25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tarifgebundenheit
Arbeitsplatzgrundausstattung
Mitarbeiter sind das beste Potenzial und wachsen nicht so einfach auf der Straße, WERTSCHÄTZUNG sollte wieder groß geschrieben werden.
Weihnachten 24.12. und Silvester 31.12. zusätzliche Betriebsfeiertage und 30 Tage Urlaub sowie gute Gleitzeitregelungen
Bezahlung nach Tarif
war früher familiärer
"Heute hü, morgen hott" & "Rein in die Kartoffeln, raus aus den Kartoffeln"
Ein höhenverstellbarer Schreibtisch für alle Mitarbeiter sollte heutzutage ein Grundausstattung sein.
Zunehmend komplexere Aufgaben aufgrund von vielen Abhängigkeiten.
Pünktliche Lohnzahlung
Tarifbindung
Willkürliche Stellenbewertung und Eingruppierung
Interesse an den Arbeitnehmern zeigen
Einige unmögliche Führungskräfte
Das ich auch Telearbeit machen kann
Er will die Fühstückspause , die er geschenkt hat, als Komunikatinspause, abschaffen.
öffentlich, halbwegs tariftreu
siehe Details oben.
Wertschätzung, Gleichbehandlung der Bürger, Geld für tatsächliche Aufgaben ausgeben und nicht für Leuchtturmprojekte!
unter Kollegen gleicher Ebene in Ordnung. Führung Ahnungslos hierarchisch.
Aufgrund von ungleichen Verwaltungshandeln eher schlecht.
wie im Tarifvertrag vorgesehen in Ordnung- Arbeitszeitkonto vorhanden. Überstundenkappung ohne Ausgleich einmal jährlich über 60 Stunden.
Weiterbildung ja im Rahmen der geringen Finanzmittel. Karriere klar nein!
tarifgerecht - nicht mehr
Mülltrennung ja - Umweltbewusstsein im Verwaltungshandeln nicht vorhanden. Das wird von der Leitung ebenso als entbehrlicher Ballast gesehen wie Sozialbewusstsein.
Der Führung geschuldet (teile und herrsche) stark verbesserungsbedürftig.
in Ordnung
unterirdisch - je höher desto schlimmer!
Schlechte Gesundheitsvorsorge, teilweise keine persönliche Schutzausstattung für Außendienst.
unterirdisch
weitestgehend - so lange man die gern unterschiedlicheMeinung (nicht mit Rechtsgrundlage) des Vorgesetzten teilt. Das macht es schwierig im Bürgerkontakt wegen Ungleichbehandlung.
Das reibungslose und schnelle Bewerbungsgespräch mit einem netten Arbeitgeber.
In Situation wird nur eine Meinung vertreten
Kontrolle der psychischen Verfassung der Mitarbeiter und Einzelgespräche die im Vertrauen bleiben.
Man arbeitet ordnungsgemäß wird aber nur angeschauzt dafür
Es werden viele Sachen nicht erwähnt und hauptsächlich vieles verschwiegen und runtergeschluckt beim Bewerbungsgespräch wurden mir Sachen erzählt die gleich beim ersten Tag sich als dicke Lüge entpuppt haben.
Gut
Man kann sich mit verschiedenen Schulungen weiterbilden ( ob man danach schlauer ist als vorher( weis ich bis jetzt nicht)
Umwelt, es gibt immer noch Plastik
Kollegen Verschwörunen um anderen Kollegen auszuschließen ( Mobbing kommt stark zum Vorschein )
Ältere Kollegen werde oft auf ihr Alter reduziert, das sie zu langsam sein( ich als ältere Person habe das oft bemerkt )
Kollegen versuchen sich bei Vorgesetzten einzuschleimen um andere niedrige Kollegen runter zu machen
Grade für ältere Menschen ist es viel zu frisch und windig , oft wird auf mehrmaliger Wiederholung die Temperatur nicht angepasst.. Außerdem ist das Gebäude nicht erneuert und nichtSchallgeschützt Sodass man seinen Anrufer oft schlecht versteht
Es wird nur eine Seite der Medaille gehört
Kollegen die eigentlich gleichgestellt sind, werden ganz in Gegenteil so behandelt( Grenz an Mobbing noch stärker)
Immer nur das Selbe.
Nichts!
Alles!
Vielleicht sollte man endlich mal miteinander und nicht gegeneinander arbeiten. Der Modernisierungsstau ist riesig!
Miserabel
Schlecht! Man kann sich beschweren, ändern wird sich nichts!
Arbeitszeitkonto ist wirklich ein Vorteil.
Es gab ein paar Schulungen, hat aber nicht viel gebracht.
Ist mir nichts Positives aufgefallen.
Alter spielt keine Rolle.
Miserabel
Büros viel zu klein und überbelegt.
Bei arbeitsrelevanten Themen praktisch nicht vorhanden.
Der Chef ist der König!
Gab's keine.
Sicherer Arbeitsplatz
Teilweise unqualifizierte Führungskräfte
Mehr Digitalisierung und Bürgerfreundlichkeit
Geld i.O. und kommt immer pünktlich
Alles andere
Wertschätzung, Qualifizierung, Werbung
Mieses Klima, keine Miteinander, keine Wertschätzung
Ruf schlecht, begründet...
Keine Rücksicht auf Privates, Urlaub nur geplant, kurzfristig nur mit großem Gezeter
Fortbildung ja, aber null Chance zu höherem
Tarifvertrag im öffentlichen Dienst, alles i.O.
Gut
Teilweise in Ordnung, vor allem auf gleicher Ebene
Eingestellt ja, nicht anders behandelt, schätzen und fördern Fehlanzeige
Je höher in der Hierarchie, desto schlimmer
gut
Kommunikation=null
Kaum einer hat Aufstiegschancen, geschätzt werden nur eine Handvoll Mitarbeiter, der Rest hat den Nachteil
Aufgaben super aber ungerecht verteilt
Nicht viel
Datenschutz wird nicht gerade groß geschrieben
Keine Chance auf Aufstieg, wenn man nicht in der Verwaltung gelernt hat
Kollegial ist anders, verpfeifen untereinander ist keine Seltenheit
Es wird teilweise unverschämt mit den Mitarbeitern umgegangen, die wissen schon genau wie man Leute los wird
Über Probleme wird nicht wirklich geredet, Leute werden ins kalte Wasser geworfen
im Moment? so gut wie nichts
Personen werden in Stellen gehievt für die sie nicht qualifiziert sind. Weder Menschlich noch fachlich
Annonyme Beschwerden nicht aufbauschen sondern gleich in den Müll
mittlerweile bespitzeln und verpfeifen sich die Angestellten Abteilungsübergreifend
So verdient kununu Geld.