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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die spannenden Aufgaben und das gute Arbeitsklima.
So ziemlich alles.
Es wird versucht jungen Kolleginnen Chancen zu ermöglichen
Toller familuenorientierter Arbeitgeber
Feste Bezahlung, Feste Arbeitszeiten, sehr sicherer Job
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig informationsaustausch zwischen den Abteilungen
Herrn SL Landrat, zu Beginn ein motivierter Mann, der wirklich was bewegt hat und Themen voran getrieben hat. Mittlerweile viel zu unüberlegten Aktionismus neigt, hauptsache man kann sein Image Medial aufbessern, teils militärische Führungszüge, abgerundet mit einem allwissenden Geist zu jedweder Thematik.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die keine Leistung bringen müssen gehen. Die guten Kollegen haben mehr zu tun weil Ihre Arbeit von uns erledigt wird und das zieht das Team etwas runter.
Noch etwas aktiver kommunizieren. Lieber mal eine Info zuviel als eine zu wenig. Das beugt auch der Gerüchteküche vor.
Mehr interne Schulungen
Weniger Hau Ruck Aktionen und mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Alles gut soweit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von LANDRATSAMT DACHAU ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Homeoffice, Gleitzeit, verschiedenste Arbeitszeitmodelle. Mehr geht kaum.
Top Arbeitszeiten, die absolut flexibel sind. Zu Öffnungszeiten muss man natürlich da sein, aber die restliche Arbeitszeit kann man sich frei einteilen. Auch HomeOffice wird angeboten und funktioniert gut.
Die zeitliche Balance ist voll in Ordnung. Der mentale Stress, der mit einer Tätigkeit hier aber einhergeht, lässt dieses Gleichgewicht aber sprengen.
Sehr gut. Gleizeit / Teilzeit alles möglich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LANDRATSAMT DACHAU ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan. Die Amtsspitze und die Zentralstellen sind bemüht, aber manchmal geht immer noch was unter. Manchmal fehlen auch Zwischen-Infos zu wichtigen Themen (Neubau/Sanierung).
Man wird gebeten, Dinge absichtlich falsch zu machen, um jemandes Anweisungen zu folgen. Nur folgen, nicht denken.
- viele Informationen zu unwichtigen irrelevanten Themen
- wichtige Themen werden lieber erst im Hinterzimmer besproch bevor die Belegschaft informiert wird
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt viele Möglichkeiten der internen Weiterbildung, die von der Personalabteilung auch aktiv beworben werden.
Wird gefördert.
Es gibt Quereinsteiger- und interne Weiterbildungsprogramme, für die man sich bewerben muss und bei Bestehen werden die Fortbildungen komplett vom Arbeitgeber bezahlt. Super Sache!
Nicht vorhanden bzw. nicht erwünscht.
Nach der Ausbildung erhält man eine unbefristete Stelle da hier versucht wird alles an Personal zu halten. Weiterbildungen und Aufstiegschancen sind absolut gegeben, da viele ältere, höhere Positionen durch baldige Rente frei werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LANDRATSAMT DACHAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet LANDRATSAMT DACHAU besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LANDRATSAMT DACHAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LANDRATSAMT DACHAU als eher modern.
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LANDRATSAMT DACHAU
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