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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der offene und empathische Umgang miteinander, Gehalt und Weiterbildungen
soziale Sicherheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
festgefahrene Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Digitalisierung, weniger Papier, schnellere Entscheidungswege mit weniger Bürokratie, Auftreten etwas moderner und lockerer gestalten, dadurch könnte man auch mehr junge Kollegen überzeugen
Modernisierung. Vor allem in der Digitalisierung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Landkreis Altenburger Land ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
flexible Arbeitszeiten, unkomplizierter Zeitausgleich mit Überstunden, Home Office möglich
Viele Vorteile im öffentlichen Dienst.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landkreis Altenburger Land ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nach Außen nicht so positiv: Amt halt. Kann ich jedenfalls für meine Abteilung aber nicht nachvollziehen
Katastrophal. Man muss unter Umständen aufpassen wem man erzählt wo man arbeitet.
Geteilte Meinung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
regelmäßig angebotene Fortbildungen, Weiterbildungswünsche können auch eigeninitiativ eingereicht werden und haben positive Aussichten
Viele Weiterbildungsoptionen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landkreis Altenburger Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Landkreis Altenburger Land gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landkreis Altenburger Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landkreis Altenburger Land als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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