Kein Traumjob
Arbeitsatmosphäre
Lob ist selten, ungleiche Behandlung der Mitarbeiter, Vertrauen gestört
Image
extern eher schlecht
intern vom Fachbereich abghängig
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten sehr gut gelöst. Viele Überstunden nötig, um das Pensum überhaupt fristgerecht zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote für die laufende Arbeit oft gut, Qualifikation für den Aufstieg und Karrieremöglichkeiten sind ausschließlich bestimmten Personengruppen vorbehalten
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag - von der subalternen Führungskraft erwarteten Aufgaben häufig höherwertiger als die im Tarifsinne übertragenen, Personalabteilung setzt Sparzwang um und bewertet Stellen zum Teil 1 bis 2 Entgeltgruppen zu tief, nach entsprechenden Klageerfolg einzelner Mitarbeiter vor dem Arbeitsgericht erfolgen Anpassungen der Eingruppierung im unmittelbaren Umfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teilweise
Kollegenzusammenhalt
In Grüppchen zum Teil sehr gut, insgesamt eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
es wird auch noch kurz vor Renteneintritt eingestellt, je nach Beziehung zur unmittelbaren Führungskraft erhalten langgediente Mitarbeiter auch einen "Schonarbeitsplatz"
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung gerade für Telearbeit sehr gut.
Räumlichkeiten könnten an einigen Standorten deutlich besser sein (z. B. Sonnenschutz, Heizung, Warmwasser in Sanitärräumen)
Kommunikation
Sporadisch in Teambesprechungen. Zeitweise als Informationsflut per E-Mail.
Gleichberechtigung
Sicher vom Fachbereich abhängig.
Interessante Aufgaben
wenig Einfluss auf die Ausgestaltung, einige Verwaltungstätigkeiten doch sehr stupide