Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Bürokratisch auf Regeln achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Lohnzahlung
Tarifbindung
Tarifgebundenheit
Das reibungslose und schnelle Bewerbungsgespräch mit einem netten Arbeitgeber.
Das ich auch Telearbeit machen kann
öffentlich, halbwegs tariftreu
Willkürliche Stellenbewertung und Eingruppierung
Arbeitsplatzgrundausstattung
Er will die Fühstückspause , die er geschenkt hat, als Komunikatinspause, abschaffen.
In Situation wird nur eine Meinung vertreten
siehe Details oben.
Mitarbeiter sind das beste Potenzial und wachsen nicht so einfach auf der Straße, WERTSCHÄTZUNG sollte wieder groß geschrieben werden.
Interesse an den Arbeitnehmern zeigen
Wertschätzung, Gleichbehandlung der Bürger, Geld für tatsächliche Aufgaben ausgeben und nicht für Leuchtturmprojekte!
Kontrolle der psychischen Verfassung der Mitarbeiter und Einzelgespräche die im Vertrauen bleiben.
Vielleicht sollte man endlich mal miteinander und nicht gegeneinander arbeiten. Der Modernisierungsstau ist riesig!
Der am besten bewertete Faktor von Landratsamt Bautzen ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bezahlung nach Tarif
tarifgerecht - nicht mehr
Tarifvertrag im öffentlichen Dienst, alles i.O.
Tarifverträge des öffentlichen Dienstes werden angewendet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landratsamt Bautzen ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden viele Sachen nicht erwähnt und hauptsächlich vieles verschwiegen und runtergeschluckt beim Bewerbungsgespräch wurden mir Sachen erzählt die gleich beim ersten Tag sich als dicke Lüge entpuppt haben.
Aufgrund von ungleichen Verwaltungshandeln eher schlecht.
Schlecht! Man kann sich beschweren, ändern wird sich nichts!
Ruf schlecht, begründet...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung ja im Rahmen der geringen Finanzmittel. Karriere klar nein!
Man kann sich mit verschiedenen Schulungen weiterbilden ( ob man danach schlauer ist als vorher( weis ich bis jetzt nicht)
Es gab ein paar Schulungen, hat aber nicht viel gebracht.
Fortbildung ja, aber null Chance zu höherem
Keine Chance auf Aufstieg, wenn man nicht in der Verwaltung gelernt hat
