Leitung ohne Rückgrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Leitungskräfte
Verbesserungsvorschläge
bessere Leitungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den Teams ist sehr gut. Die Teams halten zusammen. Was bei vielen Entscheidungen auf Leitungsebene auch bitter nötig ist.
Image
nach Außen hui, oftmals nach Innen Pfui
Work-Life-Balance
Mit einer gut laufenden IT wären wir bei 5 Sternen, aufgrund der veralteten Strukturen der IT eher oftmals stressig.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals wird das Fehlverhalten einer einzelnen Person auf die gesamte Abteilung ausgewirkt. Leitungskräfte haben kein Rückgrat um direkt die Personen anzusprechen. Fehlverhalten wird oft geduldet. Leitungskräfte wissen nichts über die Arbeit ihrer Teams. Sehr traurig.
Kommunikation
Leitungen entscheiden meist ohne Rücksprache mit den Teams. Viele dieser Entscheidungen sind nicht plausibel und begründbar. Hinterfragt man die Entscheidungen, wird man oft zu einem Gespräch gebeten, indem man klar aufgezeigt bekommt, dass dies nicht erwünscht sind.