LANDMARKENspirit in guten wie in ungewohnten Zeiten ...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir haben als Team sehr viel Freiheiten und genießen Vertrauen . Das ist sehr viel Wert!
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Wir haben noch kein Mittel gegen Covid erfunden
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Keine Idee, wir Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt , können uns selbst bestens einbringen . Alles geht wenn wir es nur wollen . Darum geben wir auch alles für „unsere“ LANDMARKEN AG
Arbeitsatmosphäre
Es ist ruhig auf den Gängen, besonnen wird die Arbeit von 1/3 der Kollegen im Büro fortgeführt. Alle anderen arbeiten vom Home Office
Kommunikation
Ausgereifte Technik ermöglicht nahezu ungestörte Kommunikation . Zusätzlich kommt das gute alte Telefon wieder zu seiner Bedeutung .Reden hilft !
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team !
Work-Life-Balance
Jetzt mehr Balance , als sich mancher wünscht
Vorgesetztenverhalten
Souverän , zugewandt, freundlich , wie immer!
Interessante Aufgaben
Nicht zu toppen. LANDMARKEN AG macht die außergewöhnlichsten Projekte, Vorbild für die ganze Branche, schön dabei zu sein
Gleichberechtigung
Sehr ausgeprägt, jetzt auch mehrere Frauen in der ersten Führungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige ältere Kollegen , die wir sehr schätzen und die guten Job machen , obwohl sie schon über 50 sind ,CHAPEAU
Arbeitsbedingungen
Normalerweise 5* , jetzt schränkt uns Corona etwas ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist LANDMARKEN AG der Vorreiter. Mit unserem MORINGA Wohnhochhaus in der Hafencity in HH weisen wir den Weg. „Das gesündeste Haus der Stadt“
Gehalt/Sozialleistungen
LANDMARKEN AG bezahlt gut und stabil auch in Zeiten wie diesen
Image
Das beste Image der Branche
Karriere/Weiterbildung
Es liegt nur an mir ,wo ich hin will. Wenn ich mich entwickeln will unterstützt mich LANDMARKEN AG optimal. Kann ich mir nicht besser wünschen