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Mecklenburg-Vorpommern
Bewertung

Amtsgericht Ludwigslust

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Land Mecklenburg (Justizministerium) in Schwerin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Home-Office Tage stehen uns 3 zur Verfügung, wobei uns nur 1 Tag /wtl. gewährt wird. Dabei gibt es nur einen Laptop, den man sich mit mehreren Mitarbeitern teilen muss. Weitere Ausstattung muss selbst bezahlt werden.

Bei Events müssen die Mitarbeiter auch noch dafür bezahlen.

Es werden keine Getränke / Kaffee/ Tee oder Geschirrspülmittel z.Verf. gestellt und putzen muss man auch noch selber.

In welchem Jahrhundert leben wir eigentlich?!

Verbesserungsvorschläge

Es müsste von Grund auf alles umgekrempelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Habe noch nie so eine schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt.

Image

Ist sicher nicht das beste. Viele gehen nicht ans Telefon oder bearbeiten die Akten nur lieblos und fehlerhaft. Dann ist die Reaktion darauf natürlich nicht die beste.

Work-Life-Balance

Bei einem 40-Stunden-Job kann man nicht von Work-Life-Balance sprechen. Es sei denn, man arbeitet von den 40 Stunden nur die Hälfte...

Karriere/Weiterbildung

Null Weiterbildungsmöglichkeiten...

Gehalt/Benefits

Hier kann man nicht meckern. Das ist das, was die Leute hier hält.

Kollegenzusammenhalt

Manchmal besser, manchmal schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Es findet keine Kommunikation statt. Sollte das doch mal passieren, muss man aufpassen, was man sagt, denn es wird häufig völlig verdreht und weitergetratscht.

Arbeitsbedingungen

Altes Mobiliar, Putzen muss man selbst, Technik fällt oft aus, Programme sind auf Stand 80/90er-Jahre.

Kommunikation

Findet zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern so gut wie nicht statt. Viele Unstimmigkeiten / Ungereimtheiten zwischen dem Personal.

Gleichberechtigung

Manche haben Privilegien, andere nicht, obwohl wir doch alle gleich sind?!

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind die ständig gleiche Routine.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina LindeSachbearbeiterin Zentrales Personalmanagement

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zum Arbeitgeber Amtsgericht Ludwigslust. Rückmeldungen wie Ihre sind von großer Bedeutung, da sie helfen, bestehende Strukturen zu hinterfragen und Verbesserungen anzustoßen.

Es ist bedauerlich, dass Ihre Tätigkeit am Amtsgericht Ludwigslust einen negativen Eindruck hinterlassen hat. Die geschilderten Erfahrungen werden ernst genommen und die Hinweise sind an die zuständigen Stellen weitergegeben worden.

Im Rahmen einer laufenden Kommunikationsoffensive wird derzeit intensiv daran gearbeitet, die interne Zusammenarbeit und die Arbeitsatmosphäre weiter zu verbessern. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist dem Amtsgericht dabei ein wichtiges Anliegen.

Einige der genannten Punkte – etwa die Finanzierung von Mitarbeiterevents, die Bereitstellung von Getränken oder die Einhaltung der 40-Stunden-Woche – ergeben sich aus den Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes. Als Teil der Justizverwaltung ist das Amtsgericht Ludwigslust an die Grundsätze sparsamer Haushaltsführung gebunden, die gesetzlich vorgegeben sind. Hier besteht daher nur begrenzter Handlungsspielraum.

Gleichzeitig wird darauf hingewiesen, dass Mitarbeitenden selbstverständlich Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung offenstehen. Auch ortsflexibles Arbeiten ist – soweit mit den Aufgaben im Justizbetrieb vereinbar – auf Antrag möglich. Je nach Funktion können ein bis drei Homeoffice-Tage pro Woche bewilligt werden.

Aufgrund der begrenzten Ausstattung kann es vereinzelt vorkommen, dass sich Mitarbeitende mobile Arbeitsgeräte teilen müssen. Dies ist jedoch keine Dauerlösung und soll perspektivisch verbessert werden.

Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten, auch wenn diese bislang nur zurückhaltend in Anspruch genommen werden. Die Tätigkeiten am Amtsgericht sind zudem vielfältiger, als es von außen oft erscheint und umfassen ein breites Spektrum rechtlicher und organisatorischer Aufgaben.

Die Reinigung der Räumlichkeiten wird durch eine externe Firma durchgeführt. Beschäftigte, die mit der Reinigungsleistung unzufrieden sind, übernehmen gelegentlich selbst einige Arbeiten – dies erfolgt jedoch freiwillig. Das Amtsgericht steht hierzu in regelmäßigem Austausch mit dem Dienstleister, um die Qualität weiter zu verbessern.

Das Amtsgericht Ludwigslust bietet Ihnen gern an, die gemachten Erfahrungen in einem vertraulichen Gespräch zu erläutern. Nur durch einen offenen Austausch können Missverständnisse ausgeräumt und Verbesserungen gezielt umgesetzt werden. Wenden Sie sich bei Interesse gerne an Frau stellvertretende Direktorin Prüfer oder an die Geschäftsleiterin Frau Schneider.

Alles Gute für Sie – und herzliche Grüße
Katharina Linde
Zentrales Personalmanagement

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.