17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super tolle Atmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LANDRATSAMT DACHAU gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird halt nach Tarifgehalt gezahlt, kann man nicht motzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Digital!!
Arbeitsbedingungen
Super schöner Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bauherrenverter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Dachau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller familuenorientierter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagierter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LANDRATSAMT DACHAU gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation, kollegiales Miteinander
Image
Bisher nur gutes gehört.
Work-Life-Balance
Top Arbeitszeiten, die absolut flexibel sind. Zu Öffnungszeiten muss man natürlich da sein, aber die restliche Arbeitszeit kann man sich frei einteilen. Auch HomeOffice wird angeboten und funktioniert gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Quereinsteiger- und interne Weiterbildungsprogramme, für die man sich bewerben muss und bei Bestehen werden die Fortbildungen komplett vom Arbeitgeber bezahlt. Super Sache!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt / Besoldung nach dem TvöD
Kollegenzusammenhalt
Natürlich kann man hier nur von den direkten Kollegen sprechen, aber ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Alle ziehen an einem Strang, sind hilfsbereit und freundlich und es herrscht eine familiäre Atmosphere, die aber die Arbeitsleistung nicht einschränkt (z. B. durch zu viele private Gespräche o. ä.) sondern eher noch verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann man natürlich nur von den persönlichen Vorgesetzten sprechen. Hier herrscht bei uns ein super Klima. Informationen werden uns sofort weitergegeben, es herrscht eine offene Kommuniktion, Fragen sind immer erlaubt und bei Fehlern gibt es konstruktive Kritik, mit der man arbeiten kann.
Arbeitsbedingungen
Auch wenn das Landratsamt an sich etwas in die Jahre gekommen ist, wird versucht, die Arbeitsbedingungen so gut wie möglich zu gestalten. Zunächst hat man natürlich die zentrale Lage mit guter Anbindung an die Altstadt und den kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen. Nach und nach werden die Büros mit Laptops und Bildschirmen ausgestattet, sodass mobile Arbeit nicht mehr mit dem privaten Equipment gemacht werden muss.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Besprechungen in den einzelnen Teams, aber auch im Sachgebiet insgesamt abgehalten.
Interessante Aufgaben
Man kann sich jederzeit intern verändern, wenn einem die aktuelle Aufgabe nicht mehr gefällt und in so einer großen Behörde ist für die meisten etwas dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gesundheitsamt Dachau unbedingt vermeiden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei LANDRATSAMT DACHAU gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Gesundheitsamt Dachau ist ein schrecklicher Arbeitsplatz. Kollegen des CTT werden als Angestellte zweiter Klasse vom Mitarbeiter des Amtes behandelt, das ist selbst als Teil des GA sehr unangenehm und täglich zu erkennen. Kollegen sind ständig unter Strom. Im Laufe der Pandemie verkam die Arbeitskultur zunehmend und entwickelte sich zu einer stark output-orientierten, und nicht mehr qualitätsorientierten Arbeitsweise.
Work-Life-Balance
Die zeitliche Balance ist voll in Ordnung. Der mentale Stress, der mit einer Tätigkeit hier aber einhergeht, lässt dieses Gleichgewicht aber sprengen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mobbing wird nicht unterbunden. Von Umweltbewusstsein kann beim vorhandenen Grad der Digitalisierung keine Rede sein.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden bzw. nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der hohen Fluktuation im Personalstamm sind oft bad eggs dabei, die sowohl in persönlicher als auch sachlicher Kompetenz nichts in einer öffentlichen Behörde zutun haben - aber trotzdem dort landen. Die Leidtragenden sind dann die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Amtsärzte sind in Ordnung. Standortleitungen sieht man eher selten. Bei den Sachbearbeitern, Koordinatoren und dem Dispatch nehmen dann die Erfahrung und Kompetenzen stark ab.
Kommunikation
Man wird gebeten, Dinge absichtlich falsch zu machen, um jemandes Anweisungen zu folgen. Nur folgen, nicht denken.
Interessante Aufgaben
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Wunderbar und absolut zu empfehlen!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei LANDRATSAMT DACHAU abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Alles gut soweit
Arbeitsatmosphäre
Jedes Jahr sind es cirka 10 - 20 Azubis mit denen Ausflüge gemacht werden und sogar mehrtägige Fahrten bzw. Flüge mit Unterbringung zum Beispiel nach Berlin, Polen oder dieses Jahr Israel angedacht.
Zudem gibt es Betriebsausflüge, Weihnachtsessen und und und...
Karrierechancen
Nach der Ausbildung erhält man eine unbefristete Stelle da hier versucht wird alles an Personal zu halten. Weiterbildungen und Aufstiegschancen sind absolut gegeben, da viele ältere, höhere Positionen durch baldige Rente frei werden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit ist teilweise frei einteilbar, teilweise hält man sich an die Öffnungszeiten und selbst diese sind sehr gut. In vielen Bereichen Homeofficemöglichkeit, in manchen Dienstgänge bzw. Dienstfahrten. Überstunden können ausgezahlt oder als freie Tage genommen werden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist absolut fair. Zudem gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. Also nichts zu meckern
Die Ausbilder
Fachlich und persönlich toll!
Die Ausbilder wissen was Sie tun und können dies gut vermitteln.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht Spaß und es ist für jeden etwas dabei. Da geht man gerne in die Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Voll ausgestattete Büros. Viel Zeit zum Lernen unter anderem an Lernnachmittagen auf Arbeitszeit. Chance auf ein Auslandspraktikum!
Variation
Fast alles Abteilungen werden in der Ausbildung durchlaufen, so kann man sich überall einen ersten Blick verschaffen und sieht was einen interessiert. Somit auch absolut abwechslungsreich.
Respekt
Die Kollegen sind wirklich freundlich und verständnisvoll. Respekt voreinander ist hier absolut vorhanden.
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Außen Hui, Innen Pfui (teilweise)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LANDRATSAMT DACHAU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste Bezahlung, Feste Arbeitszeiten, sehr sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herrn SL Landrat, zu Beginn ein motivierter Mann, der wirklich was bewegt hat und Themen voran getrieben hat. Mittlerweile viel zu unüberlegten Aktionismus neigt, hauptsache man kann sein Image Medial aufbessern, teils militärische Führungszüge, abgerundet mit einem allwissenden Geist zu jedweder Thematik.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hau Ruck Aktionen und mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
- Viel Arbeit, zeitweise zu wenig Personal
Work-Life-Balance
Sehr gut. Gleizeit / Teilzeit alles möglich
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile gute Aufstiegsangebote und eine Personalabteilung die diese auch unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend des TVöD man weiss was man bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt innerhalb der einzelnen Sachgebiete / Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, teils aber zu Politiker hörig.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltet. EDV verfahren brauchen sehr lang bis zur tatsächlichen Umsetzung.
Kommunikation
- viele Informationen zu unwichtigen irrelevanten Themen
- wichtige Themen werden lieber erst im Hinterzimmer besproch bevor die Belegschaft informiert wird
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabenbereich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hier wird alles möglich gemacht, damit Familie und Job gut in Einklang gebracht werden können. Auch schon vor Corona.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LANDRATSAMT DACHAU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit wird in jeder Hinsicht gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der öffentliche Dienst sollte sich an die Gesetze halten wenn er es schon von den Bürgern verlangt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LANDRATSAMT DACHAU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er in meiner Heimat ist und keine weiten Wege zur Arbeit habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den letzten 20 Jahren ist die Personalpolitik immer schlechter geworden. Als Parteifremder war es schon unterm Girgl schwierig, nachdem ein gewichtiges Urgestein 05.2019 in Rente ging, glaubte man aufatmen zu können. Aber viele sind einfach aus Gummi und fallen immer auf die eine Seite, dann doch Richtung "überzogen Autoritär" weil Einfach einfach einfacher ist.
Verbesserungsvorschläge
Akzeptieren Sie die schlechte Umfrageergebnissen vor einigen Jahren ! In Arbeitskreisen und Kommissionen sitzen immer die gleichen Köpfe, verpflichten Sie Mitarbeiter oder die untere Führungsebene!
Image
Viele Mitarbeiter kennen wohl diese Platform noch nicht. Wir Zeit das es sich rumspricht!
Work-Life-Balance
Jeder ist sich selbst der nächste, wenn es nicht mit einer Kollegin zusammenfällt alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Chancen nur für ausgewählte? Wohl denen die auserwählt sind!
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach BayBesG/TVÖD VKA, wer sich nicht nur politisch Prostituiert ist schneller in der Endstufe!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor einigen Jahren hat die Abfallwirtschaft das Mülltrennungsystem im Amt eingeführt, die Putze aber schüttet alles in einen großen Sack.
Kollegenzusammenhalt
Mit denen die unter solchen Umständen arbeiten, perfekt!!! Einzelne heben sich natürlich ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Das es so schlecht wird hat vor der Wahl vom SL keiner vermutet.
Vorgesetztenverhalten
Landrat ist überzogen Autoritär, er entscheidet letztendlich alles auch wenn er das nicht so kommuniziert. Viele Vorgesetzte haben keine Ahnung von Mitarbeiterführung und wollen es auch gar nicht, insbes. glaube ich hat der Landrat gar kein Interesse daran. Oder er will es gar nicht! Ehrlich ist er da jedenfalls nicht.
Arbeitsbedingungen
Die EDV arbeitet Spitzenmäßig, dass die keine Angebote von anderen Unternehmen haben ist mir ein Rätsel. Es soll ein neues Landratsamt gebaut werden, aber planen wird das letztendlich der Landrat so wie er das alles will!
Kommunikation
Führungsebene hauptsächlich Beamte die wegen Zeitablauf eine Position haben müssen, siehe BayBG. Jeder ist sich selbst der Nächste, lieber hinten rum gescheit reden.
Gleichberechtigung
Ja die Frauenquote ist Chefsache, lieber eine ganz Jung! Erfahrene sollen da bleiben wo sie sind!
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich kann man in einen Rahmen mitbestimmen; bzw. seine Meinung sagen, erwarten darf man nichts- es spricht ja keiner mit dir ehrlich!!
Arbeitsatmosphäre
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LANDRATSAMT DACHAU gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt durch und durch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sry, untragbar!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landratsamt Dachau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LANDRATSAMT DACHAU durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden LANDRATSAMT DACHAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LANDRATSAMT DACHAU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.