Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LANDRATSAMT DACHAU die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan. Die Amtsspitze und die Zentralstellen sind bemüht, aber manchmal geht immer noch was unter. Manchmal fehlen auch Zwischen-Infos zu wichtigen Themen (Neubau/Sanierung).
Sehr gut. Gerade auch bei den Führungskräften untereinander gibt es oft eine große Vertrauensbasis.
Homeoffice, Gleitzeit, verschiedenste Arbeitszeitmodelle. Mehr geht kaum.
Soweit ich es beurteilen kann überwiegend respektvoll und professionell. Es gibt auch Schulungsmöglichkeiten und verschiedene Angebote zur Unterstützung von Führungskräften (z.B. Vernetzungstreffen und Coachings).
Hier kann ich natürlich nur von meinem Bereich sprechen, den ich als sehr abwechslungsreich empfinde und in dem ich viele Gestaltungsmöglichkeiten und Freiheiten habe.
Grundsätzlich sehr gut. Einflussnahmen von Außen (Gesetzesänderungen o.Ä.) und die angespannte Finanzlage trüben das Bild manchmal.