47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen für Veränderungen, auf dem Weg der Digitalisierung
Kantine bietet große Portionen fürs Geld, der Geschmack ist manchmal allerdings nicht so gut, Salattheke auch augenscheinlich Dose auf und reingeschüttet...
Den Beitrag der Zusatzversorgung ist in anderen öffentlichen Branchen deutlich Höhr als hier.
Stets ruhig und freundlich, kein ,,hinter dem Rücken lästern,,
Sehr Gut
Flexibel Arbeitszeiten (Kernzeiten sind vorgegeben)
Es gibt einen breiten Katalog, vorgesetzte unterstützen fort und Weiterbildung
Sicher und pünktlich nach TVÖD, Zusatzversorgung, 50% Zuschuss ÖPNV Ticket
wird ernst genommen
Sehr Gut in meinem Arbeitsbereich
Erfahrung wird geschätzt
Stets professionell und offen für Ideen und Vorschläge
Moderner Arbeitsplatz mit Handy, LapTop mit Karte sowie elektrische Schreibtisch
Stets mit allen auf Augenhöhe
vorhanden
Das sollte jeder Job haben und liegt an einem selbst
Freundliches Miteinander, solider Arbeitgeber, gute Sozialleistungen, anständiges Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket, zusätzliche freie Tage, absolute Flexibilität
Die Parksituation ist unter irdisch.. auch hier wieder die Frage, wie man beim Umbau nicht genügend Parkplätze planen kann. Auch für Besucher stellt sich ja immer die Frage, wo sie parken können. Das sollte an einem Landratsamt mit viel Besucherverkehr eigentlich nicht der Fall sein.
Die Abteilung der Personalgewinnung macht einen guten Job und versucht stetig, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Hier ist absolute Flexibilität gegeben! Bin sehr dankbar für die Möglichkeiten von Gleitzeit und Arbeitsplatzteilung. Kurzfristige freie Tage sind überhaupt kein Problem.
Es gibt die Möglichkeit, Seminar und Kurse zu überlegen, auch wenn deren Beantragung nicht mit einem Klick getan sind.. aber die Angebote sind top
Einstufung von Gehaltsklassen im öD nicht durchschaubar und sicherlich nicht immer gerecht
Es wird halt noch sehr viel gedruckt, bis zur Digitalisierung ist es noch ein langer Weg. Ansonsten wird hier schon geschaut, was man so verbessern kann.
Im Großen und Ganzen wirklich ein guter Zusammenhalt. Ausreißer gibt es immer - aber im Vergleich zu anderen Arbeitsstellen ist hier schon ein wirklich positives Miteinander.
Bisher nur positives mitbekommen
Manche Führungspositionen scheinen wahllos besetzt zu sein… Hier wird eher nach Hierarchie anstatt Führungsqualität geschaut… Aber dies wird ja seitens der Regierung vorgegeben
Die Technik und Ausstattung ist einwandfrei… Wie man allerdings einen Neubau ohne Klimaanlage und ordentliche Dämmung bauen kann, ist mir ein Rätsel… Das Gleiche gilt für die Parksituation am Hause.
Die Kommunikation mag in jeder Abteilung unterschiedlich sein. Prinzipiell würde ich sie aber als mittelmäßig beschreiben.. manche Informationen bekommt man eher zufällig auf dem Flur mit, statt vom direkten Vorgesetzten
Die Stelle für Gleichberechtigung leistet ebenso eine gute Arbeit und der Wiedereinstieg wird einem hier sehr leicht gemacht
Man muss sich über die Vorgänge in einem Amt bewusst sein und darf nicht erwarten, die Mühlen zu beschleunigen. Dann passt das wunderbar.
soziale Leistungen, Parkplatz vor der Türe, Deutschland Ticket wird bezuschusst...
Das einzige was ich da anmerken kann, ist dass die Kantine besser werden könnte.
Klasse Atmosphäre in unserer Abteilung. Jeder ist für jeden da.
Amt hat seinen Ruf weg. Bei uns ist es aber nicht so. Schnelle Reaktionswege und kurze Entscheidungen
HO wo möglich
Weiterbildungswünsche werden meist angenommen.
Bin super zufireden.
Hier könnte von einigen Kollegen nachgebessert wreden.
Unsere Abteiung macht viele gemeinsame Unternehmungen (grillen, Pizza, Weihnachtsmarkt)
Auch hier keine Probleme. Tolle integration
Starker Rückhalt aller Vorgesetzten.
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Tastauren, Multi Monitor Betrieb. Klasses Setup
Kommunikation innerhalb der Abt. klasse
Bei uns ist jeder gleichberechtigt.
- herzliche Aufnahme im Team
- strukturiertes On-Boarding
- Mitarbeiterangebote wie Reha-Quickies, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze
- Kultur des Grüßens auf den Fluren
- gute Anbindung an die Autobahn
- wertschätzendes Miteinander (Ausnahmen gibt es überall)
- digitales Telefonieren wäre komfortabel
angenehme, kollegiale Atmosphäre
nach Absprachen ist hier Vieles möglich
Zusammenarbeit gelingt im Team sehr gut
Lob & Wertschätzung, offener und ehrlicher Austausch
helle Büros mit Tageslicht und großen Fenstern, überwiegend ruhige Lage (außer in Schulpausen) für entspannende Spaziergänge in der Pause
offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe
angemessener Freiraum und Verantwortung
Leider prägen mangelnde Führungskompetenz und eine veraltete Denkweise das Arbeitsumfeld. Viele Vorgesetzte sitzen seit Jahrzehnten auf ihren Positionen, ohne sich fachlich oder menschlich weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden häufig „passend gemacht“, anstatt Probleme ehrlich anzugehen. Konstruktive Kritik ist unerwünscht – wer Missstände anspricht, muss mit Konsequenzen rechnen, etwa durch Versetzungen, monotone Aufgaben oder eingeschränkte Homeoffice-Möglichkeiten. Schade, denn mit einer offenen Fehlerkultur und moderner Führung hätte die Arbeit dort wirklich Potenzial.
Gute Stimmung, gute Vorgesetzte, tolles Team, Humor in der Arbeit
-
Meckern auf ganz hohem Niveau: Klimaanlage, Hunde erlauben, Raucherplatz überdachen und rein digitales Telefonprogramm
Viel Lob, transparente Entscheidungen
Kein typisches Amtsgemeckere
Gleitzeit
Weiterbildung gewünscht und befürwortet
nach Tarif, viele Feste
keine eigenen Erfahrungen
Keine eigenen Erfahrungen aber wirkt gut
Unfassbar gute Vorgesetzte!
Gute Ausstattung, Büros recht hellhörig und im Sommer relativ warm
Gute und schnelle Kommunikation
Fortbildungen zu „Frauenthemen“, Gleichberechtigungsstelle
Dass man im öffentlichen Dienst eine gewisse Jobsicherheit hat und positiv fand ich auch die geregelten Arbeitszeiten, außerdem konnte man den Urlaub in der Regel ohne Probleme nehmen.
Die Ausbildung im Landratsamt war für mich insgesamt sehr enttäuschend. Als Auszubildender habe ich kaum etwas gelernt, da man größtenteils ignoriert oder sogar belächelt wurde, anstatt eine ordentliche Einarbeitung oder Hilfestellung zu bekommen.
In der Ableitung selbst gibt es rund 20 Mitarbeiter, die auf drei Teams aufgeteilt sind - eine Struktur, die kaum Sinn ergibt, außer dass dadurch mehr Führungskräfte geschaffen werden. Viele Mitarbeiter wirken dabei wenig produktiv, und statt praxisnaher Unterstützung wird man als Azubi auf sich allein gestellt.
Auch nach der Ausbildung, hat sich die Situation nicht verbessert. Viele Kollegen fühlen sich für nichts verantwortlich oder wollen keine Verantwortung übernehmen, stattdessen werden Hauptaufgaben oft an Auszubildende oder neue Mitarbeiter weitergeschoben. Das führt zu chaotischen Abläufen und einer sehr unprofessionellen Arbeitsweise.
Die Führungskräfte tragen ebenfalls wenig zu einer positiven Entwicklung bei, es werden zwar neue Prozesse und theoretische Konzepte vorgestellt, die aber in der Praxis keine Anwendung finden. Auf konstruktive Kritik wird nicht eingegangen, stattdessen wirkt der Umgang oft respektlos.
Azubis sollten nicht ausgelacht oder ignoriert werden, sondern eine klare Einarbeitung, Schulungen und praxisnahe Aufgaben bekommen.
Aufgaben dürfen nicht einfach an Azubis abgeschoben werden, jeder Mitarbeiter sollte
Verantwortung übernehmen.
Führungskräfte sollten respektvoller im Umgang sein, mehr Wert auf Unterstützung und Förderung legen.
ruhige, kollegiale atmosphäre
Unsere Abteilung achtet sehr auf ein ausgewogenes Verhältnis. Urlaub ider Zeit Ausgleich wird großzügig gehandelt.
Das Miteinander zwischen den Kollegen ist super. Viel Rückendeckung von Vorgesetzten
Das Führungsverhalten in unserer Abteilung läuft sehr gut
Wir bekommen alle Arbeitsmittel, Werkzeuge und Gerätschaften, die wir für unsere Arbeit benötigen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft super
Gehalt nach TÖvD, Fahrrad Leasing, Obstkörbe. Pünktliche Auszahlung des Gehalts
Alle Mitglieder des Teams sind gleichberechtigt.
Die Aufteilung der Aufgaben ist für jeden Kollegen angepasst.
Es ist eine sehr schöne atmosphäre der Mitarbeiter / Kollegen
Viele Prozesse sind unnötig kompliziert oder antiquiert
In den letzten Jahren sind ein paar fragwürdige Entscheidungen getroffen worden, die von den Arbeitnehmern nicht immer nur positiv aufgenommen worden sind.
Geht so, Amt halt.
Gleitzeit, Homeoffice, 30 Tage Urlaub. Die Arbeitszeit liegt aber immernoch bei 39 Stunden.
Es gibt Möglichkeiten zum Aufstieg bzw. werden auch Weiterbildungen gezahlt. Meist ist es ein wenig langsam und die Führungsposten werden auch nicht ständig frei.
Es wird Tarif gezahlt. Betriebliche Altersvorsorge. Vermögenwirksame Leistungen.
Das Papier verschwindet langsam aus der Amtsstube, es gibt Job-Rad Angebote und Zuschüsse zum ÖPNV.
Je nach Abteilung sehr gut. Man kann aber auch Pech haben.
Ältere Kollegen stellen die Stütze der öffentlichen Verwaltung dar.
Je nach Abteilung gut. Man darf nicht vergessen dass in der Verwaltung in der Regel selten Menschen mit einer Ausbildung in Personalführung arbeiten.
In den letzten Jahren hat sich viel getan. Höhenverstellbare Schreibtische, Wasserspender, Homeoffice, Gleitzeitregelungen etc..
Die Kommunikation der Amtsleitung lässt manchmal zu wünschen übrig.
Der Tarif macht hier keinen Unterschied. Die Führungsebene ist sehr bemüht.
Jen nach Abteilung und persönlichen Interessen gut. Ordnungsrecht, Sozialrecht, Interne Verwaltung, Finanzwirtschaft..... alles vorhanden.
So verdient kununu Geld.