Kreishaus steht bevor, daher wurden keine Renovierungsarbeiten mehr durchgeführt)
- Entscheidungen sind intransparent
- aus Kleinigkeiten werden Geheimnisse gemacht