Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Freie Gestaltung von Arbeitszeiten und gelockerte Beziehungen, wodurch viel Druck genommen wird und das Arbeiten viel Spaß macht.
Die Kommunikation könnte intern noch verbessert werden, um Aufgaben klarer zu vermitteln und mögliche Missverständnisse besser zu vermeiden.
Vielfalt, Spaß und viele Ideen
Abschied vom Startup-Status
Die Atmosphäre hat mir immer sehr gut gefallen. Es hab regelmäßige Projekte wie die gemeinsame Anlage eines Biotops, Weihnachten, Bayerischer Abend - immer draußen und unter Beachtung der Corona-Bedingungen.
Alle waren sehr motiviert und konnten das auch stolz nach außen zeigen.
Alles in Ordnung. Wenn ich kurzfristig wegen meinem Kind weg musste, hat ein kurzer Hinweis gereicht. Die Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen.
Gute Perspektiven, das Gehalt war gut und fair bewertet. Es gab zum Jahreswechsel eine allgemeine Gehaltsanpassung für alle - sogar für mich, obwohl noch in der Probezeit. Ich hatte zusätzlich einen Fahrtkostenzuschuss.
Alleine schon wegen dem Geschäftszweck ökologischer Versandverpackungen natürlich besonderes Augenmerk auf das Umweltbewusstsein. Vom Papierverbrauch über den Bezug von Strom bis zum Produkt selbst ist es das tragende Thema in dieser Firma.
Sehr hoher Zusammenhalt über alle Abteilungen hinweg. Es gibt Freundschaften zwischen den Kollegen. Bei Gelegenheiten wurde nie jemand vergessen oder ausgegrenzt.
Immer fairer Umgang mit allen Altersgruppen. Gerade die Erfahrung der älteren wird geschätzt. Das Durchschnittsalter bei diesem jüngeren Unternehmen ist niedriger als bei klassischen "gewachsenen" Firmen. Ich bin mit Anfang 40 einer der älteren gewesen.
Hatten immer Zeit zwecks Rückfragen oder sonstiger Anliegen.
Waren gut - normale Büroausstattung, sehr kompetente Kollegen in HR, IT.
Auch wenn ich hier teils schlechtere Bewertungen zur Kommunikation gelesen habe: ich hatte regelmäßiges Feedback und Gespräche.
Absolut modern - Geschlecht spielt überhaupt keine Rolle beim Vorwärtskommen.
Viel Gestaltungsspielraum in meiner vertrieblichen Aufgabe. Die Möglichkeiten im Vertrieb sind groß, da das Produkt in die Zeit passt und jeder sehr gerne zuhört.
Freundlichkeit
Nicht immer die Wahrheit
Nicht nur der Studiert hat hat was im Kopf.
Cares about us. Friendly and warm. A great mentor and a great teacher.
Sometimes has a too high expectations for other employee (I just heard it but personally I didn't experience it). Super busy, therefore hard to reach.
Tidy up the working space. Hire people to fill non-existing departments. Be more patient even when an employee doesn't meet your expectation.
Working in Landpack changed my perspective about how working should be. I was an intern from Indonesia and they made me feel like I'm home.
Some employees had a bad image about this company while I experienced a different thing. For me, it was delightful to work in Landpack. Yes the employer has a high expectation from you, but it helps you to improve yourself.
I was given the day offs I was promised. Got the chance to travel Europe while doing intern there. You must work hard to finish your projects because this is a startup company. Personally for me the work life balance is 60:40 but it is my decision and I have no problem with this because this improved my skills a lot.
Landpack opened career path for me by offering me to come back and work for them and I am definitely coming back to do thesis over there next year and after I finished my study I would love to work full time for them. This is a huge opportunity given by Landpack to work together with them to provide environment friendly products for this world.
I was given the opportunity to work extra for extra money. Very thankful for this opportunity so I got the chance to travel Europe and bring gifts for my family. The payment itself always on time and the amount is fair to me.
Their products are made because they care about the environment. The location of the company itself also surrounded by nature.
My colleagues were very friendly and they truly cares for me. I was an intern but they didn't look down on me and they taught me a lot of new skills and knowledge.
Most of the employees are rather young so I can't say much about this. But I can say there was one workers who's been working there for the longest time and the employer treated him like a friend.
At first I thought my supervisor gave impossible tasks but after a while I realized it helped me break my limit. The gave me tasks based on my capability (he observed it) and when I was stuck with my task, he discussed and guided me through it.
The working space is not that spacious, although it is understandable because they were relatively new startup company. When I was there, I can see how they are trying to make it more comfortable by buying more tables and comfy chairs due to the increase of employees.
Communication between employee is easy while to my supervisor is rather hard to find the time but it is understandable because my supervisor is the CEO and he has a lot other things to do. But once he has the time, the communication flows smoothly and warmly.
From what I saw, they treated men and women equally.
Since I was an intern, I was given varieties of interesting tasks from many fields. It was quite challenging but rather fun.
Ein tolles Produkt, ein tolles Team und freundliche, begeisterte Kunden. Kurze Wege, flache Hierarchie und ein ehrgeiziges Umfeld.
Verkehrsanbindung mit den Öffentlichen.
Das Platzproblem im Sommer war unangenehm. Die neuen Räume haben zu lange gedauert. Hier müsste man in Zukunft schneller reagieren. Fortbildungen könnten systematischer angeboten werden.
Die Büros sind traumhaft schön, lichtdurchflutet und erstrecken sich über mehrere Stockwerke. Es gibt feste Arbeitsplätze, man kann sich aber mit dem Laptop auch in die Sofas, an den Kamin oder in gemeinsam genutzte Arbeitsräume setzen. Es wird viel Wert auf schönes Büroumfeld gelegt. Man hat das Gefühl an etwas großem mitzuwirken. Es wuschelt und fühlt sich innovativ an.
Die Firma hat sehr viele Preise gewonnen. Es ist ständig das Fernsehen oder Radio da. Landpack gilt als Vorreiter bei Nachhaltigkeit. Mit Sicherheit eine gute Referenz für später. Ehemalige Mitarbeiter kommen immer wieder mal vorbei.
Hier muss man klar sagen, dass es ein Startup ist, und dass schon versucht wird den Ehrgeiz von den Mitarbeitern zu wecken. Viele Kollegen achten aber schon darauf pünkltich zu gehen und dies wird von den Vorgesetzten auch nie thematisiert. Es gibt keine festen Arbeitszeiten, Home-Office ist möglich. Insgesamt kann man viel selbst gestalten. Aber dafür wird auch Einsatz verlangt. Wer aus einem Konzern kommt wird erstmal ins kalte Wasser geworfen. Viel Verantwortung und ein ehrgeiziges Team.
Die Firma wächst und es ergeben sich dadurch viele Möglichkeiten. Allerdings werden die Führungsmitarbeiter auch mit externen besetzt, nicht nur intern. Die schnelle Verantwortung ist schon auffällig. Dadurch lernt man sehr schnell sehr viel. Es gibt immer wieder Vorträge, Seminare und Veranstaltungen, sowohl extern als auch intern. Man muss sich aber selbst um Fortbildungen kümmern, wenn einem etwas spezielles interessiert. Es git kein Standardmodell.
Das Gehalt ist gut, eher über dem Durchschnitt, aber nicht Konzern. Es gibt jeden Monat einen Tankgutschein, Fahrtkostenzuschuss oder Amazon-Gutscheine. Getränke sind kostenlos, Mittagessen kostenlos, wenn einer kocht.
Das ist der Unternehmenszweck und es wird auch intern gelebt.
Das Team untereinander versteht sich sehr gut und hält zusammen. Es wird niemand ausgeschlossen und neue Mitarbeiter werden sofort ins Herz geschlossen. Die Hierarchien sind flach und somit gibt es keine Unterschiede zwischen den einzelnen Arbeitsbereichen. Vom Arbeiter bis zum BWLer begegnen sich alle auf Augenhöhe.
Das Team ist sehr jung. Durchschnitt etwa 28? Denke aber nicht, dass es einen Unterschied machen würde wie alt man ist.
Landpack wird von den Gründern (Ehepaar) geführt. Daneben gibt es noch weitere Vorgesetzte für Vertrieb und Betriebsleitung. Man bekommt sehr schnell Verantwortung und viel Freiheit in der Umsetzung. Manchmal wünsche ich mir aber eine engere Führung, gerade bei neuen Themen. Der Umgang ist sehr freundlich und kollegial. Die Chefs sind insgesamt sehr erfahren und wissen bei Fragen zu helfen. Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche.
Tolle, helle Büros, viel Freiraum. Jeder nutzt Laptops. Moderne Software, komplett in der Cloud. Internet könnte besser sein. O2 Netz nicht so gut. Zwei offene große Küchen, in denen Mittags gemeinsam gekocht und gegessen wird. Wer für alle kocht bekommt die Zutaten von der Firma. Öffentlich mit Express-Bussen über S-Bahn in Fürstenfeldbruck oder Germering zu erreichen. Dauert aus München Innenstadt aber schon eine gute Stunde. Deshalb gibt es auch Fahrgemeinschaften.
Das Führungsteam ist immer ansprechbar. Es herrscht Offene-Tür Mentalität. Bei Fragen oder Problemen hat man immer ein offenes Ohr. Man merkt aber auch das schnelle Wachstum der Firma. So ist nicht alles bis zuletzt durchdefiniert und manchmal gibt es auch mehrere Ansprechpartner.
Gemischtes Team, mehr Frauen als Männer. International ausgerichtet mit Kollegen aus aller Welt. Gesprochen wird Deutsch oder Englisch. Alter, Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle.
Viele Mitarbeiter kommen zu Landpack weil die Idee so unfassbar gut und ökologisch ist. Es ist sinnstiftend zu wissen, dass man die Welt ein Stück weit verbessern kann. Jeder hat noch weitere Projekte, die zum Hintergrund passen, z.B. in der Entwicklung oder im Marketing. Die Tätigkeiten sind also breit gefächert und sehr spannend. Da die Firma auch die Maschinen selbst baut ist es spannend zu sehen, wie sich dieser Teil entwickelt und wächst.