6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der offene und empathische Umgang miteinander, Gehalt und Weiterbildungen
Ausbau der Digitalisierung, weniger Papier, schnellere Entscheidungswege mit weniger Bürokratie, Auftreten etwas moderner und lockerer gestalten, dadurch könnte man auch mehr junge Kollegen überzeugen
sehr empathische Kollegen (ist allerdings immer abteilungsabhängig)
nach Außen nicht so positiv: Amt halt. Kann ich jedenfalls für meine Abteilung aber nicht nachvollziehen
flexible Arbeitszeiten, unkomplizierter Zeitausgleich mit Überstunden, Home Office möglich
regelmäßig angebotene Fortbildungen, Weiterbildungswünsche können auch eigeninitiativ eingereicht werden und haben positive Aussichten
gutes Grundgehalt (vor allem als Berufsanfänger), vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, Leistungsorientiertes Entgelt
immernoch sehr viel Papierdruck
sehr gut, unterstützend
viele Langzeit-Mitarbeiter, die manchmal einen Blick für "Neues" haben sollten; auch ältere Kollegen werden neu eingestellt
sehr kompetente, unterstützende Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben
höhenverstellbarer Schreibtisch, Parkplatz, 2 Bildschirme, Dienst-Tablett, allerdings noch viele analoge Akten, an der Digitalisierung muss noch etwas gearbeitet werden
abteilungsintern sehr gut, mit anderen Bereichen manchmal etwas schwergängig
passt
vieles wiederholt sich, aber die Projekte sind spannend
Katastrophe ! ein normaler Mitarbeiter/in wurde in die Führungsrolle befördert und dementsprechend war auch die Führung dieser Abteilung.
Die Arbeitsbedingungen sind unterirdisch, zwei Bildschirme am Arbeitsplatz wurden vor 2 Jahren (2020) erst aufgerüstet. Neue Drucker mit Transponder-Anmeldung gab es dieses Jahr (2022). Keine Digitalisierung, was bedeutet hohen Papierverbrauch (extrem hohen). Keine Schreibtische die Höhenverstellbar sind (nur auf Rezept).
in der eigenen Abteilung ja, zu den anderen Abteilung hat die Kommunikation immer gefehlt
Angespannte Stimmung und sehr viel aufgebauter Frust Abteilungsübergreifend
Katastrophal. Man muss unter Umständen aufpassen wem man erzählt wo man arbeitet.
Personalmangel wird nicht ausgeglichen, es werden stattdessen Überstunden erwartet.
Stellen Sie sich darauf mit vielen Aufgaben über Ihren Verantwortungsbereich hinaus bedacht zu werden, ohne dafür eine finanzielle Gegenleistung zu erhalten.
Massive Papierverschwenung. Veraltetes System der Büroarbeit. Es fehlt überall an Digitalisierung.
Die allgemeine Unzufriedenheit schlägt sich zunehmend nieder
Unterirdisch. Ich gehe hier besser erst gar nicht ins Detail. Hoffnungslos!
Veraltetes Equipment. Keine ergonomischen Schreibtische etc.
Innerhalb der Teams sehr gut. Übergreifend muss mehr kommuniziert werden und sich an Absprachen gehalten werden.
Ja
soziale Sicherheit
festgefahrene Strukturen
Modernisierung. Vor allem in der Digitalisierung.
Es gibt noch Luft nach oben.
Geteilte Meinung.
Viele Vorteile im öffentlichen Dienst.
Viele Weiterbildungsoptionen.
Ohne dies macht Arbeiten keinen Spaß.
Es gibt oft Entscheidungen, die man als Mitarbeiter nicht nachvollziehen kann.
Sehr hoher Nachholbedarf.
Selten. Wenn dann nur für die eigene Abteilung.
Ich selbst kann meine Aufgaben selbst zeitlich gestalten. Jedoch habe ich das Gefühl, dass andere Mitarbeiter viel zu viel Zeit haben.
Das Gebäude ist schön saniert
Keine Aufarbeitung der SED Vergangenheit.
SED-Vergangenheit aufarbeiten