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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Naja

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchhausen-Vilsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich den Zusammenhalt unter den Kollegen und den Kontakt zu den Bewohnern. Im Team unterstützt man sich gegenseitig und versucht, auch an stressigen Tagen gemeinsam das Beste daraus zu machen. Die Vergütung empfinde ich ebenfalls als grundsätzlich angemessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich vor allem die Dienstplanung, die teilweise fehlende Wertschätzung und die Art der Kommunikation. Wünsche und Anliegen der Mitarbeitenden werden aus meiner Sicht nicht immer ausreichend berücksichtigt. Auch der Umgang mit Kritik und der teilweise unangemessene Ton von Vorgesetzten tragen zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre bei.

Hinzu kommen ungünstige Dienstfolgen, wenig zusammenhängende Erholungszeit und teilweise mehrere zu arbeitende Wochenenden im Monat. Insgesamt fehlt mir an vielen Stellen eine mitarbeiterorientierte, faire und wertschätzende Führung.

Verbesserungsvorschläge

Die Dienstplanung sollte stärker auf ausreichende Erholungszeiten, faire Dienstfolgen und eine ausgewogene Verteilung der Wochenenddienste achten.

Außerdem wünsche ich mir mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden, eine respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe und einen professionellen Umgang mit Kritik. Anliegen und Rückmeldungen sollten ernst genommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht werden, anstatt Entscheidungen lediglich vorzugeben.

Mehr Transparenz, frühzeitige Kommunikation und ein offeneres Ohr für die tatsächliche Belastung der Mitarbeiter würden aus meiner Sicht bereits viel zur Verbesserung des Arbeitsklimas beitragen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich leider als angespannt. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe fehlen aus meiner Sicht häufig. Kritik wird teilweise in einem unangemessenen Ton geäußert, während die Anliegen und Belastungen der Mitarbeitenden nicht immer ernst genommen werden. Dadurch entsteht eher das Gefühl, funktionieren zu müssen, anstatt als Mitarbeiter wirklich geschätzt und unterstützt zu werden.

Image

Das Image des Arbeitgebers empfinde ich eher als durchwachsen. Zwischen der Außenwirkung und dem tatsächlichen Arbeitsalltag gibt es aus meiner Sicht Unterschiede. Gerade bei Mitarbeiterzufriedenheit, Kommunikation und Arbeitsbedingungen wäre noch einiges an Verbesserungspotenzial vorhanden.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfinde ich als eher schlecht. Durch ungünstige Dienstfolgen, mehrere Arbeitstage am Stück und teilweise drei zu arbeitende Wochenenden im Monat bleibt wenig zusammenhängende Erholungszeit.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung empfinde ich als eher begrenzt. Karriereperspektiven sind kaum vorhanden bzw. werden im Arbeitsalltag wenig aufgezeigt. Auch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten könnten aus meiner Sicht deutlich stärker gefördert und aktiv angeboten werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich grundsätzlich als angemessen und im Vergleich zur Tätigkeit in Ordnung. Natürlich ist in der Pflege angesichts der Verantwortung und Arbeitsbelastung immer noch Luft nach oben, insgesamt gehört die Bezahlung für mich aber nicht zu den größten Kritikpunkten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich gut. Im Arbeitsalltag unterstützt man sich gegenseitig und versucht, auch bei hoher Belastung füreinander einzustehen.

Allerdings merkt man teilweise, dass die allgemeine Unzufriedenheit und die Arbeitsbedingungen auch das Miteinander belasten. Insgesamt empfinde ich den Kollegenzusammenhalt aber als einen der positiveren Aspekte des Arbeitsplatzes.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist grundsätzlich respektvoll. Ich habe nicht den Eindruck, dass ältere Mitarbeitende aufgrund ihres Alters schlechter behandelt werden. Ihre Erfahrung wird im Arbeitsalltag geschätzt und sie sind ein wichtiger Teil des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als stark verbesserungswürdig. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe ist aus meiner Sicht nicht immer gegeben. Der Ton kann teilweise schnippisch oder wenig wertschätzend wirken, insbesondere wenn Kritik geäußert oder eigene Anliegen angesprochen werden.

Ich würde mir wünschen, dass die Belastungen und Rückmeldungen der Mitarbeitenden ernster genommen und Probleme gemeinsam und sachlich gelöst werden. Gute Führung sollte für mich bedeuten, ansprechbar zu sein, fair zu kommunizieren und auch die Perspektive der Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist grundsätzlich in Ordnung und zweckmäßig. Allerdings gibt es aus meiner Sicht durchaus Verbesserungspotenzial, insbesondere was Ausstattung, Organisation und die Gestaltung eines angenehmen Arbeitsalltags betrifft. Gerade bei hoher Arbeitsbelastung wären bessere Rahmenbedingungen und eine modernere Ausstattung wünschenswert.

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich als deutlich verbesserungswürdig. Informationen werden teilweise kurzfristig oder nicht ausreichend transparent weitergegeben. Bei Problemen oder Kritik fehlt mir häufig eine offene und lösungsorientierte Kommunikation auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Vielfalt ist im Arbeitsalltag eher wenig vorhanden. Die Abläufe und Tätigkeiten wiederholen sich größtenteils und es gibt nur selten die Möglichkeit, andere Aufgaben oder neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Dadurch kann die Arbeit auf Dauer recht eintönig wirken.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Großen und Ganzen immer dieselben und bieten wenig Abwechslung. Wirklich interessante oder neue Aufgaben gibt es aus meiner Sicht kaum. Der Arbeitsalltag besteht überwiegend aus den üblichen, sich wiederholenden Tätigkeiten in der Pflege.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit FalldorfGeschäftsführung

Danke, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, so viel und ausführlich Ihre Empfindungen zu Ihrem (?) Arbeitsplatz zu beschreiben.
Sich selbst in ein gutes Team zu integrieren und seine Kompetenzen einzubringen, gelingt nicht jedem Mitarbeiter. Die angebotene Hilfe in der 6 monatigen Einarbeitungszeit sollte auch umgesetzt werden können. Unsere Bewohner sind UNS eine fachliche Herzensangelegenheit.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Eigentlich ganz gut außer ...

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bruchhausen-Vilsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gespräche.
Würde ich tendenziell auch weiterempfehlen wenn nicht diese grottenschlechte Grundstimmung unter Kollig:innen wäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurückgebene Klamotten wurden einfach vom letzten Gehalt abgezogen . Unfair und schade.

Verbesserungsvorschläge

Mehr unter den Kolleg:innen gucken und die Schichten besser besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kolleg:innen wird viel gelästert

Work-Life-Balance

Branchen üblich

Karriere/Weiterbildung

Wäre bestimmt möglich wenn möchte.

Kollegenzusammenhalt

Hinterm Rücken wird man ans Messer geliefert für dinge die sie selbst nicht besser machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab welche die wirklich toll und nett waren nur leider eher weniger als die hälfte...

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr.
Nur leider Druck von den Kollegen weshalb man viele dinge nicht erzählt.

Kommunikation

Die Vorgesetzten waren eigentlich immer fair zu einem.

Gehalt/Benefits

Als unterstes Glied absolute Unterbezahlung.

Gleichberechtigung

Die Kolleg:innen haben die lange da sind alle Narrenfreiheit. Alles wird mehr oder minder unter den Tisch gekehrt.


Image

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit FalldorfGeschäftsführung

Danke, dass Sie Ihre Empfindungen teilen. Die Vorgabe der Pflegeversicherung zu Gehältern ist für mich bindend und kann nicht einfach nach oben oder unten verändert werden, ebenso wenig wie die Personalbemessung, die wir zu 100% erfüllen. Ich gebe Ihnen recht, dass wir zur Pflege & Betreuung von alten und kranken Menschen mehr Menschen vor Ort bräuchten! Aber: Wir machen die Politik nicht.

Mehrfachbewertung

sozial und fair

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchhausen-Vilsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist es ein tolles Arbeitsklima, wenn alle ihre schlechte Stimmung zuhause lassen.

Image

Das Image des Landleben ist weithin bekannt. Viele Menschen wünschen sich, ausdrücklich im Landleben zur Pflege aufgenommen zu werden.

Work-Life-Balance

Viele Kollegen haben Wunsch-Arbeitszeiten, damit sie mit dem Familienleben kompatibel sind.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen stehen regelmäßig auf der Tagesordnung. Wünsche nach bestimmten Themen können geäußert werden.

Gehalt/Benefits

Natürlich gibt es nach oben keine Grenzen, aber in den letzten Jahren hat sich die Lohnentwicklung eindeutig nach oben bewegt.
Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld bezahlt und auch die Stundenlöhne sind gestiegen.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall im Leben hat man den einen lieber als den anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen erfährt hier noch Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer ein offenes Ohr, man muss Dinge, die einen stören, nur ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Technische Neuerungen sind gerade in der Umsetzung.

Kommunikation

Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Daran kann der eine oder andere Kollege noch arbeiten.

Gleichberechtigung

In einem Betrieb, in dem fast nur Frauen arbeiten, ist das kein Thema.

Interessante Aufgaben

Die gibt es auf jeden Fall, wenn man bereit dafür ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit FalldorfGeschäftsführung

Dankeschön

Keine Lust mehr

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchhausen-Vilsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

Chefin ist nur auf Profit aus


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit FalldorfGeschäftsführung

Ich bedanke mich für die Bewertung Ihres Arbeitsplatzes.

kununu ist eine online Plattform für die Bewertung des Arbeitgebers. Die Art und Weise einer Bewertung selbst sagt schon sehr viel über die Be-Werter-in aus.
Eine online Plattform für die Bewertung von Mitarbeitern ist meines Wissens noch nicht erfunden worden.
Einige Arbeitgeber warnen sich untereinander vor Bewerbern, manchmal wäre es besser die Warnungen ernst zu nehmen.
Dennoch bin ich der Meinung, nur weil es mal bei einem Arbeitgeber nicht gut geklappt hat, hat der Mitarbeiter bei einem anderen Arbeitgeber vielleicht Glück.
Das trifft auch auf mich als Arbeitgeber, uns als Team zu: mal haben wir Glück mit einem Kollegen weil er / sie / div. gut passt und mal eben nicht.
In diesem Sinne wünsche ich Ihnen bei Ihrem nächsten Arbeitgeber, oder dem übernächsten und
über- / übernächsten viel Glück und all das, was SIE sich wünschen.
Birgit Falldorf

Branchen übliche Nachteile. Nicht schlechter und nicht besser.

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchhausen-Vilsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für uns Frauen werden gute Arbeitszeiten angeboten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gerne mal ein Danke oder so hören.

Arbeitsatmosphäre

Für mich könnte die Atmosphäre besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde und werde nie gefragt.

Gehalt/Benefits

Sehr gut.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit FalldorfGeschäftsführung

Sehr geehrte Mitarbeiterin, ich bedanke mich für Ihr Feedback. Ich freue mich, Ihnen ein sehr gutes Gehalt zahlen zu können. Gerne würde ich Sie persönlich fragen, was Sie sich zusätzlich wünschen. Bei uns gibt es immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für Ihr Anliegen und wir finden sicher gemeinsam eine Lösung. Ich würde mich freuen, wenn Sie auf mich zukommen und bedanke mich im Voraus dafür, Ihre Birgit Falldorf

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchhausen-Vilsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hatte ich immer ein offenes Ohr für meine Anliegen. Ich fühle mich ernst genommen und wertgeschätzt. Den Firmenwagen kann im Notfall jeder Mitarbeiter nutzten. Es wurde ein toller Ruheraum eingerichtet mit einem Massagesessel. Dieser kann kostenfrei von allen Mitarbeitern außerhalb der Arbeitszeit benutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt genügend Angebote.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt ist immer Luft nach oben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit FalldorfGeschäftsführung

Vielen Dank für Ihre öffentliche Bewertung. Ich freue mich über Ihr positives Feedback. Auch ein Arbeitgeber freut sich über Wertschätzung. Danke! Ihre Birgit Falldorf

Mehrfachbewertung

Ich arbeite sehr gern hier.

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchhausen-Vilsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Arbeitsklima, freundliche Umgangsformen mit- und untereinander

Image

Ich empfehle meinen Arbeitgeber gern weiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen stehen bei uns jährlich auf der Tagesordnung.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht den tariflichen Grundlagen und wird regelmäßig pünktlich gezahlt. Auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld werden gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird u.a. Essen gerettet.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann man sich verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Raumkapazität ist noch verbesserungswürdig.

Kommunikation

Miteinander reden macht das Arbeiten angenehmer. In Teambesprechungen werden auch schwierige Themen besprochen.

Gleichberechtigung

Hier ist jede/jeder mit allen gleichgestellt ... hier zählt der Mensch.

Interessante Aufgaben

Ideen für die Arbeitsgestaltung werden immer gern gehört und angenommen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit FalldorfGeschäftsführung

Danke, dass Sie sich die Zeit nehmen, eine öffentliche Bewertung abzugeben. Ich freue mich darüber sehr und setze mich dafür ein, dass wir alle zusammen weiter so gut miteinander arbeiten. Natürlich sind wir alle nur Menschen und wo Menschen zusammen arbeiten, können auch Fehler passieren. Wer ist man, wenn man von sich behauptet keine Fehler zu machen.
Es ist für mich ein wundervolles feedback, dass mein Einsatz von Ihnen als Mitarbeiter auch wert geschätzt wird. Danke!
Ihre Birgit Falldorf

Top Arbeitgeber !!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchhausen-Vilsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeitmodelle möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte jederzeit Fortbildungen in Anspruch nehmen

Gehalt/Benefits

Tarifliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier stehen die Senioren im Mittelpunkt und werden liebevoll umsorgt/versorgt

Gleichberechtigung

Hier ist jeder gleich viel wert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit FalldorfGeschäftsführung

Vielen Dank für diese Bewertung. Ich freue mich über die Empfehlung. Ihre Birgit Falldorf

Außen hui...

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchhausen-Vilsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet Müttern hervorragende Arbeitszeiten.
Geht auch gute und unkonventionelle Wege.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges!

Verbesserungsvorschläge

Die gesamte Stimmung im Haus muss sich deutlich verbessern.
Von oben nach unten.
Ein "Dankeschön" wäre eine super Zusatzleistung.

Arbeitsatmosphäre

Mangelnder Zusammenhalt

Image

Keine gute Stimmung.

Work-Life-Balance

Wie in der Branche üblich

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen sind eher spärlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise gut.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an PC und moderner Technik. Raum Mangel.

Kommunikation

Falsche Versprechungen

Gleichberechtigung

Sehr gut. Da fast ausschließlich Frauen.

Interessante Aufgaben

Der Branche übliche Tätigkeiten


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit FalldorfGeschäftsführung

Sehr geehrte (ehemalige, ehemaliger?) Mitarbeiter-In und Verfasser der oben stehenden Bewertung.
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihren Arbeitgeber öffentlich zu bewerten und dazu beitragen, dass interessierte Bewerber oder Bewerberinnen Informationen erhalten.
Sie benutzen dafür die Überschrift "Außen hui...." der Leser Ihrer Bewertung könnte jetzt den Satz zu Ende führen indem er ein altes Sprichwort anwendet. Ich danke Ihnen für die vielen Informationen über unsere Einrichtung, noch lieber wäre mir gewesen, wenn Sie das persönliche Gespräch das Sie führen auch persönlich reflektieren und Ihre persönliche Situation berücksichtigen. Ich freue mich darüber Ihnen sehr gute Sozialleistungen zahlen zu können wie z.B. das Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld zusätzlich zu den erheblichen Gehaltssteigerungen der letzten 2 Jahren, was schließlich mit den Pflegekassen verhandelt werden musste und von den Bewohnern zu bezahlen ist.
Gerne bin ich für Ihre Belange weiterhin ein vertrauensvoller Ansprechpartner, meine Tür steht Ihnen offen (falls wir uns nicht schon getrennt haben?).
Kritik und Wünsche von Mitarbeitern nehme ich gerne auf und bemühe mich, sie zu integrieren. Ich bin schließlich selber Pflegefachkraft und kann sie gut verstehen!
Haben Sie Zeit für Gespräche, Fortbildung und Weiterbildung?
Herzliche Grüße an Sie. Sie wissen, wer Ihnen antwortet, ich weiß leider nicht wem ich antworte.
Ihre Birgit Falldorf

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchhausen-Vilsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen
Spaß bei der Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Landleben am Vilser Holz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Landleben am Vilser Holz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Landleben am Vilser Holz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.