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Emmendingen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landratsamt Emmendingen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landratsamt Emmendingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landratsamt Emmendingen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    70%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Mitarbeitern gut mit den Vorgesetzten Katastrophe

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das?

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standardspruch bei Problemen morgen ist auch noch ein Tag.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht mehr so attraktiv

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Personalabteilung entscheidet ohne die eigentliche Abteilung mit einzubeziehen. Ein persönliches Gespräch gab es auch nicht, lieber wurde via Mail von Seiten der Personalabteilung kommuniziert, als klar war, dass ich die Einstufung nicht so hinnehme.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstwege müssen eingehalten werden, was es manchmal etwas verkompliziert.

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