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Landmarken 
AG
Bewertung

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TopCompany6 Jahre

Führungskräfte ohne Führung!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landmarken AG in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vermisse einige sehr gute und nette Kolleginen/Kollegen,Führungskräfte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ein paar nicht so nette Kolleginen/ Kollegen,Führungskräfte,
Geschäftsleitung bekommt nicht alles mit, Freiraum für Neid ,Missgunst und Tratsch über Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte mal persönlichen Kontakt zum Bodenpersonal starten Fachkompetente Führungskräfte einstellen
Dann kann es ein interessantes Unternehmen werden
Potential vorhanden

Arbeitsatmosphäre

Nein

Image

Das Image stimmt nicht mit der Realität überein

Work-Life-Balance

Positionsabhängig reger Email Verkehr nach Feierabend und WE

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert aber, das Wissen durch Führungskräfte überstimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Komentar

Kollegenzusammenhalt

Gut ausser einige Führungskräfte

Umgang mit älteren Kollegen

wichtige Kollegen werden geschätzt, einige geduldet, andere überwacht,je nach Ansehen bei Führungskräfte

Vorgesetztenverhalten

siehe Titel Überschrift

Arbeitsbedingungen

Abhängig vom Ansehen im Unternehmen oder Führungskräfte

Kommunikation

Glatte 5-

Gleichberechtigung

Frauenfreundlicher

Interessante Aufgaben

Uninteressante Aufgaben werden an untergebene Weitergereicht


Gehalt/Benefits

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.