Landleben 

am 

Vilser 

Holz 

GmbH

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich leider als angespannt. Wertschätzung und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe fehlen aus meiner Sicht häufig. Kritik wird teilweise in einem unangemessenen Ton geäußert, während die Anliegen und Belastungen der Mitarbeitenden nicht immer ernst genommen werden. Dadurch entsteht eher das Gefühl, funktionieren zu müssen, anstatt als Mitarbeiter wirklich geschätzt und unterstützt zu werden.

Die Work-Life-Balance empfinde ich als eher schlecht. Durch ungünstige Dienstfolgen, mehrere Arbeitstage am Stück und teilweise drei zu arbeitende Wochenenden im Monat bleibt wenig zusammenhängende Erholungszeit.

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist grundsätzlich gut. Im Arbeitsalltag unterstützt man sich gegenseitig und versucht, auch bei hoher Belastung füreinander einzustehen.

Allerdings merkt man teilweise, dass die allgemeine Unzufriedenheit und die Arbeitsbedingungen auch das Miteinander belasten. Insgesamt empfinde ich den Kollegenzusammenhalt aber als einen der positiveren Aspekte des Arbeitsplatzes.

Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als stark verbesserungswürdig. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe ist aus meiner Sicht nicht immer gegeben. Der Ton kann teilweise schnippisch oder wenig wertschätzend wirken, insbesondere wenn Kritik geäußert oder eigene Anliegen angesprochen werden.

Ich würde mir wünschen, dass die Belastungen und Rückmeldungen der Mitarbeitenden ernster genommen und Probleme gemeinsam und sachlich gelöst werden. Gute Führung sollte für mich bedeuten, ansprechbar zu sein, fair zu kommunizieren und auch die Perspektive der Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Die Kommunikation empfinde ich als deutlich verbesserungswürdig. Informationen werden teilweise kurzfristig oder nicht ausreichend transparent weitergegeben. Bei Problemen oder Kritik fehlt mir häufig eine offene und lösungsorientierte Kommunikation auf Augenhöhe.

Die Aufgaben sind im Großen und Ganzen immer dieselben und bieten wenig Abwechslung. Wirklich interessante oder neue Aufgaben gibt es aus meiner Sicht kaum. Der Arbeitsalltag besteht überwiegend aus den üblichen, sich wiederholenden Tätigkeiten in der Pflege.