69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovationsbereitschaft
Sehr schöne Büroräume
Sehr gute Reputation im Markt
Freundschaftliche Atmosphäre. Habe mich sofort wohl gefühlt.
Sehr offene und transparente Kommunikation
Super kollegialer und wertschätzender Umgang
Hier gibt es sehr viele Freundschaften über das Business hinaus
Der beste Arbeitsort der Welt mit gut genutzten Co-Working Places. Top!
Offen und transparent
Vielseitig, flexibel und immer im Wandel
Tolles Team (Kollegen untereinander).
Cherrypicking.
Feedbackkultur leben
Nach außen wird ordentlich die Werbetrommel gerührt, womit sich meist nur die die wenigsten identifizieren können.
Green Washing.
Gefakte Bewertungen auf Kununu. GL wird regelmäßig aufgefordert sehr gute Bewertungen abzugeben.
Sehr engagiert für wirklich gute Stadt- und Quartiersentwicklung
Nichts
Mit dem know how würde man überall erfolgreich sein , warum nicht auch in den deutschen Süden ?
Das neue Büro ist Vorbild für eine interaktive Kommunikations- und Arbeitswelt. Prädikate: einzigartig und mustergültig
LANDMARKEN AG - Top Image ! Sehr berechtigt
Work hard - play hard !
Wer will , kann
LANDMARKEN AG bezahlt gut, für noch mehr zu arbeiten ist auch ok
Gehört schon sehr lange zur Unternehmensphilosophie
Top engagiertes und harmonisches Team
Das sind kluge tolle Leute
Unerreicht, 97,5% des Teams sind begeistert
Zur Zeit schwieriges wirtschaftliches Umfeld , aber immer wieder neue spannende Aufgaben!
Zwar große Firma, aber sehr familiär
Die Teams unter sich sind homogen, darauf wird sich geachtet
Zu meiner Zeit dort war die Personalleitung parteiisch und extrem Geschäftsleitungs-orientiert.
Aufgrund der Größe manchmal Herausfordernd
Super nettes Arbeitsumfeld und Führungskraft und spannende Aufgaben
Es könnte ein wenig mehr Struktur und gefestigte Prozesse geben. Aufgrund der wechselnden Marktbedingungen ist auch ein Anpassung notwendig, wodurch diese Struktur und Prozesse nun angegangen wird.
Sehr gute Zusammenarbeit mit Führungskraft und fabelhafte KollegInnen
Die KollegInnen sind wirklich wunderbar!
Meine Führungskraft ist professionell aber auch persönlich und nahbar. Freue mich sehr im Team zu sein!
Die Arbeitsbedingungen sind top
Es wird viel kommuniziert, diese könnte aber strukturierter und zielgerichteter sein.
In meinen Augen gute Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen
Gute Mischung aus größeren und längerfristigen Aufgaben als auch wechselndes Tagesgeschäft
Der Zusammenhalt des Teams und das gute Image.
Es sollte sich noch stärker neuen Trends verschreiben wie die Entwicklung von Datencenter oder PV.
Die regelmäßige Mitarbeiterumfrage und den Willen der stetigen Weiterentwicklung.
Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Homeoffice…
Tolle Kollegen, sehr sympathisch und engagiert.
Verschiedenste Formate wie Vorstandspodcast, Q&A Runden, wo man Fragen alle stellen kann und Infokanäle schaffen Transparenz.
Jeder kann sich einbringen und Themen nach vorne treiben.
Achtet vor allem bei Führungskräften (aber auch bei Fachkräften), dass diese fachliche, abteilungsgerecht Kompetenz mitbringen.
Außendarstellung entspricht nicht dem, was man hinter verschlossenen Türen kennenlernt
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, gibt es zwar eine gewisse Flexibilität, allerdings wird eine Erreichbarkeit von 24/7 vorausgesetzt.
nur einzelne Mitarbeitern vorbehalten
Man ist darauf bedacht, das Unternehmen "jung" zu halten
Es kommt natürlich auf den Vorgesetzten an. Allerdings werden völlig fachfremde, Abteilungsbezogen - fachlich und sachlich unzureichende Führungskräfte eingesetzt.
Tolle Büros, tolle Aufenthaltsmöglichkeiten
Man achtet auf eine rege Kommunikation durch unzählige Meetings. Vorsicht ist allerdings geboten, sollte man seine eigene Meinung äußern. Diese ist weder gefragt, geschweige denn gewünscht.
gut über dem Durchschnitt, allerdings muss man sich auch aufopfern und sein Privatleben zurückstellen.
Gleichberechtigung ist nicht existent. Man lebt das "Nasenprinzip"
Die Arbeitsatmosphäre
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, 13. Gehalt
Abteilungsintern gleiche Regelungen und fairness
Meine Kollegen/innen sind die Besten
Es gibt keine einheitlichen Gehaltsregelungen, teilweise geoße Unterscheide innerhalb einer Abteilung
So verdient kununu Geld.