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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Noch keine Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Landratsamt Bodenseekreis in Friedrichshafen als Sachbearbeitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalamt

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns zufrieden sind.
Wir sind immer bestrebt unseren Bewerbungsprozess so transparent und wertschätzend wie möglich zu gestalten. Ihre Rückmeldung bestärkt uns in diesem Ansatz.

Selbstverständlich heißen wir Sie auch nach Ihrem Start bei uns im Landratsamt herzlich willkommen. Zögern Sie nicht, sich jederzeit mit Anregungen und Fragen an uns zu wenden - wir freuen uns über jeden Input, um unsere Prozesse weiter zu verbessern.

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Freundliche Grüße
Team Personalentwicklung,
Personalamt

Unhöflicher und unprofessioneller Bewerbungsprozess in meinem Fall.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Landratsamt Bodenseekreis in Friedrichshafen als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anstand und Höflichkeit bei der Begrüßung. Man begrüßt und verabschiedet sich im Stehen.
Bewerber einladen, die der angegebenen Stelle entsprechen und falls nicht genau, dass man bereit ist, anderweitig gut qualifizierte Bewerber einzuarbeiten, so dass dies auch im Gespräch rüberkommt.
In meinem Falle, 7 Punkte in der Stellenanzeige, mit 4 kann man sich identifizieren, 2 sind wischiwaschi, kann man sich reinarbeiten und 1 kann man sicher nicht ausfüllen, hier bedarf es größerer Einarbeitung, aber nicht unmöglich. Aber, genau auf diesem 1 Punkt wird drauf rumgeritten, Informationen eingefordert, wohlwissend dass diese der Bewerber nicht liefern kann, was es einem peinlich macht als Bewerber.
Gepaart mit Psychaterblick des Vorgesetzten, einer HR-Dame der das Gesicht einfriert und einer Personalratsbeisitzenden, die sich wenigstens ab und zu mal weglacht, wenn der Bewerber locker, lustig antwortet, als einzig positive Stimmung in diesem Gespräch.
Was bleibt zu sagen im Resümee, alles in allem Verschwendung von Lebenszeit.
In Zukunft würde ich mich besser vorbereiten als Landratsamt, den Bewerber mit Respekt begegnen und Lösungen suchen, anbieten, in Zeiten des Fachkräftemangels.

Bewerbungsfragen

Wenn ich in einem Energiemanagement hauptsächlich ausgeschrieben im Stellenangebot mich mit Punkten und der Funktionsweise in der Anlagentechnik, HLS, Elektrotechnik, Steuerungstechnik beschäftigen soll, ist es fragetechnisch am "sinnvollsten" über Turnhallendämmung und Dachdecken abzufragen...Macht Sinn würde ich sagen. Evtl. sollte man wirklich fähige, studierte Fachkräfte aus der Energie und Umwelttechnik auf diese leitenden Posten setzen, mit breitem Wissen in Material und Technik. Das Amt ausgliedern, separat betrachten. Architekten und Wirtschaftsingenieure sind hier fehl am Platz.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Aktueller Job

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Landratsamt Bodenseekreis in Friedrichshafen als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen waren z.B. "Erzählen Sie etwas über sich,...." Ich weiß nicht mehr genau, was gefragt wurde. Es waren ein paar Fragen zur Person, ein paar zum Werdegang und ein paar fachliche. Es ging 30-45 Minuten. Insgesamt waren es 4-5 Gesprächspartner. Dies empfand ich als einschüchternd. Auch das Namenmerken viel mir schwer. Aber ich fühlte mich nicht wie in einem Haifischbecken oder als nur eine Nummer.
  • Schlussendlich bekam ich den Job und lernte die Bewerbungspartner als sehr sympathische Kollegen kennen. Ich habe es noch nicht bereut.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalamt

Sehr geehrte Kollegin/sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns, dass es Ihnen der Bewerbungsprozess, Spaß gemacht hat.
Falls Sie Anregungen oder Wünsche haben, melden Sie sich gerne bei uns -Wir sind jederzeit gerne für Sie da.

Liebe Grüße
Team Personalentwicklung,
Personalabteilung

Respekt, Anstand und Wertschätzung könnten eigentlich so schöne Sachen sein. Hier leider nicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Landratsamt Bodenseekreis in Friedrichshafen als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalamt

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess nicht als wertschätzend empfunden haben.

Ein respektvoller und transparenter Umgang mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist für uns ein zentraler Anspruch, den wir auch durch klare Abläufe und zeitnahe Rückmeldungen sicherstellen möchten. Umso mehr nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst und prüfen, an welchen Stellen wir uns weiter verbessern können.

Gerne bieten wir Ihnen an, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Erfahrungen näher zu besprechen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
Team Personalentwicklung
Personalamt

Zeitnahe und wertschätzende Absage

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Landratsamt Bodenseekreis in Friedrichshafen als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalamt

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre sehr positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Auch wenn es in diesem Fall nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, freut es uns sehr, dass Sie den Prozess als transparent, zeitnah und respektvoll erlebt haben.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.


Freundliche Grüße
Team Personalentwicklung,
Personalamt