Landratsamt 

Alb-Donau-Kreis

Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihr Aufgabenfeld als spannend und abwechslungsreich empfinden und mit den Arbeitsbedingungen zufrieden sind. Auch die positiven Aspekte bezüglich der Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeiten nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Ihre Rückmeldung zur Kommunikation innerhalb Ihres Amtes nehmen wir sehr ernst. Eine offene und respektvolle Kommunikationskultur ist für uns von großer Bedeutung, und wir bedauern, dass Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben.
Wir versuchen, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, setzen Sie sich gerne mit uns in Verbindung.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Amt für Personal und Organisation

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns so positiv bewerten und dass Sie mit der Work-Life-Balance sowie dem Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen sehr zufrieden sind. Besonders schätzen wir Ihre Rückmeldung, dass Sie gerne Ihre Aufgaben ausführen.
Ihre Kritik bezüglich der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen wir ernst. Wir verstehen, dass es wichtig ist, dass Vorgesetzte aktiv nachfragen und sich um die Anliegen ihrer Teams kümmern. Bezüglich Ihrer Anmerkung zum Gehalt haben wir die Geschäftsstelle Stellenbewertung gegründet, um ein nachvollziehbares und transparentes Gehaltsgefüge zu schaffen.
Sollten Sie hierzu weiter Fragen haben oder möchten weitere Anregungen anbringen, kommen Sie gerne direkt auf uns zu.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Amt für Personal und Organisation

Liebe ehemalige Praktikantin/lieber ehemalige Praktikant,

herzlichen Dank für Ihre super Bewertung und die wertvollen Einblicke in Ihre Praktikumserfahrung bei uns.
Es freut uns sehr zu erfahren, dass Sie sich bereits in den ersten drei Tagen so gut integriert und wohl gefühlt haben. Besonders schätzen wir Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre und dem Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen in unserem Vermessungsamt. Ihre Wahrnehmung der offenen und ehrlichen Kommunikation auf Augenhöhe zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder geschätzt und respektiert fühlen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Amt für Personal und Organisation

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie zufrieden sind und dass Ihre Führungskraft immer ein offenes Ohr für Sie hat. Besonders schön ist auch, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant empfinden und Sie die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie das Gehalt und Sozialleistungen so positiv bewerten.
Falls Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen noch etwas detaillierter zu teilen oder Anregungen haben, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns über den Austausch. Sie können sich gerne direkt an uns wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Amt für Personal und Organisation

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Umgang der Kolleginnen und Kollegen untereinander schätzen. Ebenso ist es schön zu sehen, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant empfinden.

Ihre Kritik bezüglich der uneinheitlichen Regelanwendung nehmen wir ernst. Wir sind offen dafür, aus Ihrem Feedback zu lernen und würden gerne mehr über Ihre konkreten Erfahrungen herausfinden, um gezielt Verbesserungen anzugehen. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, können Sie sich gerne an uns wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Amt für Personal und Organisation

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie sich in unserem Arbeitsumfeld nicht wohlfühlen. Die von Ihnen beschriebenen Probleme bei der Arbeitsatmosphäre und dem Umgang zwischen den Generationen nehmen wir sehr ernst. Auch Ihre Kritik bezüglich der Work-Life-Balance und den Homeoffice-Möglichkeiten ist wichtig für uns. Im Rahmen der uneingeschränkten Dienstfähigkeit des jeweiligen Amtes ist Homeoffice möglich. Unsere Dienstvereinbarung zur alternierenden Telearbeit sowie zum mobilen Arbeiten regelt konkret, unter welchen Voraussetzungen und in welchem Umfang dies möglich ist.

Ihre Verbesserungsvorschläge zu Benefits wie Egym Wellpass haben wir zur Kenntnis genommen. Wir versuchen unsere Benefits stetig zu verbessern und an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzupassen.

Gerne können Sie sich persönlich mit Ihren Anliegen an uns wenden, sodass wir auf Ihre Bedürfnisse besser eingehen können.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Amt für Personal und Organisation

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Zusammenhalt im Team und die Arbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen positiv erleben.
Die von Ihnen angesprochenen negativen Punkte nehmen wir ernst. Unsere Broschüren und Plakate zum Thema Wertschätzung haben wir für alle Mitarbeitenden entwickelt. Es bedauert uns zu hören, dass Sie gerade die Wertschätzung durch Führungskräfte als nicht ausreichend empfinden.
Für eine gezielte Verbesserung laden wir Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein. Kommen Sie gerne auf uns zu.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Amt für Personal und Organisation

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es freut uns zu hören, dass Sie unseren Standort als gut erreichbar einschätzen und den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben positiv bewerten.
Ihre Rückmeldung zur fehlenden Wertschätzung nehmen wir sehr ernst. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre sollte nicht nur theoretisch existieren, sondern von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich erlebt werden können.
Um die von Ihnen angesprochenen Punkte besser zu verstehen und aktiv an Verbesserungen arbeiten zu können, nehmen Sie gerne direkt Kontakt zu uns auf.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Amt für Personal und Organisation

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie viele Aspekte bei uns positiv erleben, besonders die Work-Life-Balance, die vielfältigen Aufgaben und den starken Zusammenhalt im Team.
Für Ihre Rückmeldung zum Image des Landratsamts haben wir Verständnis. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die positiven Aspekte unseres internen Umfelds auch nach außen zu zeigen.
Wenn Sie uns noch genauere Verbesserungsvorschläge mitteilen möchten, kommen Sie gerne jederzeit auf uns zu.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Amt für Personal und Organisation

Liebe Auszubildende/lieber Auszubildender,

vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie viele Punkte nochmals positiv hervorheben.
Trotzdem bedauern wir natürlich, dass Sie sich mehr Wertschätzung und Respekt von Ihren Ausbildern wünschen. Wir versuchen, auch für unsere Auszubildenden eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und wir versuchen, bei der Planung der Einsatzbereiche auch die individuellen Wünsche der Auszubildenden zu berücksichtigen. Allerdings gibt es auch hier rechtliche Vorgaben, an die wir uns halten müssen, weshalb wir leider den Wünschen nicht immer entsprechen können.
Gerne können Sie sich auch jederzeit mit Ihren Anregungen und Verbesserungsvorschlägen an uns und Ihre Ausbildungsleitung wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Amt für Personal und Organisation